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平成23年の創業以来、福祉事業を通じて、地域にとって存在価値の高い企業になることを使命とし、社員の豊かさを追求し続けている会社です。
平成22年9月1日開設、全室個室ユニットケアの定員100名の特別養護老人ホーム。平成23年4月に定員18名の認知症対応型共同生活介護施設を併設。
平成13年5月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。
今年で15年を迎える高齢者や子供達をサポートしている企業です。ベンチャー精神で新しいことにどんどんチャレンジできます。定期的な研修等を通して、職員間での交流も図っています。
築100年の古民家を再利用し、その温もりある空間を生かし、人が集まり繋がりの輪が広がっていくような施設を目指しています。みんなで支え合い、みんなで育てていく、笑顔あふれる法人です。
ユニット型介護施設で、ご利用者と心がかようサービスを心がけています。ご利用者、ご家族、地域全体でもう一つの「我が家」を目指しています。
高齢者の生活支援のための施設として、平成12年3月に開設。(通所介護と訪問介護を併設) 別事業所として、平成13年5月に特別養護老人ホームしばたを開設。
老人介護、看護に力を入れ、今後一層の発展が期待出来ます。
上越・糸魚川地域において、『一人ひとりとのかかわり合いを大切に 誰もが暮らしやすい地域づくりを共に』という理念を実現するため、障害者の就労支援、生活支援、相談支援を行っています。
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことを支援する。
南魚地域唯一の精神科をメインとした病院と人口の高齢化に伴い認知症高齢者寝たきり高齢者の問題に対処すべく介護老人保健施設を併設し、地域に密着した医療と福祉のサービス提供を目指している
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ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
色々な年齢層のヘルパーさんが自分のライフスタイルにあった時間帯で働いています。
入居者様に安心して生活して頂く為には、スタッフの考え方が重要です。その為に弊社は、人間性を高める為の社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能力より人間性を重視しています。
「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを提供する企業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供します。
長岡駅を中心として3km圏内で介護事業を運営しています。薬局や地域の医療とのつながりを大切にお客様に安心、安全の生活を提供しています。
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