ナースリハビリステーション陽の光 看護師求人
- 神奈川県相模原市
- 相模大野駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験可
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月給35～42万円
-
増員スタッフ募集！ -
看護を想う看護 -
チームワークで情報共有♫
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提携病院多数
地域密着訪問看護リハビリステーション増員募集！年収700万以上可！【正社員】
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求人情報
- 勤務先名称
- ナースリハビリステーション陽の光
- 住所
- 神奈川県 相模原市 南区相模大野3-13-15 第三タカビル3階
- 最寄駅
-
小田急電鉄小田原線 相模大野駅
- アクセス
- 相模大野駅より徒歩3分
- 業種
- 職種
- 看護師
- 仕事内容
-
利用者様のご自宅を訪問し以下の看護をして頂きます。
都度相談しながら最適なサービス提供を目指して頂きます。
＜主な業務＞
・健康状態の確認：血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察
・日常生活の看護：清潔保持、排せつ、食事など
・在宅リハビリテーション：体位変換、寝たきりの予防、手足の運動
・その他：介護方法の指導、生活用具や在宅サービスの利用などについての相談等 - 応募資格
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正看護師
あれば尚可
普通自動車免許（AT限定可） - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 35万円～42万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(63,300円/ 30時間)が含まれています
- 給与補足
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給与内訳
基本給：269557円～
固定残業：63300円（30時間相当）
インセンティブ80件以上訪問で1件4000円
オンコール手当：17143円（オンコール対応宣言で支給）
★オンコール対応は必須となります
土日勤務手当：別途支給
マイカー手当：別途支給
＊経験、能力等による優遇あり - 諸手当の内訳
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交通費全額支給
- 試用期間
-
試用期間：あり
試用期間は6カ月間となります
試用期間中の給与変動：あり、総額の３％減額
- 休日休暇
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土日祝：休み
詳細・その他：
年末年始休暇（12月31日～1月3日）、夏季休暇あり - 年間休日
- 125日
- 勤務時間・休憩
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 5 時間程度 - 福利厚生
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交通費全額支給
制服貸与
マイカー通勤可（別途手当あり）
健康診断補助
インフルエンザ予防接種補助 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（費用）
新人研修後の定期的な研修、及び社外研修への参加補助あります。 - スタッフ構成
- 常勤看護師６名・非常勤看護師２名、常勤セラピスト４名・非常勤セラピスト５名、事務スタッフ１名、計１８名
法人情報
- 業種
- 法人名
- 株式会社ライフティブ
- 代表者
- 志賀 祐介
- 住所
- 〒252-0316 神奈川県相模原市南区双葉2-15-3-1階
- 設立
- 2015年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 〇ご自宅で安心して療養されたい方への訪問看護・リハビリ
ナースリハビリステーション 陽の光
〇最短で最大の改善を目指すマンツーマン型自費リハビリ施設
脳梗塞リハビリステーション 相模原
〇訪問治療院～病院と同じ健康保険の適応～
からだ元気治療院 相模大野店
〇通所介護～短時間リハビリ特化型デイサービス～
リハビリテーション颯 相模原
リハビリテーション颯 新磯野
〇整体院～相模原市で唯一の腰痛専門～
整体院 相ケア（aicare） - 事業所
- 神奈川県
- 従業員
-
22名
平均勤続年数：3年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者より応募者管理画面にメールでご連絡
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【3】面接（見学含む）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
- 連絡先
- 連絡先はログインするとご覧いただけます。
最終更新
2024.08.29
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