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「職員が豊かな人生を築けること」を事業目的の1つとしております。職員研修・指導はきめ細かく行っているので「温かく楽しく学べる職場環境」になっています。
組合員世帯数20万を超える、曰本一大きな医療生協。病院4。診療所8。老人保健施設2。訪問系事業所18。医療と介護の連携で安心な在宅介護を提供。 ※社会保険特定資格事業所※
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 1103-621829-4
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
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グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
小規模多機能型居宅介護施設を運営しています。地域に密着した介護事業を展開していきます。
さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。
救急医療を中心として、歯科、透析、在宅医療等の多面的な展開、又、夜間診療サービスなど地域のニーズに応えていく・地域のための医療を行っている。
地域福祉に積極的に取り組んでおり、ご利用者一人一人に合わせたサービスを提供しております。又、働いている方の個々の能力を発揮できるよう職場内外の研修を積極的に実施しております。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。又、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
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