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平成8年11月、室井病院の併設旋設として開設され、「安心と信頼」の介護サービス等の提供をモットーに、地域にお往まいの要介護高齢者の日常生活自立にむけたお手伝いを行っています。
平成20年7月「介護施設あおぞら」平成21年4月「介護施設やまなみ」オープン。平成22年5月「グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設せせらぎ」オープン。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
介護保険の利用者への利便性を考え、どんな事でも気軽に相談出来る施設の運営していくことに重要課題として取組みます。
ジョブカフェぐんまの運営をはじめ、群馬・栃木でキャリア支援を展開。「出会う信頼する挑戦する」をモットーに、「働く」をテーマに様々な分野に挑戦しています。
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 13-ユー050125
入所定員129名、通所定員30名でリハビリを行うことにより、在宅復帰を目指す施設です。
当施設は、地域の医療・保健・福祉の連携における拠点施設として、地域の高齢者・障害者介護の様々なニーズに応え、家庭的な雰囲気の中でサービスを提供する施設です。
お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。
働き易い優しい職場です。
障がいや難病のある利用者様に、主にパチンコ台等遊技機の解体、洗車、軽作業を行って頂き就労時間に応じた時給をお支払いいたします。
平成18年4月より特別養護老人ホームをはじめ介護サービスの事業を開始しており、ご利用者の方々にとって「笑顔あふれる居心地のいい我が家」となれるよう優しさの介護をめざしております
産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせてのバックアップ体制をとっています。過去2年間で9名の該当者は、全員100%常勤職員として職場復帰の実績があります。
令和6年より、新体制に移行
今年で設立15周年を迎える少人数制の高齢者介護施設です。少入数だからできる「家庭的な雰囲気」と「ひとりひとりが自由に暮らせる環境」を目指し、日々頑張っています。
地域密着型の特別養護老人ホームとして、アットホームな雰囲気の中で日常生活のケアや自立・自律した生活を送ることができるようお手伝いします。
将来的には組織基盤を確立し、地域の総合介護サービス事業に拡大します。
診療内容の充実に伴い事業の成長が期待できる。
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身体障害及び知的障害に係る総合的な支援ができるように事業を構築。様々な分野で活躍できる職員を育成する為、資格支援制度により、スキルアップを応援しています。
関係先に就労継続支援A型事業所もあり、連携して就労継続支援に 取り組んでいます。コミュニケーション重視で、働きやすい職場環境を目指しています。
葵会が実践する医療は、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療です。全ての人が健康で自立しながら長生きする事を支えるために、何処までもチャレンジします。
年2回以上の研修等を行い質の高い訪問介護、利用者様に感謝される介護を目指しヘルパーの介護する喜びと生活向上を目指す。 (く20)
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