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7対1看護体制
『クナイホールディングス』の一員であり、福祉事業に従事しています。
義務教育終了後の児童に対して、社会的自立できる力を身につけられるよう支援する。
サンキューカードをスタッフ同士で渡し合いお互いの感謝を伝えあってます。サンキューカードをたくさん渡した人、渡された人には表彰される制度もありサンキュー溢れる会社を目指しています
一人ひとりの利用者様と親御さんの思いを大切にし、子ども(小学生以上)から大人まで生涯に渡って、幸せに暮らせるよう、生活全般をサポートします。
市役所内の一課として行政事務を行っています。
昭和48年7月1日 県下で一番最初にできた身体障害者療護施設です。「その人らしさを大切に」を運営の基本とし、暮らしの満足度と人権擁護の向上に向けて、日々の支援を行っています。
平成26年7月に設立した地域密着型の新しい社会福祉法人です。特別養護老人ホームで放課後児童クラブを実施するなど、お年寄リや子どもたちの福祉に積極的に貢献できる法人を目指します。
施設利用者の健全で安らかな生活の保障を目指しており、在宅福祉サービスも積極的に展開し、地域福祉の拠点として役割を果たすよう努めてます。「やまぐち男女共同参画推進事業者」認証事業者
障害者の自立を支援する福祉施設
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経営理念『誰もが自己実現をなせる地域社会を実現する』 社員のキャリアアップ、ワークライフバランス向上のために、研修制度、キャリアパス制度、休暇制度等の整備を行っています。
「生活できる能力」を確認し、生きている事を味わい尽くすためのリハビリを行います。また、年間公休日数が120日と多く、その他福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。
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