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働くスタッフは女性が多く、和みのある職場です。駅近の職場なので、通勤もしやすい事業所です。子ども好きな方がやりがいを持って働くことのできる福祉のお仕事です。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ 全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を 目指しております。
津田・津田南、氷室校区(小学校区)と、自然豊かな場所が多く残る地域を担当しています。地域活動も多く地域の方々との関係も良好で、地域の方が事務所を訪ねて下さる機会も多いです。
ビジョントレーニングに特化した療養プログラムを用いて、就学前後の障がいを持つ児童の発達支援、心のケア、ソーシャルスキル・言語聴覚士による個別支援も行っています。
活動理念 いつまでもその人らしく、住み慣れたお家からお出かけ出来るように応援します。
入所施設(特養96床、老健104床)、通所系事業所(デイS定員35名、デイC定員35名)、訪問系事業所(ヘルパー、看護師、リハビリ)、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
放課後、長期休暇などで、日中保護者のいない児童に対し、適切な遊びや生活の補助をする。
300名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全 体約90拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指し ております。
三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望多く、今後も事業拡大を目指しております。
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十人十色の個性を育むをコンセプトに、子ども達に対して一生懸命になれる会社です。社員同士もお互いを理解し尊重しあい、アットホームな職場環境を心がけています。ロングバケーション制度あり
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