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幼児教育
保育の中に仏教行事を取り入れて、園から示された保育指針を結びつけながら日々の幼児保育にあたっています。
就労支援施設は総勢25名の部署で、殆どの方が身体に障害があり、頑張っています。放課後等デイサービスの部署は従業員6名中20、30代が4名と若い職場です。 【Z01】
「きらり輝く心をもった人になる」と子どもが自ら思えるように、自然体験を生かしながら、徳・体・知の調和のとれた保育、教育をめざしています。
当団体は、人と人とがつながり、子どもとおとなが共に育ち支えあう地域づくりを目指して活動しています。そしてスタッフにとって仕事がやり易く居心地の良い職場づくりを目指しています。画像有
設立以来、乳幼児の健全育成と保護者が安心して就労できるよう、利用者の立場に立った保育をし、年々入園児も増えています。 また、休日取得や福利厚生面も充実させています。
設立以来、乳幼児の健全育成と保護者が安心して就労できるよう利用者の立場に立った保育をし、年々入園児も増えています。また、休日取得や福利厚生面も充実させています。
縫い物やビーズ等子供たちがやってみたいことをさせてあげる
平成28年に創業。障がい福祉事業を主として活動しております。身体・精神・知的・発達障がい者への社会的参加と自立支援を行うことを目的とした企業です。
障がいを持つ人達が、社会の一員として地域で楽しく過ごせるよう に支援したいと考えています。専門性を高め研修に参加し、資質の 向上に努めていきます。
当園は楽しい雰囲気で未経験の方から熟練の方まで幅広く活躍できる環境です。興味のある方はぜひ一度当園までお電話ください。
「わんぱくでもいい のびのび」をキャッチフレーズにして幼児教育健全育成しています。 *事業所静止画像あり
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エミエル(笑顔が見える)では、楽しみながら様々な活動を通して社会生活に必要なスキルが得られる(習得)ように支援していくことを目標にしています。
本施設は、平成28年に開設した施設であり、職員は子どもと寝食を共にしながら、子ども達の将来へ向けての自立を支援しています。新設施設として全開放型で地域等との関係作りを展開中です。
無理せず、一人ひとりに合った働き方が出来る職場を目指しています。
職員は20代からシニア世代の男女が在籍して、自主性を尊重し縛りのない伸び伸びとして働きやすい環境です。人材育成や処遇の改善にも力を入れているため、働きがいがある職場です。
障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身につけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せる社会的意義の高い仕事です。
オファサポートグループでは、地域に貢献すると同時に様々なシナジーを生み出す多岐にわたる事業を展開しております。 【厚生年金:特定適用事業所】
設立して間もない新しい会社です。放課後等デイサービス等を通じて、地域に貢献することを目標としています。
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