リハビリデイサービス nagomiプラス 用賀店 ヘルパー･介護職求人

求人情報

勤務先名称

リハビリデイサービス nagomiプラス 用賀店

住所

東京都 世田谷区 用賀3－4－6

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最寄駅

東京急行電鉄田園都市線 用賀駅
東京急行電鉄田園都市線 桜新町駅

アクセス

用賀駅より徒歩約9分
桜新町駅より徒歩約9分

業種

通所

職種

ホームヘルパー・介護職員

仕事内容

<リハビリデイサービスに通われているご利用者様の送迎業務>
・セレナやノア等ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務
(1便あたり平均6名ほど。最大2便)
・乗り降り時の補助
・車両清掃や準備片付け
※研修終了後は1人体制での送迎となります。

※雇用期間の定めなし

応募資格

運転免許証（AT限定可）をお持ちで、普段運転をされている方
業界、職種未経験可
※就業規則により69歳以下の応募とさせていただいております。
※定年60歳、再雇用は満70歳までのため

30～60代活躍中！
週3日以上勤務の方歓迎
介護経験・運転業務経験ある方歓迎

雇用形態

パート・非常勤

勤務形態

【朝】7:45～9:45（2時間）
【夕】15:45～17:45（2時間）
※朝夕のうち、どちらか一つでも可
休憩時間なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

時給制

時給

1,300円～

給与補足

時給：1,300円

交通費支給（上限3万円／月　※1日複数枠でも1往復分の支給となります）
時間外手当（超過分）
試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

試用期間

試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

勤務時間・休憩

【朝】7:45～9:45（2時間）
【夕】15:45～17:45（2時間）
※朝夕のうち、どちらか一つでも可
休憩時間なし

＜店舗休業日＞
・日
・祝日一部（会社が定めた休業日）
・年末年始（５～9日間）
・週1～可
・勤務曜日は応相談／ 曜日固定必須
※nagomi プラス新店は、開設から半年～1年程は土日休業です。

・有給休暇（入社7か月目に勤務日数に応じて付与）

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 0 時間程度

こだわり

【社保完備】【未経験可】【年末年始休み】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【教育研修制度充実】【短時間勤務OK】【扶養控除内考慮】【副業・WワークOK】【残業なし】

福利厚生

■社会保険完備（週20時間勤務～）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助（年一回）※社会保険加入者

【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】
東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

OJTによる

勤続お祝い金

25,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

法人情報

業種

訪問（介護・リハ・入浴）, 通所

法人名

株式会社nCS

代表者

小川義行

住所

〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3F

設立

1999年

資本金

900万円

事業内容

<コンサルティング事業>
介護、医療、障害福祉経営に関わるコンサルティング
<介護事業>
リハビリデイサービスnagomi
リハビリデイサービスnagomi プラス
リハビリ訪問入浴nagomi
<不動産企画・設計・施工>
介護、医療施設の不動産企画・設計・施工

従業員

314名
平均勤続年数：8年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書、職務経歴書、資格証明書

選考プロセス

【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。