まごころケアプランセンター*草薙のケアマネジャー求人 正社員(常勤)|グッピー
静岡県静岡市駿河区 ケアマネジャーの求人 No.917615

まごころケアプランセンター*草薙 ケアマネジャー求人

勤続お祝い金
50,000

【草薙駅徒歩7分】地域の方を支えるケアマネジャーとして活躍しませんか?◎日勤のみ・基本土日休み◎プランインセンティブ充実

お客様だけでなく、スタッフがこの仕事をしていてよかったと思える瞬間を増やしていきます
私たちが一番大切にしている事は、ES(従業員満足度)です。
スタッフの皆さんが健康で、満足して、力を発揮できる環境でいい笑顔でケアを提供できてこそお客様に笑顔になっていただけるケアをお届けできると考えています。
「会社は皆さんの想いを達成する為の一つの道具である」というのが当法人の理事長の考えです。
どうしたらお客様のやりたい事・こだわりのある暮らしを実現できるか。当たり前の暮らしをお支えできるか。そんな想い・目的を達成する為に会社という道具が持つ資源・人財を有効活用してください!
…‥・━…‥・‥…━…‥・まごころタウン*静岡の特徴・‥…━…‥・‥…━・‥…
■全国的にも珍しい、JR駅から徒歩圏内の立地が魅力
JR草薙駅から徒歩7分。隣には大学のキャンパスもあり活気のある住宅街の中に立地しています。アクセスが良い為、面会交流も盛んで大学生を招いたイベントや地域スペースを活用し地域住民と交流したりとタウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間です。
■未経験からでもオンリーワンの人材へ!得意を伸ばせる・スキルを磨けるスキルアップの支援
研修やキャリアパスの充実度はケアの質や一人ひとりの成長、夢の達成に関わってくると考えています。
専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期に寄り添うことができるカリキュラムを用意しています。
個人の資格取得、階層別研修などで、個々に合わせたキャリアごとの支援をしておりますので、自分のペースでキャリアアップを目指すことが可能です。
■ライフイベントの変化があっても安心して働ける環境
子育てや介護など、ライフイベントの変化があった際にも正社員として働いていただけるように勤務地限定正社員制度、育児サポート制度等を導入しています。育児休暇・介護休暇等取得実績あり。
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納得して当法人に合流いただくために・・・
ケアマネジャーはどのような役割を担っているのか?お休みは気兼ねなく取れるのか?一緒に働くメンバーはどんな人達なのか?
就職活動中、気になる事や不安なことが様々あると思います。
私たちは、施設をしっかり見ていただきお互いにマッチしていると認識した状態で合流いただきたいと考えています!
その為に、通常の面接だけだはなく見学やカジュアル面談を準備しています。
ご自身に合う形で選択いただき、納得のいくまで当法人の事を知っていただき、私たちにもあなたの想いを教えてください!
まずはご応募をいただき、ご希望がありましたら『見学希望』『カジュアル面談希望』等お伝えください。
人事担当者がすぐに連絡をさせていただきます!

求人情報

勤務先名称
まごころケアプランセンター*草薙
住所
静岡県 静岡市駿河区 弥生町4-26
最寄駅
JR東海道線(熱海~浜松) 草薙駅
静岡鉄道静岡清水線 草薙(静岡鉄道線)駅
アクセス
草薙駅より徒歩7分
業種
居宅介護支援
職種
ケアマネジャー
仕事内容
特養内の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務
【主な業務】
・介護全般の相談業務
・在宅の要介護者に対するケアプランの作成、サービスの調整・管理、モニタリング、担当者会議、付随する事務業務

・グループ法人のケアマネジャーと月1回の定例会がありますので、未経験の方もフォローできる体制です
・業務には自家用車(原付も可)を使用していただきます
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・主任介護支援専門員
・実務経験5年以上

●居宅事業所・小規模多機能ホーム・老健などでのご経験の方も歓迎
「居宅や小規模多機能ホームの経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 22.6万円~30万円
固定残業代を含まない
給与補足

プランインセンティブあり
※プラン数、その他により変動の手当です(プラン30件で約9万円)

賞与 :年2回
昇給 :年1回
通勤手当:上限30,000円/月

試用期間
2週間/条件変更なし
休日休暇
公休月9日※希望休申請可能
主に土日休み
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
年間休日
108日
勤務時間・休憩
9:00~18:00
休憩60分
時間外あり(月平均10時間)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
こだわり
【社保完備】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
・退職金制度(確定拠出年金)
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断 
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)
◆研修制度
・まごころ塾(上級)
知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます
◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話/料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、 審査通過により費用の一部を負担します
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
備考
主任ケアマネージャー(居宅)/正社員【まごころケアプランセンター*草薙】

法人情報

業種
特別養護老人ホーム, 居宅介護支援, 通所, ショートステイ, 小規模多機能
法人名
社会福祉法人まごころ
代表者
増田 正寿
住所
〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
設立
2014年
事業内容
特別養護老人ホーム
ショートステイ
通所介護
居宅介護支援
小規模多機能型居宅介護
公益事業
従業員
194名
平均勤続年数:4.2年

応募方法

選考方法
面接、適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考プロセス
【STEP1】グッピー応募フォームよりご応募ください
1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日時等のご連絡をいたします。

【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。
※履歴書は当日ご持参ください。

【STEP3】内定
面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください!
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
最終更新 2024.04.02

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