小規模多機能型居宅介護　まごころの家＊新百合ヶ丘 ヘルパー･介護職求人

求人情報

勤務先名称

小規模多機能型居宅介護　まごころの家＊新百合ヶ丘

住所

神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1

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最寄駅

小田急電鉄小田原線 百合ヶ丘駅
小田急電鉄小田原線 新百合ヶ丘駅

アクセス

新百合ヶ丘駅からバスで10分

業種

小規模多機能

職種

ホームヘルパー・介護職員

仕事内容

訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。

【こんなことをお任せします】
・日中のフロア介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）
・訪問が必要なお客様への訪問介護業務
・お客様宅への送迎
・レクリエーション企画
・夜勤業務
（夜間記録入力、起床/就寝介助など)

現在は20代~60代のスタッフを中心に、
約○○名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。
「実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。
プリセプター制度を導入しているため、先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。
自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！

【1日のスケジュール例】例:日勤
朝：送迎～入浴～体操
昼：昼食～レクリエーション～おやつ
夕：送迎
夜：夕食～就寝
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。

【夜勤体制】
5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。
併設の特養にて夜勤者、宿直者、夜勤看護師が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。

【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力をしていただけます。
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。

【介護へのこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』

※1日の平均利用者は13～15名程度
※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。

●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。
無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。
その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。
また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします！

●未経験・ブランクのある方へのサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。多職種連携もスムーズに進むようサポートします。

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給制

月給	24.7万円～25.7万円
	固定残業代を含まない

給与補足

夜勤手当5回分含む（8,000円/回）
【別途支給】
IT介護推進担当手当 10,000円（※認定者のみ）
アセッサー手当 10,000円（※認定者のみ）
通勤手当 上限30,000円/月

賞与：年2回
昇給：年1回
※昇給・賞与は会社業績および本人能力による

試用期間

2週間/条件変更なし

休日休暇

公休月9日※希望休申請可能
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

年間休日

108日

勤務時間・休憩

（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:30
（3）11:00～20:00
（4）16:00～翌9:30

休憩60分
休憩90分（夜勤）

[月平均残業時間目安]
一般職　5～10時間程度
管理職　10時間程度

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 5 時間程度

こだわり

【社保完備】【未経験可】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
・退職金制度（確定拠出年金）
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断　
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

当社では、専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができる研修カリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。
◆研修制度　
・まごころカレッジ
・まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います
・社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます
・介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます
・まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習
◆資格取得支援制度※規定あり　
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士　
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します

勤続お祝い金

50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

備考

介護スタッフ・未経験OK（小規模多機能）/正社員【まごころタウン＊新百合ヶ丘】

法人情報

業種

特別養護老人ホーム, 居宅介護支援, 通所, ショートステイ, 小規模多機能

法人名

社会福祉法人まごころ

代表者

増田 正寿

住所

〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

設立

2014年

事業内容

特別養護老人ホーム
ショートステイ
通所介護
居宅介護支援
小規模多機能型居宅介護
公益事業

従業員

194名
平均勤続年数：4.2年

応募方法

選考方法

面接、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考プロセス

【STEP1】グッピー応募フォームよりご応募ください
1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。
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【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。
※履歴書は当日ご持参ください。
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【STEP3】内定
面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。