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地域に開かれた保育園を目指して、0歳児(産休明け)から就学前の児童が健康で豊かな人間性を持った子どもに育つように毎日の保育を展開している。
社会的養護を必要とする子どもの最善の利益のために必要な支援を、その始まりからアフターケアまで実現して、子どもの社会的自立に寄り添います。
企業使命に「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」があり、「関わる全ての人に感謝を届ける」を理念に全ての人に感謝を届けることをモットーに笑顔でやりがいのある環境を目指しています。
創業以来、地域社会貢献を第一主義とし、「誠実・正確・強力・迅速」を社是として活動、全国有数の警備会社に成長した。今後も増々の発展が期待できる警備会社である。
平均年齢33.8歳・従業員数95名・育休産休取得率100%・育休復職率100%・3年離職率0%・女性管理職53%です。
人間として生きる力や豊かな心を育てる保育を保育・教育方針に掲げています。元気な子ども、思いやりがある子ども、やり抜く子どもを育成することを目指して保育を行なっている。
創立以来、障害児との統合保育に取り組んでいる「大海を泳ぐ大魚に育てよう」という教育目標のもと、一人ひとりの個性を大切にしながら教師も積極的に係わり、体験重視の保育を行っている。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
静林幼稚園に併設された学童保育クラブです。放課後、長期休み中の小学生を預かり、一緒に生活する中で、子どもたちの健全な育成を図っています。
教育産業を中心にクラ・ゼミグループとして他分野にも躍進中の若い企業です。子どものことや障がい者のことを第一に考えてくれる人材を募集しています。
園児一人ひとりを大切にし、恵まれた自然環境を生かしての自然体験や年間を通してスイミング・一輪車乗り・絵画遊び・専任教師による英語教室、茶道講師による礼儀作法等の指導を行う。
交替制で週休2日制を実施している。女性の多い職場である。
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