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母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで7事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。
キャリアアップ、協働、幸せを目指して、一人ひとりが主役となり活動しています。前向きに意見を出し合い、アイディアを具現化、実現しています。明るく自分らしさを持って仕事が出来る環境です
「共に生きる」を理念とし、ご利用者様・ご家族・地域の皆様に信頼される施設であり続けられるよう、明るい雰囲気の職場環境で職員一同業務に励んでいます。ISO9001の認証を取得。
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。
設立13年目を迎えるNPO法人です。 地域密着型の利用者の目線にた立った貢献活動を行っています。
看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。
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1人でも多くの人が その人らしく生きる事を理念として、幅広いお客様のニーズに対応しています。スタッフも男女、年齢の偏りがなく様々なタイプの人が活躍してます。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。
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お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。
関連グループとして、世田谷中央病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・通所介護施設を持ち、多角経営を展開中の会社です。
訪問介護と訪問看護にICTを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。PCや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
利用者の自立した生活を支援しています。定期的な研修により業務の質を高め、チームワークを大切にスタッフ一同がんばっています。
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