セントケア四街道(訪問入浴)のホームヘルパー・介護職員求人 パート・非常勤|グッピー
千葉県四街道市 ホームヘルパー・介護職員の求人 No.777817

セントケア四街道(訪問入浴) ヘルパー・介護職求人

勤続お祝い金
25,000

週3日~勤務可/経験不問!介護福祉士取得まで実質無料

あなたのやる気を全面サポート!
☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中!
☆家事スキルや趣味を活かせる
☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中
☆家庭優先!お子様行事は最優先!
☆正社員登用制度あり!
☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です!

当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪
資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。
もちろん様々な研修もご用意しています。

求人情報

勤務先名称
セントケア四街道(訪問入浴)
住所
千葉県 四街道市 鹿渡1016柏葉ビル2F
アクセス
JR総武本線/四街道駅より徒歩1分
業種
訪問(介護・リハ・入浴)
職種
ホームヘルパー・介護職員
仕事内容
看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分です。

入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。

《業務内容》
■ 訪問~15分 浴槽搬入・入浴準備
挨拶後他スタッフと共に浴槽の準備をします。お客様のベット横など居室で行うことが多く、防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。
看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。

■ ~30分 入浴介助
※3人で行います。
洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。
※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります。

■ ~45分 片付け
浴槽や備品の片づけを行い全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。
応募資格
経験不問/資格不問

以下資格保有者優遇
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級

※資格取得支援制度利用にて介護福祉士取得まで実質無料
雇用形態
パート・非常勤
勤務形態
シフト制(勤務日要相談)
休日;日曜日、他
※週3日~応相談
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

時給制

時給 1,205円~1,555円
給与補足

下限1,205~上限1,555

*介護福祉士
 実務経験10年以上 1,355円~
 実務経験 6年以上 1,305円~
 実務経験 3年以上 1,275円~
 実務経験 3年未満 1,255円~
  ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
*実務者研修 1,235円~
*初任者研修・無資格 1,205円~

≪別途支給≫
・土曜祝日出勤手当100円/件
・特定対応手当100円/件
・特定処遇改善・処遇改善等一時金
 年2回支給(5,12月)昨年実績最大228,000円

試用期間
なし
勤務時間・休憩
シフト制
8:30~17:30
※訪問先により多少前後あり
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
こだわり
【社保完備】【土日祝休み】【昇給あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【社員登用あり】【土日祝のみOK】【平日のみOK】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金1別途支給/年2回
社会保険完備※社会保険は法定通り
昇給有
有給/産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(65歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償  他
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
研修制度有
資格取得支援制度有
勤続お祝い金
25,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
備考
☆安心してスタートするために…:
入社後、各部門にて充実した教育・研修があります。OJTも実施。

◇感染対策の取り組みとして
消毒・マスク、健康管理の徹底等の基本的な感染対策は当然のこと、安心して働き続けられるよう独自に見舞金や休業補償制度を整備しており安心してご就業いただける環境です。
<例>
・小学校等の臨時休業に伴う特別休暇
・コロナワクチン接種翌日の体調不良時特別休暇
・見舞金支給
・休業補償
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。

法人情報

業種
有料老人ホーム, グループホーム, 訪問看護ステーション, 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, 通所, その他介護・福祉
法人名
セントケア千葉株式会社
代表者
成田 正幸
住所
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
設立
2006年
事業内容
介護事業及びそれに付帯する業務
事業所
千葉県
従業員
1500名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】書類選考

【4】面接(見学含む)

【5】採用・内定


※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
最終更新 2024.04.05

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