[2026年01月最新] 埼玉県の年間休日120日以上の医療事務求人・転職・給与 | グッピー

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• 未経験可
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オアシス歯科の医療事務求人

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県さいたま市南区
• / 浦和駅

• 浦和駅よりバスで12分 東浦和駅よりバスで９分

未経験歓迎｜18時退勤（17:15最終）｜休日130日｜医療事務

• 社保完備
• 賞与あり

プライム薬局　上青木店の医療事務求人

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県川口市
• / 鳩ヶ谷駅

• ▼電車 ・鳩ケ谷駅よりバス１０分 ・川口駅よりバス１４分 ▼バス ・「上青木交番」バス停下車3分 ▼その他 ・マイカー通勤は応相談

【川口上青木・調剤薬局】事務正社員募集/年間休日120日以上◎／木曜・日曜が定休日◎/社保完備・福利厚生充実◎

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プライム薬局　浦和東店の医療事務求人

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県さいたま市南区
• / 東浦和駅

• ▼電車 ・上記最寄り「東浦和」駅よりバス１５分 ・上記最寄り「浦和」　 駅よりバス１５分 ▼バス ・「広ヶ谷戸」バス停下車徒歩３分、又は「稲荷越」バス停下車下車徒歩３分　 ▼その他 ・マイカー通勤応相談

正社員　医療事務さんの募集です。新卒の方やブランクのある方もお気軽にお問合せください。

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医療法人　仁愛会　ミューズ皮膚科ペインクリニックの医療事務求人

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県さいたま市南区
• / 武蔵浦和駅

• 徒歩4分

患者さんが喜ぶ瞬間を実感できる職場です

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県熊谷市

• ＪＲ高崎線・熊谷　　東武東上線・小川町駅　から　車25分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県越谷市

• 東武スカイツリーライン　越谷駅　から　徒歩2分

調剤を軸とし乳幼児の健康な発育の支援、日常における健康の　推進、介護補助等の業務を通じ、『地域に根づいた健康相談所』を目指しています。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県日高市栗坪２３０－１

• ＪＲ八高線・川越線　高麗川駅　から　車8分

平成１２年１０月　開院　第２次救急病院　　「既卒者応援宣言企業」

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県東松山市

• 東武東上線　高坂駅　から　徒歩7分

当院は、昭和５６年に内科外来・人工透析の専門施設として開設。現在、３施設にて透析医療を行い、創立以来「親しまれる専門病院」づくりを理念に仁の心を持って職員一同取組んでいます。

• 未経験可
• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県久喜市久喜北２丁目８－５

• ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線　久喜駅　から　徒歩20分

地域に根ざした高度医療の実践

• 未経験可
• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県草加市

• 東武スカイツリーライン　草加駅　から　徒歩18分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県熊谷市

• ＪＲ高崎線・熊谷　　東武東上線・小川町駅　から　車25分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県所沢市

• 各西武線　所沢駅　から　徒歩13分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

• ハローワーク

• 契約社員
• / 埼玉県行田市

• ＪＲ行田駅　から　車8分

平均年齢３３．５歳。男性看護師も多く活躍中。明るく活気のある雰囲気で笑顔の多い職場です。お菓子ドリンク食べ飲み放題やウォーターサーバー設備、長期休暇制度等、福利厚生も充実してます。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県ふじみ野市

• 東武東上線上福岡駅より　上赤坂行きバス「富家病院」駅　から　徒歩1分

埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ。研修制度充実、保育所完備。未経験の方、ブランクのある方でも、親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県ふじみ野市

• 東武東上線上福岡駅より　上赤坂行きバス「富家病院」駅　から　徒歩1分

埼玉、千葉に病院、特養、デイサービス、デイケア、サ高住を持つ。研修制度充実、保育所完備。未経験の方、ブランクのある方でも、親切丁寧に指導し、あなたのスキルアップを応援します。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県加須市

• 東武伊勢崎線　加須駅　から　車8分

地域に根ざした高度医療の実践　人工透析センターの併設　【既卒者応援宣言企業】

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• 正社員（常勤）
• / 埼玉県さいたま市桜区西堀８－４－１

• ＪＲ埼京線　中浦和駅又は南与野駅　から　徒歩10分

開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県東松山市

• 東武東上線　東松山駅　から　徒歩7分

当院は、昭和５６年に内科外来・人工透析の専門施設として開設。現在、３施設にて透析医療を行い、創立以来「親しまれる専門病院」づくりを理念に仁の心を持って職員一同取組んでいます。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県比企郡小川町

• 東武東上線　小川町駅　から　車10分

当院は、昭和５６年に内科外来・人工透析の専門施設として開設。現在、３施設にて透析医療を行い、創立以来「親しまれる専門病院」づくりを理念に仁の心を持って職員一同取組んでいます。

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• 正社員（常勤）
• / 埼玉県深谷市

• ＪＲ高崎線　深谷駅　から　車10分

高次医療機関である深谷赤十字病院に長く勤務した院長が、より地域に密着した医療を提供するために新規開業するクリニックです。プライマリーケアから高度な内視鏡治療まで、幅広く診療予定。

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• 正社員（常勤）
• / 埼玉県比企郡小川町

• 東武東上線・小川町駅　から　徒歩20分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県比企郡小川町

• 東武東上線・小川町駅　から　徒歩20分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

• 未経験可
• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県鶴ヶ島市

• 東武東上線　坂戸駅　から　車9分

医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせる為の支援を行います。

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• 正社員（常勤）
• / 埼玉県比企郡小川町

• 東武東上線・小川町駅　から　徒歩20分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県所沢市

• 西武池袋線　小手指駅　から　車5分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県鶴ヶ島市

• 東武東上線　坂戸駅　から　車9分

医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせる為の支援を行います。

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• 正社員（常勤）
• / 埼玉県越谷市レイクタウン５丁目１３－６

• ＪＲ武蔵野線　越谷レイクタウン駅　から　徒歩10分

５３床の整形外科専門病院として、整形疾患（下股変性疾患）で、お悩みの地域の方々に、外来、入院、手術、リハビリと、一連の治療を行います。

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• 未経験可
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• 契約社員
• / 埼玉県朝霞市

• 東武東上線　朝霞駅　から　車10分

何よりも慈愛心を大切にします。一緒に働く仲間とはチームワークを大事にしながら、患者さんやスタッフにも思いやりを持って対応しています。

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• 未経験可
• ハローワーク

• 正社員（常勤）
• / 埼玉県幸手市

• 東武日光線　杉戸高野台（東口）駅　から　徒歩13分

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

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• 正社員（常勤）
• / 埼玉県本庄市大字下野堂１丁目１３番２７号

• ＪＲ高崎線　本庄駅　から　車10分

病床は一般病床・地域包括ケア病床です。整形外科は手術・リハビリ・２次救急等の対応、内科は専門外来から在宅・２次救急まで患者様の全身管理を前提に両科共に地域医療のハブ役を目指します。