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十人十色の個性を育むをコンセプトに、子ども達に対して一生懸命になれる会社です。社員同士もお互いを理解し尊重しあい、アットホームな職場環境を心がけています。ロングバケーション制度あり
学習塾である熊本ゼミナールのグループ会社です。英会話スクールや障がい児通所支援事業所を運営しており、子どもが真ん中をキャッチフレーズに地域のお子様のより良いサポーターを目指します。
市町村機関
伝統と信用を持つ麻生グループの一社として誕生、九州の人材派遣のパイオニアとして、登録者数15万人以上、取引企業は大手地場企業3千社以上。規模・視野共に九州No1の実績を誇ります。
浄土真宗本願寺派のみ教えに基づいた「まことの保育」を礎として、子ども一人ひとりに寄り添いながら 仏さまと共に 元気に強く、優しく育ち合い、感謝の心を育む保育を実践しています。
地域社会との交流や生活リハビリ通所介護計画に基づき、機能訓練等の専門スタッフが、ご利用者とご家族の要望にお応えして、サービスをご提供いたします。
「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています
地域に根ざし、地域の方々のために、質の高い医療を目指し、精神医療を中心に児童・思春期のメンタルヘルスから高齢者、認知症対応まで地域医療、保険、福祉に貢献していきます。
保護者会の運営により放課後の児童の安全を願い現在54名の児童が登録され、宿題を教えたり、運動場でボール遊びをしたりして18時まで開所しています。小学生と接する楽しい職場です。
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当法人は、徹底した人権尊重を旨とし、障害を持つ人が個人として尊厳を持って、その人らしく生活が送れるよう、介護のみならず自立支援、生活支援を行う地域の拠点としての役割を果たしていく
競馬場跡地を「あらお海陽スマートタウン」として整備するなど、先進的技術を活用した快適なまちづくりを進めています。職員は、様々な行政手続にわかりやすい丁寧な案内を心掛けています。
『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。
共働きの家庭の小学生1年生から6年生までの放課後児童クラブです。
社員より早く出席して、トイレ掃除を率先して行う、フレンドリーな社長のもと、アットホームで働きやすい職場を目指す企業で「社員の幸せ」が第一の会社です。
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