いこいケアプランセンター ケアマネジャー求人

求人情報

勤務先名称

いこいケアプランセンター

住所

大阪府 門真市 五月田町30-7

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最寄駅

京阪電気鉄道京阪本線 古川橋駅

アクセス

京阪本線　古川橋駅　徒歩15分

業種

居宅介護支援

職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアマネジャーとしての業務全般を担当頂きます。
・ケアプラン作成
・ケアプランの説明など
・ご利用者様宅への訪問

業務を通し、利用者さまやご家族の生活によりよい変化が見えるとき、
大きなやりがいを感じることが出来ます◎

＜おすすめポイント＞
◎昇給・賞与（年2回）あり☆
◎ケアマネ未経験＆ブランクの方も歓迎♪
◎実績手当などの待遇面も充実♪
◎土日休み、9時～18時勤務で育児や家庭と両立可能！

仲間とアイデアを持ち寄り、より良いケアをご利用者様に提供したいと考え
今回、新たに『いこいケアプランセンター』のケアマネジャーを募集することになりました！

～職場の雰囲気～
ケアマネ4名（男性2名・女性2名）で構成され、
密なコミュニケーションと雑談を大切にしています。
週1会議でそれぞれのケースを相談しあったり、会議以外にもランチやお誕生日メンバーを
祝ったり「アットホームな雰囲気」で居心地良い職場環境です。
また、デイサービス（デイサービス輻）に併設されており、
レクリエーションやイベントの賑やかな雰囲気が伝わってきます。

応募資格

介護支援専門員の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給制

月給	24万円～31万円
	固定残業代を含まない

試用期間

有り　3か月　条件変更なし

休日休暇

・週休2日制（土・日 ）
・年間休日107日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）

年間休日

107日

勤務時間・休憩

9：00～18：00

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 2 時間程度

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

・社会保険完備
・マイカー通勤可
・交通費支給(規定有)
・有給休暇（法定支給）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・退職金制度あり(積み立て制度)
・再雇用制度あり(66歳から)
・社内表彰制度
・ワクチン接種補助
・食事補助（1食250円）

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

・経験豊富な方が多数在籍、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。
・週1会議でそれぞれのケースを相談できます。

勤続お祝い金

50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

備考

★入社祝い金２０万円★(規定有)

法人情報

業種

有料老人ホーム, 訪問看護ステーション, 訪問（介護・リハ・入浴）, 居宅介護支援, サービス付き高齢者向け住宅, 福祉施設

法人名

株式会社蕊

代表者

中島 健之

住所

〒570-0056 大阪府守口市寺内町2ー7ー3

設立

2006年

資本金

500万円

事業内容

住宅型有料老人ホームを枚方に２施設、８月には東大阪開設され３施設になります。サービス付き高齢者向け住宅と居宅介護支援を門真市に各１施設運営しております。

従業員

118名
平均勤続年数：8年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書、職務経歴書、資格証明書