あいらく訪問看護ステーション 両国 看護師求人
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38万円～ -
週一会議 週一で全体会議を行うことで、ご利用者様の情報共有や、営業戦略立てております
「make it better(より良く)」をテーマに業務の問題解決に努めております。 -
スタッフ同士の仲が良い！ 休日に都内でBBQを行うなど、業務外でも積極的にコミュニケーションを行っております。
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事業所の様子 徒歩3分のビルに、清潔感のある事業所を構えております。
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移動手段は様々
【38万円～/9つの福利厚生】<オープニング募集>両国
"【＃昇給制度が充実している医療現場】
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな日本の医療業界に疑問を持ったビジネスマンによって設立された、医療現場です。
給料・人間関係・スキルの三方面からアプローチした評価制度を設け、皆様が正当な評価を受けられるシステムを構築しました。
【＃6つの評価システム】
①入職者セッション：入職時、代表取締役と直接話し、ご希望の勤務体制を伺います。「昇給したい。」「子育てがある為柔軟に働きたい。」など、本人様が希望の働き方を伝えられる機会を設けております。
②6ヶ月に1回の評価面談：半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。医療スキル・勤務態度など、6つの項目で評価を行い、本人様が正当な評価を受けられようシステムを構築しております。成長しているのに給料が上がらないことはあり得ません。
③3ヶ月に1回の1on1面談：3ヶ月に一度、同事務所の職員全員と面談を行う機会を設けております。職場では、人間関係が最も大切だと考えております。普段伝える機会のない想いを、職員同士伝え合います。このことで職場内のコミュニケーションを円滑に行い、精神的負荷を軽減させられる工夫を徹底しております。
④1カ月に1回の管理者会議：1カ月に一度、系列の事業所全ての管理者が対面で集まり、会議を行います。職員にとって何が最善か、上層部でしっかり話し合い、皆様にとってより良い職場づくりに努めています。
⑤1週間に1回の全体会議：1週間に一度、職員全員で会議を行います。「今、社内の課題は何か。」「患者様にとって何が最善か」など、情報共有・意見交換を行います。このことで、現場が常に「よりよい環境」を目指して成長できることを可能としています。
⑥定期的な懇親会：職員の歓迎会・誕生日、忘年会など、定期的な懇親会を会社全体で行っております。業務中とプライベートのメリハリをつけて、かけがえのない仲間関係を構築しています。
【＃職員の為の工夫が凝らされた環境】
このように医療技術の向上だけでなく、人としての成長を社内で掲げ、チームとしての環境作りを心掛けております。
個人個人の努力が給与に反映されやすい環境です。
1日の稼働時間としては8時間です(9:00-18:00 休憩1時間)。訪問の為の電動自転車・原付バイク・社用車をご用意しています。
iPhone＆iPadの支給などを行っていますので、お気軽にご相談ください。
ご応募をお待ちしております。"
求人情報
- 勤務先名称
- あいらく訪問看護ステーション 両国
- 住所
- 東京都 墨田区 亀沢3-20-11 3F
- 最寄駅
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都営地下鉄大江戸線 両国駅
ＪＲ総武線各駅停車（三鷹～千葉） 両国駅
- アクセス
- 都営大江戸線 両国駅から徒歩で8分
JR中央・総武線 両国駅から徒歩で15分
JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で14分 - 業種
- 訪問看護ステーション
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
- 訪問看護業務
・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務（電動自転車での移動）
・各種連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用）
※慢性紀の方から終末期、難病、小児、精神科等幅広い利用者様の元へ、
基準としては4～5件/日、90件/月程度訪問
移動手段：電動自転車 - 応募資格
- 正看護師
訪問看護未経験でもOK！
もちろん経験者も大歓迎です♪ - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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年俸制、月給制
年収 456万円～ 月給 38万円～ 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(47,900円/ 20時間)が含まれています
- 給与補足
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経験・個々の実績等により変動あり
【 給与内訳 】
・基本給：332,100円～
・固定残業代：47,900円（20時間相当分 ※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は 別途支給）
※前年度の源泉徴収票をベースに相談可
インセンティブ手当
オンコール手当：2,000円/日、出動5,000円
【想定年収一例】
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
≪看護師/3年目の方≫
・入職1年目 456万円
・入職2年目 480万円
・入職3年目 540万円
・入職4年目 576万円
・入職5年目 600万円
≪管理者クラス/3年目の方≫
・入職1年目 660万円 - 諸手当の内訳
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年俸制：4,560,000円～（経験・個々の実績等による）
インセンティブ手当
オンコール手当 2,000円/日、出動5,000円
通勤手当 - 試用期間
- 3～6ヶ月（期間中の条件:経験等により異なります）
基本給：314,600円
固定残業代：45,400円（20時間相当分 ※時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給） - 休日休暇
- 週休2日制
有給休暇(規定通り)
リフレッシュ休暇（会社独自の休暇制度）※1年間で3～5日、有給休暇とは別で支給 - 年間休日
- 110日
- 勤務時間・休憩
- 9:00～18:00
休憩時間60分
※休日は曜日固定になります。
※時間外残業ほぼなし
※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK - 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 10 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【フレックスタイム制】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【オープニングスタッフ】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- "厚生保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当：上限3万
↓その他諸手当等
入職決定時に引っ越しを伴う場合（※県外）、引っ越し代支給(上限200,000円)
iPhone＆iPad支給
制服貸与
時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30％を支給)
誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大5,000円支給)
開業記念日(最大10,000円支給)
GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給)
連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給)
リフレッシュ休暇※1年間で3-5日有給休暇とは別で支給
紹介手当(～150,000支給)" - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 新人職員には入職後に2-3名の担当者がフォローアップを実施しております！
※必要資格については会社負担で取得可能 - 勤続お祝い金
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50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- 訪問看護ステーション
- 法人名
- 株式会社Future Live
- 代表者
- 山上 将生
- 住所
- 〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-33-13 アンソレイユ102号
- 設立
- 2021年
- 事業内容
- 東京都目黒区・品川区に2つの訪問看護ステーションを有しており、難病や精神、終末期の方など幅広くサポートしており、利用者様に寄り添った看護（リハビリテーション）を提供しております。
- 従業員
- 10名
平均勤続年数：1年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- [1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4]見学＆面接(2回目)
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[5] 採用決定のご連絡 ※勤務開始日は応相談可
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[6] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
あいらく訪問看護ステーション 両国の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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