京浜病院 訪問看護ステーションよろこびの理学療法士求人 正社員(常勤)|グッピー

【5/21(木)AM6:00~】システムメンテナンスのお知らせ

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京浜病院 訪問看護ステーションよろこび 理学療法士求人

  • 東京都大田区
  • 大森駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 月給24.1万円
  • 京浜病院 訪問看護ステーションよろこびの理学療法士求人の画像(1枚目)
  • 職場の雰囲気
  • 訪問看護ステーション
  • 業務内容
  • 京浜病院外観
  • 新富士病院グループに参画

▶就職説明会開催中|【常勤】訪問リハビリ|自動車免許不要|1日訪問件数5,6件とゆったり働ける職場です

\\長く働ける職場をお探しの方にもピッタリの職場です//
子育て中の職員も多く、助け合い精神が強い環境です。私生活の状況によって勤務形態も変えられるので、尊敬し合える仲間と共に心地よく働き続けられる環境があります。


\\手当も福利厚生も充実!復職支援のサポート体制も整えています◎//
昇格あり、医療費・介護費用補助など、手当や福利厚生を充実させています!
だからこそ、安心・安定して長く働くことができ、モチベーションを保つことができます。
ラダー制度やプリセプター制度を導入しており、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。
教育委員会を中心に、グループ全体で新入職者の育成に取り組んでいます◎

■医師との距離感も近く、他の専門職スタッフとも協力しながらチームでの医療を心がけています。
これからの高齢化社会では認知症患者様への医療が欠かせません。
当院では、認知症に強い医師の下、全職種が連携して、患者さんやご家族の気持ちを第一に考える医療を目指しています。
認知症ケアや慢性期のリハビリテーションにご興味をお持ちの方、認知症ケアに長けた医師の下で学びながら仕事をしてみませんか?

■気持ちよく楽しく働いていただける雰囲気づくりに努めています
残業ほぼなし、日・祝休み、カウンセラーによるメンタルサポートなど、職員の皆さんが働きやすいような職場づくりに努めています。
また、院内・院外の研修も豊富なため、プライベートとキャリア・スキルアップの両立を目指すことができます。

■京浜会・新富士病院グループに参画。安定した基盤で、スキルアップできます!
「心が通う信頼の医療」を目指し、1都2県にまたがって多角的に事業を展開する新富士病院グループ。「安心・信頼・平等」をグループの理念として掲げています。京浜会・京浜病院は、同グループに参画。グループ内の横の繋がりを活かし、スキルアップできる環境が整っています。グループ内で、様々な特徴を持つ病院や、様々な患者様を担当する機会を得ることもできるため、自分自身のスキルアップを磨くことができます。

職員の声 紹介
「人間関係が良好で温かい職場です。仕事と育児が両立できるのが魅力です。」

「患者様の様子はもちろん、自分の出身地や子どもの様子など他愛もない雑談を大切に、
 年齢・役割を越えて助け合っています。」

~2025年2月、京浜病院は生まれ変わります~
これまで京浜病院・新京浜病院と2つの病院が隣接していましたが、建て替えを機に統合し、新しい京浜病院として生まれ変わります。2025年2月より新病院がオープン(予定)する為、一緒に働くスタッフを積極募集中です♪

<今後のスケジュール>
2025年2月、新京浜病院の跡地に新棟(京浜病院1号棟)がオープン。その後、現在の京浜病院を解体し、跡地に京浜病院2号棟を建築します(2027年10月オープン予定)。最終的に京浜病院は2棟体制・計173床の病院になる予定です!

東京都大田区大森南にある「京浜病院」は、障害者71床を有する慢性期病院です。近隣の急性期病院の後方支援を行い、神経難病や透析が必要な方、そして認知症の方の受け入れを行なっています。特に認知症ケアの取り組みで知られ、長年の経験の積み重ねで得られた高齢者医療のノウハウを活用し、認知症周辺症状改善の成果を挙げています。

【京浜会 京浜病院 基本理念】
「患者様とご家族の笑顔を取り戻す」
◆京浜会の目的は、患者様とご家族様に笑顔を見せていただくこと
◆患者様の尊厳と誇りを維持し、穏やかな日々を過ごしていただく
◆プロフェッショナルな医療・看護を提供し、ご家族にも穏やかな日々を過ごしていただく

【看護部理念】
◆患者と家族の笑顔を取り戻す
◆安全で安楽な療養生活が送れるように医療環境・生活環境を整え治療 が円滑に行えるように、効果的計画的な看護介護を提供する
◆「自分が受けたい、自分の大切な人に受けてもらいたい」そんな医療・看護を行う

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 24.1万円~
固定残業代を含まない
給与補足

【給与モデル】
241,000円~ ※年収モデル370万円(経験3年)残業無し
※経験者は給与優遇
【給与内訳】
基本給+住宅手当+資格手当+ベースアップ手当
ベースアップ手当:5,000円
資格手当:20,000円~22,000円
住宅手当:15,000円/月
【その他】
固定残業代なし
時間外手当あり
賞与あり(年3回)
※賞与は規定に則り支給年3回 ※4月/7月/12月支給
昇給あり(年1回)
インセンティブ制度あり(専従だと手当10,000円~※訪問件数に応じて上乗せあり)
試用期間3ヶ月間(条件の変更なし)

仕事内容
心身の機能の維持・回復、日常生活の自立を支援
認知症患者様へのリハビリ

【主な業務内容】
・関節可動域訓練
・端座位訓練
・車いす乗車
・立位訓練
・歩行訓練


京浜会は訪問にも力を入れており、【時々入院・ほゞほゞ在宅】を目指しリハ職は介入を行いながら、各患者様が持っている力を最大限に引き出し一番良いと思われる方向に進める様サポートを行っております。
1日訪問件数:5~6件


従事すべき業務の変更の範囲:あり(法人が定める業務)
就業場所の変更の範囲:あり(法人が定める事業所・グループ内・他法人への異動出向の可能性あり)
応募資格
実務経験2年以上
理学療法士免許

ブランクある方も是非1度ご相談ください◎
車の免許がなくても大丈夫!
電動自転車なので自転車が運転できれば問題ありません◎
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間3ヵ月※条件変更なし
休日休暇
変形1ヶ月単位(4週8休制)
年間休日:113日
★日・祝休みにする方がほとんどです。
年間休日
113日
勤務時間・休憩
8:45~17:15(休憩60分、実働7.5時間)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 3 時間程度
福利厚生
〇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)※加入条件有
〇住宅手当あり
〇昼食代補助
〇永年勤続表彰
〇有名テーマパーク割引券
〇医療費・介護費用補助
〇カウンセリング
〇自転車通勤可(駐輪場代無料)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
【院内教育】
・キャリアラダー教育
キャリアラダーは定期的な自己評価・指導者側からの評価により進捗具合を確認することができ、得意・不得意内容をここに合わせ進めていくことが出来ます。
その他にも経験年数に応じてリーダー研修や役職者研修などリハビリ科で独自に行う研修があります。
・院内全職種対応研修
・院内でのリハビリ勉強会
・e-learning など
【院外研修】
・外部研修への参加
・学会の事例発表(年2回程度) など
備考
\職場見学実施中!/
「実際に働く場所・人を見てみたい」
「具体的に業務内容を聞きたい」
「働き方について相談等したい」
そんな方はぜひ、見学会にお越しください♪

勤務先情報

業種
勤務先名
京浜病院 訪問看護ステーションよろこび
住所
東京都 大田区 大森南1-14-13
最寄駅
JR京浜東北線 大森駅
京浜急行電鉄本線 梅屋敷駅
アクセス
京浜急行「梅屋敷」より徒歩15分
平和島駅よりバス5分
JR線「大森」よりバス15分
JR線「蒲田」よりバス20分

法人情報

業種
法人名
京浜病院
代表者
熊谷賴佳
住所
〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13
設立
1973年
事業内容
隣接する2つの病院からなる医療法人で、京浜病院が医療療養病床71床、新京浜病院が介護療養病床72床を有しております。2年後には、地域包括ケア、回復期病床新設予定です。
事業所
東京都
従業員
150名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2026.05.18

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