ホームナーシング モア世田谷用賀 看護師求人
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リーダー候補募集！ 通常の訪問看護業務の他、スタッフの教育・マネジメント、管理者のサポートをお任せします！
これまでの経験が活かせて、やりがいのあるポジションです◎ -
土日休み！オンコールなし ご利用者様の状況によっては緊急訪問の可能性もありますが、原則土日休み。
現在オンコールも実施していませんので、プライベートと両立しながら看護師のキャリアを継続できるお仕事です！
【リーダー候補】経験を活かして活躍しませんか？土日休み・オンコールなし◎「あなたらしく」働ける訪問看護
■地域の頼れる存在を目指しています
株式会社moreは、地域の皆様が安心して暮らせるよう、困った時に頼っていただける存在を目指し、世田谷区内でデイサービスや訪問介護、訪問看護の事業を展開しています。
■経験を活かしリーダーとして活躍しませんか？
通常の訪問業務に加え、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポートをご担当いただきますので、とてもやりがいのあるお仕事です！
訪問看護業務は1日4件程度とゆとりがあるので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向きあうことができます。
今後新しい事業所の開設なども予定していますので、新規立ち上げや一からの組織作りにも携われます！
■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています
スタッフが輝いてはじめて会社が成長すると考え、福利厚生や独自の評価制度の導入、教育体制を整えています。
特に手厚い教育・フォロー体制は好評で、一人一人の理解度や成長速度に合わせて丁寧にサポートしています。
また職種や年齢、在職年数に関係なく、フラットで意見の言いやすい職場環境です。
より良い職場、より良いサービスを作るため、現場スタッフの意見をどんどん取り入れています。
■「あなたらしく」働ける
土日休み、現在はオンコールもなく、プライベートと両立しながらの勤務も可能◎
提携保育園の利用補助もあり、ライフスタイルの変化があっても看護師としてのキャリアを継続できる環境です。
LGBTQなどの多様性にも会社全体で理解があり、スタッフそれぞれが「あなたらしく」働くことができます！
まずは見学だけでもOK◎
お気軽にご連絡くださいね！
求人情報
- 勤務先名称
- ホームナーシング モア世田谷用賀
- 住所
- 東京都 世田谷区 玉川台2-17-2
- 最寄駅
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東京急行電鉄田園都市線 用賀駅
- アクセス
- 用賀駅 徒歩6分
- 業種
- 訪問看護ステーション
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
- 通常の訪問看護業務に加え、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポートをご担当いただきます。
緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。
現在はオンコール対応もありません。
※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 - 応募資格
- 正看護師
※看護師としての勤務経験7年以上
※訪問看護未経験可
- 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 37.5万円～42.5万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(66,900円/ 30時間)が含まれています
- 給与補足
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【内訳】
基本給：127,000円～127,000円
固定残業代（30時間分）：66,900円～77,800円
※30時間を超過した分は別途支給
資格手当：15,000円～15,000円
地域手当：30,000円～30,000円
訪問手当：80,000円～80,000円
ランク手当：6,200円～45,200円
リーダー手当：30,000円～30,000円
＜年収モデル例＞
■一般看護師
（臨床経験3～5年）
・1年目：年収450万円
・3年目：年収455万円
・5年目：年収458万円
（臨床経験13～15年）
・1年目：年収478万円
・3年目：年収483万円
・5年目：年収487万円
■リーダー職
※別途「賞与」インセンティブ：下限：100,000～上限：300,000円
（臨床経験3～5年）
・1年目：年収490万円
・3年目：年収494万円
・5年目：年収508万円
（臨床経験13～15年）
・1年目：年収520万円
・3年目：年収525万円
・5年目：年収529万円 - 諸手当の内訳
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交通費：上限30,000円／月
昇給年1回：1,500円～1,800円
賞与年2回：400,000円＋インセンティブ - 試用期間
- 3ヶ月／賃金の変動なし
- 休日休暇
- 原則土日休み
※ご利用者様の状況次第で緊急訪問の可能性もあり - 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 営業時間 9:00〜18:00
- 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 10 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【土日祝休み】【完全週休2日制】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ・カーシェアリング利用制度
・団体保険制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・資格取得支援制度※運転免許取得等
・介護福祉士合格祝金制度
・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度
・住宅手当（10,000円／月 規定有）
・提携保育園利用時補助（規定有）
・ファミリーサポート手当（10,000円／月 規定有）
・健康診断
・最先端がんリスク検査（Ｎ－ＮＯＳＥ）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・猛暑手当（1,500円～3,000円／月 期間限定で規定有）
・ＭＯＲＥ図書室
・地元飲食店割引
・タブレット貸与 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- ・入社時研修制度
・社内研修制度
・メンター制度
・外部研修利用制度
※研修は１人１人にしっかり向き合い、成長度に合わせて丁寧に行います。 - 勤続お祝い金
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50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- 訪問看護ステーション, 通所, その他介護・福祉
- 法人名
- 株式会社more
- 代表者
- 倉田 広志
- 住所
- 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8
- 設立
- 2012年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 世田谷区にて、訪問介護2事業、通所介護2事業、訪問介護ステーションを1事業 計5事業実施しています。
- 従業員
- 80名
平均年齢：37.5歳
平均勤続年数：3年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者より応募者管理画面にメールでご連絡
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【3】面接（見学含む）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間?１カ月とお考えください。
ホームナーシング モア世田谷用賀の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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