神奈川県川崎市川崎区 ケアマネジャーの求人 No.814906
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール ケアマネジャー求人
勤続お祝い金
25,000円
【ケアマネジャー(パート)募集】実務未経験・ブランクのある方も歓迎!勤務は1日5時間・週3日~ご相談OK♪有料老人ホーム/土・日休みが基本!移動の負担や、夜間・休日等の緊急呼び出しはございません!
【当施設のケアマネならではのやりがい】
◆入居者様の様子を間近で見ることが出来ます。
ケアプランの対象となるのは、当施設で生活をしている最大72名の入居者様。
日々の生活の中で、入居者様に良い変化が見られると、大きなやりがいを感じることができます。
◆情報共有・医療連携を密に行うことが出来ます。
生活相談員や介護スタッフ・看護師も同じ職場で働いているため、情報収集や連携がしやすいことも特徴です。
また、在宅医療専門クリニックと提携しているため、医師との連携もスムーズです。
各職種のスタッフと連携を取りながら、チームアプローチによる切れ目のないケアを行っています。
【働きやすい環境です♪】
◆移動の負担はありません!
入居者様専任でご担当頂くため、移動は基本施設内のみ。
自転車で利用者様宅を訪問したり…といった負担はありません!
◆夜間・休日等の緊急呼び出しはありません!
施設内では24時間体制で介護スタッフが常駐しており、日中は生活相談員が共に勤務をしています。
夜間や休日の緊急呼び出しは、ほとんどありません。
求人情報
- 勤務先名称
- 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
- 住所
- 神奈川県 川崎市川崎区 川崎区浜町4-6-19
- 最寄駅
-
JR京浜東北線 川崎駅
- 業種
- 有料老人ホーム
- 職種
- ケアマネジャー
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般。
【具体的には】
当施設では、最大72名の入居者様が生活をしています。
入居者様を対象としたケアプランの作成をはじめ、下記業務をお任せします。
■施設入居者様のケアプラン作成
■入居面談(アセスメント)
■サービス担当者会議の開催
■モニタリングの実施
■施設職員との情報共有・連携
■ご家族への連絡・対応 など。
※生活相談員や介護職との兼務ではなく、ケアマネ業務専任です。
【経験・年齢・性別は問いません!】
心身の状態や考え方、価値観も異なる入居者様お一人おひとりに最適なプランを考えていくには、ケアマネジャー自身の“人間力”が重要になります。
そこで当施設では、人物重視の採用を行っています。
ケアマネジャー自身の視野の広さ・人生経験なども活かして頂けるため、年齢・性別は問いません!
また、業務は先輩ケアマネが丁寧に研修・サポートするので、未経験の方やブランクのある方も歓迎です!
安心してスタートできる環境を整えています。 - 応募資格
- 介護支援専門員資格、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
※充実のサポート・研修体制があるので、実務経験がない(浅い)、ブランクがあるという方も大歓迎です! - 雇用形態
- パート・非常勤
- 勤務形態
- ★勤務時間は、フルタイム(8時間)~1日5時間程度の時短まで、ご相談に応じます。
★週3日~勤務可能!日数・曜日もお気軽にご相談ください。WワークもOKです! - 雇用期間
- 初回3ヶ月(原則更新)
- 給与
-
時給制
時給 1,600円~ - 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 勤務時間・休憩
- 9:00~18:00
※休憩1時間
【あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です】
★勤務時間は、フルタイム(8時間)~1日5時間程度の時短まで、ご相談に応じます。
★週3日~勤務可能!日数・曜日もお気軽にご相談ください。WワークもOKです!
【勤務シフト例】
◆短時間で日数多めに働きたい方 →1日5時間(10時~15時)×週5日(月曜~金曜)
◆フルタイムで日数少なめに働きたい方 →1日8時間(9時~18時)×週3日(月曜~金曜の間でご希望を考慮します)
…等々、まずはお気軽にご相談ください。 - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度 - こだわり
- 【未経験可】【車通勤OK】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【教育研修制度充実】【社員登用あり】【短時間勤務OK】【土日祝のみOK】【副業・WワークOK】【平日のみOK】【オンライン面接OK】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ■交通費規定支給(上限50,000円/月)
■車・バイク・自転車通勤可(規程有)
■社会保険完備(勤務日数等により該当の保険に加入)
■制服貸与
■有給休暇
■外部福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入 ※全額会社負担
★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 - 社会保険
- 労災保険
- 教育研修
- 【介護施設未経験・ブランクのある方も大歓迎!】
経験の有無に関わらず、ご入社後は座学研修や実務研修などを行い、徐々に実際のお仕事に入っていきます。
ブランクのある方も、丁寧に指導しますので安心して仕事復帰ができる環境です! - 勤続お祝い金
-
25,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
法人情報
- 業種
- 有料老人ホーム
- 法人名
- 株式会社ヒューマンテック
- 代表者
- 置鮎 弘健
- 住所
- 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
- 設立
- 2004年
- 資本金
- 3,500万円
- 事業内容
- 【事業内容】
■介護福祉事業
・通所介護施設/住宅型有料老人ホームの運営、
居宅介護支援事業、介護福祉用具貸与事業所の運営 など
■エネルギー事業
・潤滑油製造・出荷
・各種装置類の保全
・LPガス製造・出荷
・LPガスの受注・配車業務 など
【シムラグループについて】
当社は大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。
シムラグループは100年以上にわたり、地域社会に貢献して参りました。
エネルギー事業は潤滑油の製造・出荷、LPガスの製造・出荷、危険物の運送業務などを行っています。
約15年前からは、地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。
シムラグループで扱っている製品・サービスは、人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも『エネルギー』『介護』の2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。 - 事業所
- 神奈川県
- 従業員
- 267名
平均年齢:38歳
平均勤続年数:6.5年
応募方法
- 選考方法
- 面接、適性検査
- 提出書類
- 履歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接
▼
【4】採用・内定
※選考はなるべくスピーディーに行います。
【選考に関する補足事項】
●面接日時や入社日などは柔軟に調整いたします。
●選考はオンライン(WEB面接)でも実施しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
最終更新
2024.04.14
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