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介護が必要となっても当たり前に、日常生活を続けられるよう、これまでの本人の暮らしにある“大切なこと”や“こだわり”を大切にして、地域における社会福祉サービスを行っています。
利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向上に努カする。新P113D-2
法人設立は昭和27年、財団新居浜病院415床、豊岡台病院199床、東城看護専門学校の定員専門課程40名である。
正社員の割合が約80%と、業界内では正社員率が高い会社です。
明治天皇の提案で経済的に恵まれない方々にも等しく施薬救療が受けられるようにとの精神で済生会松山病院は設立されました。毎日が活気に溢れスタッフー同患者様の幸せを求めて頑張ってます
ライフ・スタイル・イノベーション、株式会社L.S.I.はこれからの高齢者の生活を新しく創造・提案する会社です。
家庭的雰囲気のもと明るく保育する。
当社は、子ども一人ひとりの発達に寄り添いながら、丁寧な保育を心がけています。職員同士がコミュニケーションをとりながら、全員が意見を出し合い、保育の質の向上に努めています。
大洲市・喜多郡他周辺市町の救急医療・地域医療の中核病院として貢献しています。「ひめボス宣言事業所」
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子育て中の女性社長ならではの配慮があり、参観日等でも時間単位で有給休暇を取得することが出来る。また「生活の為の仕事」をモットーに誰もが希望の休日を得て楽しく働くことが出来る企業。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
介護を必要とする方を中心に住宅での生活を支援していきます。心のこもったサービスを目指し生き生きとした生活を送って頂けるような環境作りを目指します。
医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営んで事へのサポートが株式会社GETの活動方針です。
「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。
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