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定員12名の小規模保育施設です。 家庭的な雰囲気で保育をしています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
社会福祉法人の保育園(令和6年4月に幼保連携型認定こども園 神愛こども園と名称変更)です。明るく働きやすい職場です。
地域に開かれた統合保育を目指している。
働くママ・パパを応援しています! アットホームな職場で安心して働ける環境づくりを心がけています☆
「自然のなかでこころもからだもすこやかに育つ子ども」を目指し、恵まれた自然を保育に取り入れながら、地域と共に食育実践、郷土芸能鬼剣舞伝承活動等に取組んでいる保育園です。
集団検診、各種ドックをはじめ各種健康診断を中心とした県内随一の総合医療サービス業。
安心して働けるように、各種保険の加入、退職金制度、勤務延長制度、と充実しています。又楽しく働くため、全社員による花見会、家族等で利用できる保養施設もあります。【画像あり】
主に知的障害をもつ障害児・者の児童から成人に至る一環した、 生活、教育、労働を支援する総合的な福祉事業団体。
親しみやすく患者さんが安心して来院できる地域密着のクリニックを心がけています。 病児保育室を併設し、子育て支援事業を行っています。
ワーカーズコープ・センター事業団は、協同労働の協同組合です。
盛岡地域で数少ない「行動援護事業」を実施しています。 行動障がい児・者の方の個別支援を手厚く行っています。
保育を必要とする乳児及び幼児を日々受け入れ、保育事業を行う。
障がい者に特化した訪問介護事業所です。 長時間支援や移動支援など生活に欠かせないサービスの提供を行っています。
学校が終わってから親が仕事をしている間の、児童の世話をしてくれる人を、父母会でお金を出し合い、指導保育者を雇っている。
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児童福祉の専門家として、発達障がいを持つお子様の困り感に寄り添い、相談員・学校・家庭とのチームプレーで環境や状態を改善していきます。各世代に応じた療育方法を提供し続けております。
「つくる」「つどう」「つながる」をキーワードに子どもの仲間づくり、居場所づくりを行っています。地域と連携した子ども支援事業も行っています。
年2回職場研修、月1回クラスごとのミーティング実施により職員同士スムーズに対話ができる職場環境 令和5年度の職員間目標「みんなではなそう」 【画像あり】
ただお子様を預かるだけではなく、カリキュラムを通して、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。個々にあったカリキュラムを実施し、お子様が生き生きと過ごせる場所を提供します。
保育所5施設(広田保育園、米崎保育園、横田保育園、下矢作保育園、竹駒保育園)を平成19年4月に合併運営
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
グループ会社には、有料老人ホーム・ヘルパーステーション・福祉用具の貸与業を営む法人があります。
専門学校、認可保育園を開設しています。
郊外に位置し、自然に恵まれた環境にあり、広い園庭で子供たちはのびのびと遊んでおります。地域の伝統芸能やスイミング、食育などにも力を入れ、子供達の豊かな心をはぐくんでおります。
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