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育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。
当病院は、全国水準の医療を安心して地域の皆様に提供できる病院へと発展致しました。また、働きやすい職場をめざし、病院内保育園を併設する等、共に働く仲間の幸せも大切にしてまいります。
パーソンセンタードケア「その人らしさを中心としたケア」を 大切にして、これから本当に必要とされる介護サービスを追求 して、介護のブランドづくりを行っていきます。
地域に密着した“ご利用者様の笑顔が毎日見れる施設”をモットーに明るく活気ある職場環境です。 また有給休暇の取得率が高い法人です。
社内研修制度(OJT・OFF-JT)があり、専任の担当者が試用期間中直接指導します。また、毎月1回評価を実施し、成長状態を確認し成長できるようサポートします。
入居者さんが「その人らしく暮らせる生活」を応援するため、率直な意見交換と全体で取り組むことのできる組織づくりを目指します。やりがいのある勤めやすい職場です。
介護される方(高齢者・障害者)、介護する方(家族・医師・介護従事者)、この三方の話し合いの輪を作り、和きあいあいと、共に生き、支えあうことをめざしています。
患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。
認知症高齢者と共同生活するグループホームで入居者の方々が自信と誇りを持って生き生きと地域の人達と和気あいあいと生きていく為にスタッフ一同家庭的な雰囲気で支援していくことを目指す
平成9年4月に開設した施設です。今後地域と共に老人福祉によりよいケアを目指して頑張っています。
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高齢化社会の中で、介護ニーズの様々な課題やそれぞれの地域のニーズに沿って、利用者様や家族様及び地域の皆様から信頼される施設作りを目標とし、各介護サービスを提供します。
利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。新しく、ホームヘルパーステーションと放課後等デイサービスをはじめていきます。
利用者と家族のしあわせ創りをモットーに小規模で家庭的な雰囲気の通所介護事業を運営しています。職員研修等、キャリアアップに力を入れている職場です。
病院165床(障害者等一般50床、一般19床、地域包括16床、緩和ケア20床、医療療養60床)。e-ラーニング制度導入。同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。
障がいを持った方の就労機会を提供し、就労を継続していけるように、支援を行っています。
平成15年7月より介護事業を行っております。女性が主役の仕事です。働く女性を応援するとともに、働きやすい職場づくりを目指しています。
平成8年に開設した施設です。当施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。
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