秋田県南秋田郡八郎潟町 ホームヘルパー・介護職員の求人 No.776666
株式会社 ケア・ファースト ヘルパー・介護職求人
勤続お祝い金
50,000円
【日勤専従】昇給・賞与あり/ベテランスタッフがしっかりサポート♪安心してスタートできる/ショートステイで介護スタッフ募集
<<株式会社 ケア・ファースト ショートステイやまびこ>>
南秋田郡八郎潟町にある、ケア・ファーストの原点となった介護施設です。
利用者様やご家族様が求めるニーズを的確に把握し、個別ケアを重視しながら尊厳を保持した生活が送れるようにスタッフ一丸となって支援しています。
機能訓練、レクリエーション活動、季節に応じた行事活動などを通じて、利用者様の心身の機能維持・向上を支援も大切にしています。
求人情報
- 勤務先名称
- 株式会社 ケア・ファースト
- 住所
- 秋田県 南秋田郡八郎潟町 川崎字昼寝90-1
- 業種
- ショートステイ
- 職種
- ホームヘルパー・介護職員
- 仕事内容
- ショートステイの入居者様の介護業務全般に従事していただきま
す。
・食事、入浴、排泄の介助、日常生活のお手伝い。
・レクリエーションの実施など
・その他、付随する介護業務
*若者から中高年、ベテランも在籍しているので安心です。
*制服貸与
*慣れるまでは先輩社員とともに業務にあたるので安心です。 - 応募資格
- 学歴 :
高校以上が必須
必要な経験等:
あれば尚可
ブランクありの方歓迎
必要な免許・資格:
普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 16.5万円~26万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
基本給:145,000円〜220,000円
昇給:1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与:年2回
*賃金は経験、保有資格、年齢等を勘案して決定します。
*昇給、賞与については会社の業績による。 - 諸手当の内訳
-
調整手当:10,000円〜10,000円
処遇改善手当:10,000円〜30,000円
初任者研修:3,000円
扶養手当:
配偶者 10,000円
第一子 8,000円
第二子 6,000円
以 降 6,000円 - 試用期間
- 3か月(同条件)
- 休日休暇
- 4週8休
シフト表による(希望の休み対応あり) - 年間休日
- 107日
- 勤務時間・休憩
- 8時30分〜17時30分(休憩60分)
- 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 2 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- *退職金制度あり(勤続年数3年以上)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- OJT
- 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。 - 備考
- *秋田県護サービス事業所認証評価制度 認証事業所
*秋田県SDGsパートナー登録企業
*マイカー通勤可(駐車場有)
法人情報
- 業種
- ショートステイ
- 法人名
- 株式会社ケア・ファースト
- 代表者
- 工藤寿廣
- 住所
- 〒018-1605 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝90-1
- 設立
- 2011年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 秋田県南秋田郡でショートステイを3施設運営しております。
要介護者が施設に短期入所し、入浴、排泄、食事などの介護や機能訓練を行うサービスです。
介護者の諸事情の他、介護の疲れから休養等をとるために短期入所させることで負担を軽減できます。
- 従業員
- 73名
平均年齢:40.3歳
平均勤続年数:3.7年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
最終更新
2023.12.27
株式会社 ケア・ファーストの採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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