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福利厚生が充実しており、安心して長く働くことが出来る環境です
【大館市釈迦内字】グループ託児所内での勤務です。
子ども達の学びと笑顔を大切にしています。職員のライフワークバランスにも配慮し、子育てと仕事の両立をサポートするなど、職員が安心して、色々なことにチャレンジできる企業です。
非営利法人である社会福祉法人による介護福祉サービスの提供を行っているため、さまざまな職種の方が働いており、活気溢れる職場となっております。★大館市働くパパママ応援企業
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】*産休・育休からの復帰率100%*管理職登用や昇給(20~30代の管理職も/管理職の約半数は女性)*有給消化率100%を目指しています
地域の介護・保育に力をいれ、横手で安心して過ごせる施設づくりを心掛けています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
キリスト教精神に基づき、児童に関わる事業を行い、母子生活支援施設ではトワイライトステイや緊急一時保護、保育所では延長保育や一時保育を行い、ニーズに応えている。
ワーク・ライフバランス経営 人事評価制度によりキャリアプランを構築できます。
職員は20代~60代まで幅広く在籍しております。
体力作り、異年齢児交流、園外活動を柱として日々の保育を行っております。子どもたちの思いを大事にしながら、季節の活動や園外に出掛けたりなどさまざまな活動を行っております。
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「和顔愛語」をモットーとしています。
「誰にだって輝ける舞台がある」を理念とし、一人ひとりがキラリと輝けるように「能力・障がい・国籍の違いにとらわれず、現在の環境の中で自分らしく社会に貢献しよう」をモットーにしています
60名定員の認可保育園です。各年齢12名程度の乳幼児を保育します。子どもたちの成長を保護者と一緒に喜び、職員も働きやすい職場を目指します。
医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業により心も体も元気に過ごせることを目指します。
定期的な有休利用、またはリフレッシュ休暇取得可能(実績あり) プロの講師による社内研修あり 男女共に20代~60代の幅広い年齢の職員が在籍しています
母子、寡婦ならびに父子家庭の福祉の向上
産休明けから就学前までの乳幼児を保育。 一時保育・休日保育あり。 子育て支援センターあり。
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