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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
20代のスタッフ中心ではありますが、年齢経験関係なく様々なスタッフが働いています。社外研修も充実し、スタッフ同士の交流も多く、幸せの理念の元、利用者様を想い働いている会社です。
在宅復帰・自立した生活ができることを目的に看護、介護、機能訓練を必要とする高齢者の方々に対し支援する。 Z1
この地域に生きる全ての人の、安心な暮らしが保障され、尊厳を持ってその人らしく生きることができる社会を創ることを目的に取り組んでいます。
1.済生会は保健・医療・福祉を総合的に推進するトータルケアシステムの確立を目指しています。2.県下初の特別養護老人ホームとして開設。
利用者様1人ひとりの想いを尊重し、利用者様にとってかけがえのない日々を「わたしらしく」生活して頂けるよう、家族様や地域住民の方々に支援できるように努めています。
お年寄りが住み慣れた地域で安心して生活できる様支援していくことを目的に事業を展開しています。
六匠を設立した6名が描いた心に届くサービスと夢が、現在のスタッフ一人ひとりに受け継がれ、大きな力となっています。スタッフの力と継続する気持ちを大切に、社会貢献を目指しています。
当社は代表者が医師として地域に根付いた医療を続けており、医療と介護に対して充分な経験と知識を持ってサービスを展開していきたいと考えます。
開設当初から地域密着型特別養護老人ホーム紬では、利用者様と家族様へ対応するにあたって心に届くサービスを提供し、笑顔のある暮らしの実現をお手伝いすることで社会や地域に貢献します。
トレンドを意識し、これはいい!と思うものは積極的に取り入れるのが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。
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37の診療科目による総合性を基盤に急性期治療を中心に展開。地域の医療機関との結びつきの中で救急・周産期・高度医療、災害対策において中心的役割を担う。
「心が動けば身体も動く」「できそう…からできるへの働きかけ」を理念とし、利用者様の笑顔ややる気を引き出すキッカケづくりの担い手となり暮らしを豊かに変えるお手伝いを行います。
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大きな介護施設とは違い、利用者目線に立った1人1人に対して密着した介護を実施します。民家改造型でアットホームな介護を実施します。
大津市が出資してできた社会福祉法人です。「みんなを笑顔でつなぐ事業団」を企業理念に掲げ、ご利用者・職員・そして地域全体が笑顔でつながるように介護サービス事業等の活動をしております。
チームワークが良く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。年間休日数が124日と多く、負担の少ない勤務体制です。若い職員が多く、活気にあふれています。
介護を必要とするお年寄りの心身の自立を目指し、住み慣れた家庭や地域で生活を送っていただけるよう支援します。
グループホームやデイサービス・居宅介護支援事業所を、京都市1、大津市5、兵庫県内12、広島市1事業所を展開。顧客第一主義をモットーに運営し、事業所間の交流や勉強会等も行っています。
病院325床28診療科に健康管理センター、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援センターを併設し、地域連携を重視した病院です。
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