神奈川県横浜市緑区 保育士の求人 No.890612
横浜新緑総合病院 保育士求人
勤続お祝い金
50,000円
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私達と一緒に働きませんか 当院では「自分が患者さんの立場だったら」という気持ちを常にもち、
相手の思いに近づいて看護補助をしています。
急性期病棟では３名～４名、回復期・地域包括ケア病棟では８名～９名体制にて
患者さんに身の回りのお世話をしております。
技術や知識も勿論大切ですが、一番大切な介護に対する想いを忘れずに、
当院で患者さんとの温かい時間を過ごしませんか？
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ともに高めあいながら成長出来る環境で、保育技術も向上します！！
地域の皆さんのニーズに応えようと、日々発展しているのが横浜新緑総合病院です。
急性期から在宅まで一貫して対応できる体制を整備し、地域医療をがっちりサポートしています。
そんな中、保育士は地域の皆さんのために尽力している、医療職のお子さんの保育支援をしており、病院業務のバックアップをしています。
院内保育室ということで規模は小さいですが、アットホームな職場雰囲気で職員同士も大変仲が良く、働きやすい環境です。
一緒に温かい時間を過ごしませんか？
求人情報
- 勤務先名称
- 横浜新緑総合病院
- 住所
- 神奈川県 横浜市緑区 十日市場町1726-7
- 最寄駅
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ＪＲ横浜線 十日市場駅
東京急行電鉄田園都市線 長津田駅
- アクセス
- 十日市場
- 業種
- 一般病院
- 職種
- 保育士
- 仕事内容
- 院内保育施設での職員のお子さんの保育業務
- 応募資格
- 保育士資格
- 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 21.4万円～25万円 固定残業代を含まない - 給与補足
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①上記金額は1年目～20年目のモデル給です
②夜勤手当4回（＠7,000/1回）、日直手当1回（1,500円/2回）含む
③賞与 基本給×年間4.0ヶ月分
④別途、残業代有り（5～10時間程度/月平均）
- 試用期間
- あり（3ヶ月間）
- 休日休暇
- 4週8休
有給休暇：入職時3日、3ヶ月経過後10日（初年度は入職月より異なる）、以降は労働基準法に準ずる
夏季休暇4日、年末年始休暇5日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇他あり - 年間休日
- 113日
- 勤務時間・休憩
- 2交替制
日勤 8：30～17：00（休憩60分）
夜勤 16：30～翌日9：00（休憩120分）
※日勤帯は早番・遅番有り
- 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 10 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 院内保育所あり
交通費全額支給
外来受診、入院費用減免制度あり
健康診断、人間ドック
車通勤可
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 研修制度あり
- 勤続お祝い金
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50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- 一般病院
- 法人名
- 医療法人社団 三喜会
- 代表者
- 理事長 鈴木 龍太／横浜新緑総合病院 病院長 松前 光紀
- 住所
- 〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7
- 設立
- 1991年
- 資本金
- 18,600万円
- 事業内容
- 一般急性期199床（うちHCU8床）、回復期リハビリテーション37床の総合病院
- 事業所
- 神奈川県
- 従業員
- 475名
平均勤続年数：10年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者よりご連絡
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【3】書類選考
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【4】面接（見学含む）
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【5】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。
最終更新
2023.12.06
横浜新緑総合病院の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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