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桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
地域に根ざし時代のニーズに呼応した障害福祉サービスの創造提供を行うことを法人の理念とし障害者支援施設を基幹施設として機能させ地域での暮らしを支える総合的ネットワークを構成している。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 1103-621829-4
知的障害者・心身障害者に対する生活指導及び作業訓練指導
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア・ホールディンググループ。
軽度な知的、精神障害をお持ちの方向けの障がい者向けグループホーム。安心して暮らせる家庭的雰囲気の中「自分で出来る様になりたい」という前向きな方が地域でのびのび生活できます。
たいようの杜は2020年4月開設の従来型特養です。2025年4月にはユニット型特養上尾たいようの杜が新規開設。 私たちは多職種と連携しながらチームワークを大切にしています。
小地域活動における高齢者の見守り活動やサロン活動及びボランティア活動の強化・発掘育成及び福祉教育等を展開している。
有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業による複合施設の運営により、高齢者の方が安心して快適な暮らしができるよう質の高いサービス提供を実践しています。
発達障害の強みを活かした独自のプログラムで子供から大人まで支援しています。
医療法人社団 苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。
高齢者福祉サービスヘの積極的な取り組みを行い様々な状態の利用者の安心生活創造と明るく働きやすい職場づくりを目指しています。
謙虚な気持ちを大切にし、 職員・利用者様共に過ごしやすい施設を目指しております。
週休2日制実施、一般入院基本料、救急労災指定、整形外科を中心に全16科を標傍し救急医療をはじめ各種健診・人間ドックなど予防医学、在宅医療などで地域の中核をになっています。
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になることを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に25施設60事業所運営しております。
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ご入居者、ご家族、職員ともに笑顔が絶えない生活の場所づくり を目指しています。
当院の理念及び基本方針。愛し愛される病院を目指して、地域のニーズに応える質の高い看護・介護。明るく楽しい職場環境作りを目標に、職員一同日々研鑽しています。
平成28年4月オープンした特別養護老人ホームです。 社会医療法人行田総合病院のグループ法人です。
広い園庭と緑豊かな環境の中で園児と学童とお年寄りが楽しくふれあい、からだもこころものびのびとした豊かな心と人間関係を育てています。
明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
平均残業時間は月3時間、急な残業はありません。希望の日にお休みが取れます。有給休暇も月1日以上、取得できます。教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。
本物の温泉を使用したお風呂だけではなく、他にもジャグジーや薬風呂などがあったり、お庭では錦鯉が泳ぐなど、旅行・旅館に来た感覚を味わってもらう仕掛けが盛り沢山です。
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