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埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 1103-621829-4
介護事業に長年携わってきた経験を活かし、介護施設で働きやすい職場づくりと、キャリアアップを支援し共に成長することを理念に掲げています。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせる為の支援を行います。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア・ホールディンググループ。
整骨院部門、美容部門も充実していますので、学べる環境、経験を発揮できる環境は十分にあります。整骨院併設デイサービス。
当社はご利用のお客様だけでなく地域に信頼されるよう、当たり前のことですが、周りに丁寧な対応を心掛けております。介護の専門施設として皆様のお役にたてるよう努めております。
明るい雰囲気の職場です♪ 医療法人が母体の事業所です♪ ◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆
さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
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職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長=法人の成長と考えています。
運営方針として≪いつか両親がデイサービスを利用する日が来たらこのデイサービスを利用させたい≫と自信を持って言える施設でなければいけないと考えています。緑多くゆったりとしています。
私たちは、食事や日々のコミュニケーションなどを通して共に生きるの精神でいつまでも元気に自立した生活が送れるよう、ご本人様、ご家族様と共に考え、向き合ってまいります。
保育所を併設しており、残業はありませんので小さなお子さんがいても安心して働けます。また、有給休暇の取得を奨励しているほかに、保育費補助制度など福利厚生も充実。
(株)レオパレス21の100%出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、2014年に小会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。
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