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当事業所を評価していただき、毎年利用希望数は増える一方です。いわゆる訓練ではなく、子ども達が自分でわかるよう工夫された環境と教材を用い、声かけを工夫して発達を保障しています。
内科・精神科の病院、病床数140(内科18床精神科122床)訪問看護、作業療法、デイケア等実施、他に障害福祉サービス事業所(就労継続支援事業所、支援センター、グループホーム等)あり
スタッフ全員が、おもてなしチームとして患者さんを診察し、スタッフ一人ひとりが活躍できるシステムです。頭痛の苦しみからの開放・元気で活躍し続ける長寿社会の実現を目標としています。
当会は子ども若者の社会的排除を解決し彼らの「参加」「自己実現」「多様性」を尊ぶ地域社会づくりを目指しています。幅広い世代がそれぞれの強みをいかして活動しています。
京都府の行政機関
令和2年12月労働者協同組合法(ワーカーズコープ法)が成立。出資・意見反映・事業従事の3原則を基本原理とする非営利組織で、多様な事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指す
「だれもが平等に、自分らしく、活躍できる社会をめざす」を合言葉に、地域共生・共育・共働の仕組み創りを行い、子どもや若者、子育て世代のご家族に対して、寄り添いサポートしています。
主にアパートや住宅の建築施工を行っています。スタッフの殆どが建築業界未経験。あなたの頑張りをしっかりと評価してくれますよ♪自由度の高い社風で、メリハリのある働き方ができます!
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「奉仕のこころ」を柱に福祉の政界にあたたかい風を 愛誠会とは、「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いが込められています。
本学園では「学生参加型・対話型」の授業を実践しています。基礎的な学力と社会で生きる能力を高めた多くの学生たちが、即戦力の人材として社会で活躍しています。
児童福祉法施行以前から長年の実績と経験があります。療育や心理の専門家が在籍して、研修制度が充実しています。
栄区初の県認定児童デイサービス。独自の福利厚生制度を取り入れ「生活モデルの療育」を提供。安心や楽しさを大切に、料理・買物・遠足・遊び等の体験から「育とうとする意欲」を育てます。
昭和39年4月創業以来、一貫し金属プレス加工で安定した業績を維持して来ました。平成27年5月より経営体制を一新し、年商6千万円の現状を拡販活動を展開し1億円を目標に飛躍を目指します
HELLOlifeは、わたしたちの暮らしの中に潜む「働く」ということにまつわるさまざまな問題を事業を通じて解決し、その解決術をシステムとして、社会に構築することをめざす組織です。
昭和38年創業以来、地域医療に貢献してきました。 患者さん中心の医療、サービス精神、地域への溶け込み、 働き良い職場環境が誓いであります。
会計事務所としての枠に囚われず、幅広いサービスを展開しています。オフィスが綺麗で、人間関係も良好です。仕事量も適度で、働きやすい職場環境です。
当社は障害を持った子どもが自立して生活していけるよう生きるチカラを育むことを目的とし事業を展開しています。専門家による監修もあり、子どもと職員が共に成長できる環境が整っています。
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当協会は若年者から高齢者を含む職業社会での問題を抱える人々に対し、職業訓練、メンタルヘルス対策、キャリア形成支援等、職業社会の問題解決や雇用の促進に寄与することを目的とします。
我が国2例目の官民協働運営刑務所となる島根あさひ社会復帰促進センターの運営・維持管理の実施を目的として、大林組、綜合警備保障などが出資して設立した特別目的会社です。
正規職員、会計年度任用職員で構成
埼玉県から認可を受けた社会福祉法人であり、児童福祉法に基づく、国・県からの措置費や補助金によって児童心理治療施設等の設置・運営を行っています。
クリニックの名称はこどもの木クリニックといいます。こども達の成長を木にたとえ、こども達の個性を大切に一人一人が元気に大きく育ってくれることを願い、このような名前をつけました。
全国でも数少ない発達障害専門外来のクリニックです。明るくやさしい職員ばかりで仲も良く働きやすい職場です。予約診察のため、残業はほとんどありません。(1年間で1時間未満)
障がいのある方達の個性を発見し伸ばす。とにかく楽しいをモットーとして忙しいお母さんを応援します。
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