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綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を目指しております。定年65歳以降も再雇用あり。
利用者様に寄り添ったサービスを行うとともに、職員の働きやすい環境を整えていきます。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
セラヴィとは「これが人生」という意味です。当社では働き方改革を積極的に取り入れており、希望休の他に指定有給制度もあり、スタッフ1人1人が気持ちよく働ける環境づくりを目指しています。
「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
緑豊かな環境の中でアットホームな雰囲気を持ち生きがいのあるかな生活をサポートしています。自立しているが一人暮らしが不安な方から寝たきりの方迄ご利用できます。『既卒者応援宣言企業』
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
「アメニティライフ」とは、快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんながそれぞれのアメニテイライフを追求するために生まれた会社です。
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
医療関係及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」と取得。
明るい職場です。
当社は介護福祉事業を中心に不動産・旅行・旅客運送・栄養管理・配食・損保・経営コンサルなど17事業を展開しています 職員の知識、スキル向上のための研修制度も充実しています
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当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
本社は弘前にて医療器械販売。調剤薬局の経営。五所川原にはデイサービスセンター、グループホーム、有料老人ホームの経営。
当社独自の運営方針をたくさんの方々に支持していただいております。利用者の方々とスタッフとの心が通い合いふれあえる時を過ごせる事が高い評価をいただいております。
(株)エリア宮崎の新規事業として、平成22年4月に新設しました住宅型有料老人ホーム及びデイサービス、訪問介護事業所です。施設はRC造、地上2階で完全個室(48床)です。
平成16年に開設し、2ユニットで18名の利用者がスタッフとともに共同生活をしています。中庭を囲んだ、やさしい日差しの中、のんびりとした時間の提供を心掛けています。
平成18年に開設し、平成25年4月、新たに、施設を新築し移転しました。明るく開放的な施設で、和気あいあいとした、アットホームな施設です。
株式会社ドルフィン・エイドは、有料老人ホームの運営や、企業主導型保育施設の運営など地域に密着した福祉サービスを行っております。
●設立から13年以上安定した事業運営を続けています。 ●現社長が50代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。
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