とも歯科医院の歯科衛生士求人 正社員(常勤)|グッピー
兵庫県神戸市須磨区 歯科衛生士の求人 No.607324

とも歯科医院 歯科衛生士の求人

  • 協力し、支え合える仲間
    協力し、支え合える仲間

    お子さんが急病のときなど、どうしても休まなければならないときがありますよね。
    そんな時は、遠慮せずに言ってください。とも歯科医院には、そんなあなたを助けてくれる仲間がいます。

  • 万全のサポート体制
    万全のサポート体制

    歯科衛生士としての技術や経験に不安があっても安心です。経験豊富なスタッフが丁寧に優しく教えてくれますし、スキルアップのための研修費用は全額医院が負担します。

  • 楽しさあふれる訪問診療
    楽しさあふれる訪問診療

    訪問診療が未経験だったスタッフが、今では訪問診療を楽しんでやっています。なんでも、患者さんや施設のスタッフさんとのふれ合いが楽しいそうです。患者さんの中には、訪問を楽しみにしてくれている方もたくさんいらっしゃいます。

  • 患者様への感謝の気持ち
    患者様への感謝の気持ち

    とも歯科医院を訪れてくれる患者様のために、より居心地の良い場所づくりを心がけています。「とも歯科医院があるから安心」だと思ってもらえる医院を目指しています。

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

20代~40代の幅広い世代のスタッフが活躍中!ブランクがあっても安心!

「子供が大きくなったので、正社員として働きたい」
「ブランクがあるけど大丈夫だろうか?」
「子供がいるけど、歯科衛生士として働けるのだろうか?」
「まだまだ経験が浅くても受け入れてもらえるだろうか?」
こんなお悩みや希望をお持ちではありませんか?
とも歯科医院では、そんなお悩みを解決できたり、希望を叶えることができます。

医院の特徴と一緒にご説明していきますので、
ご興味を持たれた方はぜひ続きを読んでください。


●様々な年齢層の人が活躍している医院
20代~50代までの様々な年齢層のスタッフが活躍してくれています。経験が浅かったスタッフ、ブランクがあったスタッフも周りのサポートがあるので、安心して勤務してくれています。
世代差を感じることがないほどスタッフ仲が良いことも、当院の魅力の一つです。

多くのスタッフが当院で働いてみて「スタッフ仲の良さ」を感じれくれているようです。

さらに、
「前職では人間関係が原因で退職したので、人間関係が良いところで働きたいと思っていた。」という不安を持っていたスタッフが、当院で働いていてみて「スタッフ仲が良く、先輩が親身になって教えてくれる。」と言ってくれています。


●子供を持つスタッフに優しい医院
今現在子育てをしながら勤務をしているスタッフが複数人おり、お子さんが急病の場合など、やむを得えない欠勤を快く受け入れられる体制が整っています。

スタッフからも
「急な子供の事でも休ませてもらえる」
といった声を聞くことができています。

また、提携している託児施設もあるので、
小さなお子さんをお持ちの方も安心!

●ライフステージ(結婚、出産、育児など)の変化があっても安心!
プライベートで結婚・出産・育児などによる生活環境の変化があった時に、
仕事を続けていけるかどうか、不安な気持ちになられることがあると思います。

当院では、今までに育児休業を取得したスタッフが3名おり、
ライフステージの変化があっても長く勤めてもらえることができる医院ですので、
安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています。


●知識の習得やスキルアップを最大限支援する医院
常に最新・最善の医療を患者さんに提供するという医院方針のもと、知識の習得やスキルアップのための研修やセミナー費用は、すべて医院が負担しています。スタッフのレベルアップにはサポートを惜しみません。

●訪問診療の魅力
スタッフの中には、当院が訪問診療をしているということで応募してきてくれた人がいます。また、今まで訪問診療をしたことがなかったスタッフも今では、患者さんだけでなく、患者さんがいらっしゃる施設の方などとのふれあいを楽しんで仕事をしてくれています。


◎スタッフの声

「スタッフ仲が良いので、わからないことや困ったことがあれば、すぐに聞いたり頼ったりできるので助かります。」

「子供がいるので勤務時間が心配でしたが、面接時に対応可能だと言っていただけて安心しました。子供が急に熱を出したときなど、当日でも休ませていただけるので、助かっています。」

「以前勤めていた医院は、研修等に積極的ではなかったのですが、とも歯科医院では、研修費用を全額医院が負担して積極的にサポートしてくれるのが嬉しいです。」

当院にご興味を持たれた方は
お気軽に医院見学にお越しください。
(見学時に履歴書は不要です。)

当院のホームページからも簡単に
医院見学のお申し込みが可能ですので、
よろしければ当院のホームページもご覧ください。
「とも歯科医院」で検索、または
https://www.tomodc.com/dh.html
をコピペしてください。

求人情報

勤務先名称
とも歯科医院
住所
兵庫県 神戸市須磨区 飛松町 3-1-3
最寄駅
山陽電気鉄道本線 板宿駅
神戸市営地下鉄西神線 板宿駅
アクセス
各線板宿駅より徒歩1分
業種
歯科医院
職種
歯科衛生士
仕事内容
■歯科衛生士業務に特化した業務全般(歯科衛生士業務に集中できます。)
訪問診療補助
※訪問診療時の1日の流れ(標準)
9時30分~13時00分 外来(始業)
13時00分~14時00分 休憩
14時00分~16時30分 往診
17時00分~18時30分 外来(終業)
※往診終了時刻により、
外来をせずに終業となることもあります。
シフトにより時間が異なります。
応募資格
必要とする免許:歯科衛生士免許
管理者経験:不要
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 23万円~
固定残業代を含まない
給与補足

上記給与には、歯科衛生士手当等の手当が含まれています。
経験、能力などを考慮して給与を決定させていただきます。

諸手当の内訳

■ 地方出身者で一人暮らしの方、交通費不要な方
家賃補助 最大3万円支給

■ 交通費 月3万円まで支給

試用期間
試用期間:3カ月
試用期間中: 190,000円
※経験・能力等により試用期間は短縮されます。
休日休暇
週休2日 日・祝・水
GW休暇
夏季休暇 : 5日
年末年始:7日
有給休暇(初年度):10日
年間休日
120日
勤務時間・休憩
原則として、下記パターンでのシフト制です。
① 9:30 ~ 18:30
②10:00 ~ 19:00
③10:30 ~ 19:30
※休憩時間は、各60分です。

シフトにつきましてはご相談ください。
訪問診療専門の場合もご相談ください。
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
5 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【平均年齢が若い】【年間休日120日以上】【未経験可】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】
福利厚生
□ 福利厚生の充実
 ・育児休業・介護休業制度あり
 ・育児休業取得者  1名
 ・提携託児所利用者 1名
 ・産前産後休業
 ・介護休業・休暇
 ・有給休暇
 ・養老保険加入
 ・退職金支給(勤続3年以上)
 ・研修・セミナー費用全額医院負担
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
教育研修
教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加費用:全額医院負担
ご希望の研修やセミナーに参加ができます!
スタッフのスキルアップを全面的にサポートしています。
スタッフ構成
歯科医師   1名
歯科衛生士  5名  パート 4名
歯科技工士  1名
歯科助手   3名  パート 1名
備考
矯正治療・インプラントが未経験の方大歓迎です。
とも歯科医院には、新卒スタッフもおりますので教育体制が整っております。

◎とも歯科医院が大切にしていること
●スタッフ一人ひとりが、とも歯科医院の仲間として、一緒に働けて良かったと思える職場を創ります。
●患者様に感謝の心を忘れず、常に笑顔で接し、当院にお越しいただいたことに満足して頂けるように対応します。
●患者さんの居心地が良い場所を創ります。
●プロとしての自覚を持ち、患者様に最新のエビデンス(正しい情報)を提供できるように学び続けます。
●知識や技術の引き出しを常に増やします。
補足
営業時間:
【午前】月〜金 9:30〜12:30 土 9:30〜12:30 (受付時間)
【午後】月〜金 14:30〜19:00(受付時間)

休診日 : 日・祝・水

診療科目 : 矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、
     歯周病予防、口臭予防、審美

平均患者数 : 1日あたり約35人

院長出身大学 : 九州歯科大学

法人情報

業種
歯科医院
法人名
とも歯科医院
代表者
坂口 智計
住所
〒654-0012 兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-3 3F
設立
2004年
事業内容
歯科診療
事業所
兵庫県
従業員
10名
平均年齢:28歳

応募方法

選考方法
面接、適性検査
提出書類
履歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募または医院ホームページからご応募

【2】採用担当者からお電話でご連絡

【3】面接

【4】採用・内定

※ 勤務開始日は、ご相談に応じます。
連絡先
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