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ナースケア・リビング世田谷中町 介護福祉士求人
【世田谷区】年間休日125日以上/昇給賞与あり◇看護多機能◇介護スタッフ募集!
《 ナースケア・リビング世田谷中町》看護小規模多機能◇介護スタッフ募集!
◆ 看護小規模多機能型居宅介護とは◆
訪問看護と小規模多機能型施設が提供するサービス(通い、泊まり、訪問)を組み合わせて行う複合型福祉施設です。医療ケアニーズの高い利用者様にもご利用いただくことができることが特徴です。
◆当施設は、喀痰吸引等第3号研修(特定の者)を受講できる【登録研修施設】です。 ◆
これまでの経験を活かしながら、医師や看護師による医療的ケアの講習もきちんと受けられるなど、新しいスキルが身につきます。
◆ 認知症の方にとってやさしい生活空間 ◆
「看多機」は、在宅療養をベースとした利用者さまに対して「通い」「泊まり」「訪問介護・看護」の幅広いケアで、ご自宅での生活を安心して過ごせるようサポートしています。
◆ 住み慣れた家でのびのびと暮らしている利用者さんの幸せそうな笑顔が大好きな方を募集しています◆
病気・障害などでどんな状態になっても、自分らしい生活を送れるように【通い・訪問・泊まり】のサービスでお手伝いしていきます。
これまでの経験を活かし総合的なスキルが発揮できる環境です。
仕事内容<未経験>の方からのご応募も歓迎しております!
求人情報
- 勤務先名称
- ナースケア・リビング世田谷中町
- 住所
- 東京都 世田谷区 中町5丁目9番9号 コミュニティプラザ4F
- 最寄駅
-
東京急行電鉄田園都市線 用賀駅
東京急行電鉄田園都市線 桜新町駅
- アクセス
- ほか、東急大井町線「上野毛」駅から徒歩18分
- 業種
- 小規模多機能
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■介護スタッフ
【通い・訪問・泊まり】のサービスを中心とした介護業務。
多面的にご利用者様のことを考えることができるお仕事です。
〇登録定員:29人<泊まり7人、通い18人>
現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)<2023/10/25時点>
《通い(デイサービス)》
・利用者3名に対してスタッフ1名以上⇒【通い利用者8-14名の利用者様を介護職スタッフ12名と看護師4名で対応します】
・食事・入浴・排泄等の身体介護
・ご利用者様とのコミュニケーション
・レクリエーションの企画・実施
《訪問介護》
・生活援助(買い物・掃除・安否確認など)
・身体介護(入浴・食事・排泄など)
《泊まり(ショートステイ)》
・最大6名
・医師・看護師がオンコールと訪問でバックアップします
・食事・排泄等の身体介護
・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り - 応募資格
- ★経験がなくてもご応募は可能です★
新しいことに前向きに取り組める方なら歓迎いたします!
一緒に利用者さんの在宅生活を支えていきましょう!
<歓迎要件>
◎車の運転が可能な方、歓迎いたします。
◎介護施設での勤務経験をお持ちの方(年数は問いません)
デイサービス、有料老人ホームなど、医療・介護施設での勤務経験がある方
◎初任者研修(ヘルパー2級)など、介護系資格をお持ちの方 - 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 29.6万円~33.6万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
【月給/内訳】 基本給 22万円~26万円+[手当①~⑤]
[手当について]
①資格手当(介護福祉士10‚000円、実務者研修7‚000円、初任者研修5‚000円)
②夜勤手当 20‚000円(5‚000円×4回分)
③処遇改善手当 46‚000円
④処遇改善加算調整* 250‚000円以上 *年2回分
⑤時間外手当 別途付与 ※基本給に含みません
【年収モデル】 基本給 22万円~26万円+[手当①~⑤]+賞与2.3か月分
《介護福祉士の方》 433~500万円以上
《実務者研修の方》 428~486万円以上
《初任者研修の方》 425~483万円以上
◎経験・能力に応じて加給、優遇いたします。
◎前職給与考慮いたします。
[年収例 500万円以上]
〇男性32歳/介護福祉士(入職3年目、教育担当責任者) - 諸手当の内訳
-
【手当について】
①資格手当(介護福祉士10‚000円、実務者研修7‚000円、初任者研修5‚000円)
②夜勤手当 20‚000円(5‚000円×4回分)
③処遇改善手当 46‚000円
④処遇改善加算調整* 250‚000円以上 *年2回分(7・1月)
⑤時間外手当 別途付与 ※基本給に含みません
⑥賞与* 前年実績2.3ヶ月分 *年2回分(6・12月)
【その他】
・交通費規定支給(月4万円まで)※バス代は別途規定あり
・昇給 あり
・研修、学会の参加費補助あり - 試用期間
- 3ヶ月
※期間中の待遇変更なし - 休日休暇
- 《長期休暇(連続7日)も取得可能です》お休み希望も相談に乗ります!
・4週8休+祝日分
・夏期3日、年末年始3日
・有給休暇 法定通り
・慶弔休暇 - 年間休日
- 125日
- 勤務時間・休憩
- ■ 週40時間/シフト制
■ 年間休日125日以上
《内訳》4週につき8日と祝日+夏期休暇(3日)・年末年始休暇(3日)
・早番 7:30~16:30(休憩60分)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・遅番 10:30~19:30(休憩60分)
・夜勤 16:00~翌9:30(休憩90分) - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
10 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【すぐに勤務可】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ・会員制福利厚生サービス加入
・退職慰労金 勤続3年以上
・ユニフォーム貸与 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- OJTによる
- スタッフ構成
- 介護士12名/看護師4名*/作業療法士3名*/事務員1名*/薬剤師1名*
*在宅医療部および桜新町ナースケア・ステーションとの協業体制 - 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。 - 備考
- 登録定員:29人<泊まり7人、通い18人>
現在の利用者数:20人(平均要介護度3.5)<2023/10/25時点>
法人情報
- 業種
- 診療所
- 法人名
- 医療法人社団プラタナス
- 代表者
- 野間口 聡
- 住所
- 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2−41−17 用賀2丁目ビル 1F2F
- 設立
- 2000年
- 資本金
- 3,400万円
- 事業内容
- 『用賀アーバンクリニック』
内科、循環器内科、消化器内科、神経内科、脳神経外科、外科、小児科
『桜新町アーバンクリニック』
・外来(内科、小児科、皮膚科、消化器科、心療内科)
・在宅訪問診療
・2011年2月より新しいスタイルのディサービスを開始。
・2012年7月に訪問看護のナースケア・ステーション開設。
『松原アーバンクリニック』
・在宅訪問診療
・病棟(ターミナルケア、メディカルショートステイ)
・外来(内科、消化器科、外科)
『鎌倉アーバンクリニック』
小児科、内科
『女性のための統合ヘルスクリニック、イーク丸の内』
『女性のための統合ヘルスクリニック、イーク表参道』
『女性のための統合ヘルスクリニック、イーク有楽町』
『あなたのための統合ヘルスクリニック、イーク紀尾井町』
内科、婦人科、乳腺科、消化器内科
『施設在宅医療部』(世田谷区用賀、鎌倉市大船)
東京都内と神奈川県内にある40か所の老人ホームへの定期訪問診療
『青葉アーバンクリニック』(横浜市青葉区)
横浜市青葉区を中心とする在宅訪問診療クリニック
『大和アーバンクリニック』(大和市)
大和市を中心とする在宅訪問診療クリニック
『ナースケア・リビング世田谷中町』(世田谷区中町)
看護小規模多機能型居宅介護 - 事業所
- 東京都、神奈川県
- 従業員
- 500名
平均勤続年数:5年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡(メールもしくはお電話いたします)
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【3】面接(見学含む)
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
ナースケア・リビング世田谷中町の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
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