あいらく訪問看護ステーション 両国の看護師求人 正社員(常勤)|グッピー
東京都墨田区 看護師の求人 No.894551

あいらく訪問看護ステーション 両国 看護師求人

勤続お祝い金
50,000
  • あいらくのロゴ
    あいらくのロゴ

    弊社の特徴として、若手スタッフが多くて活気溢れる職場です◎
    仕事もプライベートの充実も叶う環境です!

  • あいらく週一会議
    あいらく週一会議

    週一で会議を行っております。内容は主に、ご利用者様の情報共有と、営業戦略です。

  • あいらく懇親会
    あいらく懇親会

    あいらくでは定期的に懇親会を行い、業務外でも積極的なコミュニケーションをとっています。写真は夏のBBQの様子です。

  • 事業所の様子
    事業所の様子

    事業所の様子です。きれいなビルを構えております。

【日本一昇給制度が充実】看護師・両国

【日本一昇給制度が充実している訪問看護ステーション】
「長年働いても中々給料が上がらない・・・」
そんな日本の医療業界に疑問を持ったビジネスマンによって設立された、今までにない医療現場です。
給料・人間関係・スキルの三方面からアプローチした評価制度を設け、皆様が正当な評価を受けられるシステムを構築しました。
具体的な対策として以下の6点を実施しております。
①入職者セッション:入職時、代表取締役と直接話し、ご希望の勤務体制を伺います。「昇給したい。」「子育てがある為柔軟に働きたい。」など、本人様が希望の働き方を伝えられる機会を設けております。
②6ヶ月に1回の評価面談:半年に一度、職員全員が代表取締役と評価面談を行います。医療スキル・勤務態度など、6つの項目で評価を行い、本人様が正当な評価を受けられようシステムを構築しております。成長しているのに給料が上がらないことはあり得ません。
③3ヶ月に1回の1on1面談:3ヶ月に一度、同事務所の職員全員と面談を行う機会を設けております。職場では、人間関係が最も大切だと考えております。普段伝える機会のない想いを、職員同士伝え合います。このことで職場内のコミュニケーションを円滑に行い、精神的負荷を軽減させられる工夫を徹底しております。
④1カ月に1回の管理者会議:1カ月に一度、系列の事業所全ての管理者が対面で集まり、会議を行います。職員にとって何が最善か、上層部でしっかり話し合い、皆様にとってより良い職場づくりに努めています。
⑤1週間に1回の全体会議:1週間に一度、職員全員で会議を行います。「今、社内の課題は何か。」「患者様にとって何が最善か」など、情報共有・意見交換を行います。このことで、現場が常に「よりよい環境」を目指して成長できることを可能としています。
⑥定期的な懇親会:職員の歓迎会・誕生日、忘年会など、定期的な懇親会を会社全体で行っております。業務中とプライベートのメリハリをつけて、かけがえのない仲間関係を構築しています。

このように医療技術の向上だけでなく、人としての成長を社内で掲げ、チームとしての環境作りを心掛けております。
個人個人の努力が給与に反映されやすい環境です。
iPhone&iPad、引っ越し代の支給などを行っていますので、お気軽にご相談ください。

ご応募をお待ちしております。

求人情報

勤務先名称
あいらく訪問看護ステーション 両国
住所
東京都 墨田区 亀沢3-20-11 3F
最寄駅
都営地下鉄大江戸線 両国駅
JR総武線各駅停車(三鷹~千葉) 両国駅
アクセス
都営大江戸線 両国駅から徒歩で8分
JR中央・総武線 両国駅から徒歩で15分
JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で14分
業種
訪問看護ステーション
職種
看護師
仕事内容
ご利用者様のお住まいを訪問して、看護業務を行っていただきます。
・訪問件数は1日4~5件2,90件/月程度なので、ご利用者様お一人お一人とじっくり向き合うことができます。
・ご自宅で生活されているご利用者様への訪問看護業務(電動自転車等での移動)
・各種連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録や各種書類の作成(電子カルテ利用)
等の事務作業も行っていただきます。
※慢性期の方から終末期、難病、小児、精神科等幅広い利用者様の元へ訪問(インセンティブ制度あり)
移動手段:電動自転車、原付バイク、車
応募資格
正看護師資格必須
・経験年数3年~

訪問看護経験が未経験でもOKです!
もちろん経験者も大歓迎です♪
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

年俸制、月給制

年収 456万円~
月給 38万円~
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(47,900円/ 20時間)が含まれています

給与補足

※経験や個々の能力等により変動あり
※前年度の源泉徴収票をベースに相談可

将来のキャリアや今にない医療業界での働き方を構築しており、個人個人で給与・勤務形態も異なります。
※基本給についてはあくまでも参考値なのでご留意ください

【月収例:370,000円~】
基本給:332,100円~(経験や個々の実績等による)
固定残業代:47,900円(残業の有無に関わらず20時間分・超過分は別途支給)

【別途支給】
・オンコール手当:2,000円/日、出動5,000円/回
・住宅手当等
・インセンティブ手当:
・交通費(上限3万円)

【想定年収】
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

≪看護師/3年目の方の場合≫
・入職1年目:456万円
・入職2年目:480万円
・入職3年目:540万円
・入職4年目:576万円
・入職5年目:600万円

≪管理者クラス/3年目の方の場合≫
・入職1年目 660万円

諸手当の内訳

・時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30%を支給)
・誕生日手当(勤務日が誕生日当日だった場合最大10,000円支給)
・開業記念日(4/1)(最大10,000円支給)
・GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給)
・連続勤務手当※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給)
・リフレッシュ休暇※1年間で3~5日有給休暇とは別で支給
・紹介手当(最大15万円)

試用期間
3~6か月(雇用条件に変動あり※期間中の条件は経験等により異なります)

【試用期間中の内訳※一例】
期間中月給:360,000円
基本給:314,600円~(経験や個々の実績等による)
固定残業代:45,400円(残業の有無に関わらず20時間分・超過分は別途支給)
休日休暇
週休2日制(曜日変動シフト制)
・緊急訪問時の代休あり

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
リフレッシュ休暇(初年度から年5日付与)
年間休日
110日
勤務時間・休憩
9:00~18:00
休憩時間60分
※休日は曜日固定になります。
※時間外残業ほぼなし
※ご利用者様のご自宅へ直行・直帰OK
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
こだわり
【社保完備】【完全週休2日制】【昇給あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
福利厚生
◆賞与あり
◆iPhone・iPad支給
◆入職決定時に引っ越しを伴う場合、引越代支給(上限200,000円)
◆制服貸与
◆電動アシスト自転車・バイク・車貸与
◆通勤手当(上限3万円)
◆緊急訪問時の手当て・代休あり
◆時間外勤務(自費での介入の場合、担当者に請求額30%を支給)
◆誕生日手当(勤務日が誕生日だった場合最大5,000円支給)
◆開業記念日(4/1)(最大10,000円支給)
◆GW、お盆、年末年始などで勤務の場合(最大10,000円支給)
◆連続勤務手当 ※勤務が5日目を超えて6日目も出勤する場合(最大5,000円支給)
◆リフレッシュ休暇 ※1年間で3~5日有給休暇とは別で支給
◆紹介手当(~150,000支給)

※給与水準や勤務体制も個人個人で異なります。
半年に1回の面談を実施し評価を行っております。
自宅の環境やアクセス面を重要視するスタッフには家賃手当の支給割合を相談など、スタッフそれぞれのニーズに応える制度を設けております。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
新人職員には入職後に2~3名の担当者がフォローアップを実施しております。
※必要資格については会社負担で取得可能

OJTによる訪問看護の経験がないところから全員スタートしているため、難しい疾患や事例の訪問は看護スタッフ全員でフォローしあっています!

必ず先輩スタッフと何度か同行、訪問の振り返りをして不安なく訪問できるような体制で指導していくのでコミュニケーションを密に取り合うことでお互いに相談しやすい空気であります。

病棟とは違い、訪問の時間はしっかりと利用者様だけに向き合うことが出来るので、利用者様との信頼関係を構築しやすいと思います。
スタッフ構成
女性看護師3名・男性看護師2名
男性准看護師2名
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

法人情報

業種
訪問看護ステーション
法人名
株式会社Future Live
代表者
山上 将生
住所
〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5-33-13 アンソレイユ102号
設立
2021年
事業内容
東京都目黒区・品川区に2つの訪問看護ステーションを有しており、難病や精神、終末期の方など幅広くサポートしており、利用者様に寄り添った看護(リハビリテーション)を提供しております。
従業員
10名
平均勤続年数:1年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】一次面接(見学含む)

【4】二次面接(本部面接)

【5】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
最終更新 2023.12.22

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