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静岡県内に42事業所(介護施設、障がい者支援、小規模保育園を運営。)未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
知的又は身体に障害のある近隣の市町の在宅の障害者が家庭から日中通い、生活訓練等を行う。
異業種からの転職者も多く、若い職員が協力して施設運営を行っています。利用者はもちろん、職員が笑顔で過ごせる施設作りをしています。女性の就業も応援しています。
高齢者、障がい者、児童など支援が必要な方々の福祉実現のため、春日井、豊田、大府地区で事業を展開しています。働きやすい環境づくりにも注力し、ICT導入や福利厚生の充実等を進めています
様々なハードルを抱える人々が、常に社会とつながる環境を提供致します。
この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り組んでいます。
■ホワイト企業ランキング1位(2023年9月・10月) ※非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構調べ ■週休3日でワークライフバランスを実現可!
明るい雰囲気の職場作りと丁寧なサポートを心がけています。
当事業所は、重症心身障害の方と重度の自閉症の方に対しての活動を行なっていることが特徴です。医療的ケアのような特別な配慮が必要な方も利用されているので、研修や勉強会も実施しています。
(社団)神戸市手をつなぐ育成会が母体となり、知的障害者が積極的に社会参加が出来るよう支援を行いながら、地域社会との繋がりも視野に入れた活動を行っています。
理念は「元気を創る」 利用者様・スタッフ・地域のみんなが元気になれるように 考えている会社です。
平成4年に知的障害者通所施設コスモスを開所。その後も、2つめの通所施設ウイング、児童デイサービスや居宅介護事業、ケアホームなど、在宅障害者の支援をしている。
知的に障害がある方だけでなく、高齢者の方も利用することができ職員同士が仲が良く、楽しく仕事ができます。
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代表は現役の医師であり、スタッフには看護師や作業療法士等の資格を持つ者が多く在籍します。無資格・未経験の方でも、医療・介護従事者による安心の指導体制が整っています。
平成9年~障害者事業、平成15年~保育事業、平成25年~高齢者事業を行っており、各事業所とも地域に密着したサービスの提供に取り組んでいます。
それぞれのライフステージに合わせ専門的なサービス提供を行う為、庄原市内に8事業所を展開しています。60年の経験を生かした生活支援に加えニーズに対し地域資源の活用方法を提案します。
知的障害者を社会と遊離しない施設環境に万全を期し、日常生活等の支援を行い、社会適応行動能力の開発に努力している。また、介護事業所も併設しており、地域の老人福祉の拠点となっている。
”利用者が主人公”という理念を掲げ、障害者福祉全般に関わっています。
障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せに貢献できるよう、日々取り組んでおります。
入居者、その家族、従業員が家族同様一体となって人生の歩みを進めていくことを理念に、ご縁を大切に一人一人にあったプランニングでサービスを提供していく。
無資格・未経験からチャレンジできる!長く働ける!法人として「働きやすい環境づくり」を心がけています。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考課を行っています。
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