Care Innovation(株式会社RebeL) ヘルパー・介護職求人
未経験・ブランク不問◎足立区・埼玉で居宅介護・重度訪問介護・行動援護のお仕事です
Care Innovationは、東京の足立区、埼玉県の越谷市を拠点として、松伏町、草加市、さいたま市で居宅介護、移動支援、行動援護を中心にサービスの提供をしています。
Care Innovationのモットーは『ご利用者様ひとりひとりにとって、最高のサービスを届けましょう!そのためにご利用者様の声に耳を傾け、日々サービスの向上に努めましょう!』です。
社員同士の垣根がなく、話しやすい雰囲気の職場です。
困ったことがあればいつでも質問してくださいね。
また、毎月研修や勉強会の場を設け、ヘルパーさん達のケアについての困ったことや悩み事などを解決し働きやすい環境を目指しています。
資格取得の費用、研修費用等の補助もあるので、向上心のある方がどんどん成長できる職場です。
みなさまのご応募お待ちしています!
求人情報
- 勤務先名称
- Care Innovation(株式会社RebeL)
- 住所
- 埼玉県 越谷市 北越谷5-10-17 ONビル202
- 業種
- 居宅介護支援
- 職種
- ホームヘルパー・介護職員
- 仕事内容
- 利用者様宅へ訪問し、その先でのサービスを提供
≪居宅介護≫
身体介護・家事援助…入浴介助、衣類の着脱、通院同行、排泄介助等
≪移動介助≫
移動支援・行動援護…外出先でのご利用者様のサポート - 応募資格
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車普通免許の有無は要相談
・前向きに業務などに取り組み、学ぶ姿勢がある方
・一人ひとりと向き合ってケアを行いたい方
・コミュニケーションを大切にしたい方
・御利用者様のために頑張りたい方 - 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 25万円~35万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(19,200円/ 20時間)が含まれています
- 給与補足
-
月給250,000円(基本給180,000円+諸手当70,000円)
賞与年2回(処遇改善金支給) - 諸手当の内訳
-
交通費2万円まで支給
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の労働条件月給以外変更なし)
試用期間中:月給220,000円 - 休日休暇
- 週休2日制(シフトによる)
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 年間休日
- 100日
- 勤務時間・休憩
- 9:00~18:00 10:00~20:00
※変形労働制、開始時間・終了時間は日によって変動あり
※残業月平均20時間 - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 20 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】
- 福利厚生
- 定年制一律60歳
再雇用65歳まで
車通勤可
一部直行直帰あり - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 教育・研修制度(月1回の勉強会)
資格取得の費用、研修費用等の補助 - 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, その他介護・福祉
- 法人名
- 株式会社RebeL
- 代表者
- 長谷川 輝
- 住所
- 〒343-0026 埼玉県越谷市北越谷5-10-17 ONビル202
- 設立
- 2015年
- 資本金
- 50万円
- 事業内容
- 埼玉県越谷市と東京都足立区の事業所2つを有しており、障害福祉サービスによる訪問介護を行っています。
- 従業員
- 14名
平均年齢:33歳
平均勤続年数:4年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】面接(見学含む)
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
Care Innovation(株式会社RebeL)の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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