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地域のかかりつけ医として、日常的な診療から慢性疾患治療、在宅医療を提供し「住み慣れた地域で最期まで」を実践するための「地域包括ケアシステム」を推進し地域住民と職員の幸福を追求する。
法人内には4つの事業所があり、高齢者の方への様々なサービスを提供しております。
患者様、職員同士にも優しさ・思いやりを大切にしている職場です。積極的に仕事に取り組む方を歓迎しています。
街中のデイサービスセンターとグループホームです。利用者の皆様が楽しめて生きがいを見つけられるようなサービス提供を目指しています。また、地域との輪作りにも積極的に取り組んでいます。
全国460箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。
平成8年社会福祉法人設立後、順次事業所を開設し、平成13年介護老人保健施設を開設。平成19年には有料老人ホームを開設しました。当法人は、地域の皆様への包括的な貢献を目指しています。
いつも笑顔で…いきいきとをモットーに「障害を持ってもお一人おひとりが生涯いきいきと暮らしていただきたい」の思いを実践しています。
利用者様の有する能力に応じた適切なサービスを提供し、家庭的で潤いのある生活援助を目指しています。また、24時間体制で看護職員が勤務し、利用者様の健康管理に努めています。
「子供達やそのご家族、地域の方に満足していただくため」従業員みんなが活き活きと働ける事を大切にしています。育児休暇等、福利厚生にも力を入れています。
リハビリテーションを通じて、在宅生活の支援をしています。また、老人保健施設では、充実した高齢者ケアサービスを提供することで地域貢献をすべく努力しています。
介護サービス事業所認証評価制度取得。緑豊かな環境で、充実したリハビリ体制のもと「おもてなしの心」を大切に、地域との結びつきを重視しながら、総合的な介護サービスを提供します。
当社はスタッフ一同で最高のおもてなしとサービスで支援させていただきます。地域の一員として住民の皆様とともに、ご利用者様やご家族様との絆を大切に育んで参りたいと考えております。
充実した福利厚生の中で、初任者研修・各種専門研修が受けられます。経験や資格を生かすため適材適所に配置できる様々な仕組があり、一人ひとりがそれぞれの立場でスキルアップできる職場です。
平成18年3月21日開設 2ユニット12名
地域に根ざした介護サービスを提供するため、市内に複数の事業所を持ち、個々の能力を存分に発揮していただける安定した職場です。
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建設から介護業務への転換を図っている
健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
当社の運営理念として、「思いやりのあるサービスの提供に努め、ご利用者様、ご家族、地域社会に安心と信頼をお届けします。」と掲げ、職員一同日々頑張っております。
利用者様と共に明るい施設作りを目指しています。
診療所規模としては、職員数25名で全身用CTもあり大きい方ですが、事業所規模では小さいながらも、年齢層も幅広く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
患者さんの辛さや希望を理解し、一人ひとりの心に寄り添う医療を実践します。信頼と安心感を実現するため、説明を尽くし、心のこもった優しい医療・サービスを目指します。
社会福祉法人が建設する施設であることから、地域との交流やボランティアの積極的に受け入れにより地域福祉への貢献をしております。
週休2日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。
最新の医療機器を導入、地域のための医療を行う。運動器リハビリテーション1及び脳血管疾患等リハビリテーション3、入院食事療養Iなどの認定も受けている。
令和3年度の介護職員(正社員)58名のうち離職者3名、定着率95%です!産休・育休取得率100%を13年連続達成!平成22年8月から47名全員、継続中です!
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