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思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。
治験・臨床研究支援事業、調剤薬局経営、クリエイティブ事業など多彩な医療関連事業にレストラン運営も手掛ける。教育研修制度や福利厚生も充実の従業員360余名の安定成長企業。
働きやすさを重視したフレックス制導入の訪問看護ステーション 直行直帰も可能!
H13年にオープンした施設です。 スタッフ一同楽しい雰囲気の中頑張っています。 地域に開かれた老人ホームをめざし、愛され、親しまれ、信頼される様な施設作りに励んでいます。
利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する
現在、新宿区で訪問看護事業を運営しています。
診療時間が短いのでプライベートが充実できます
30代前後のスタッフが多い職場です。明るくアットホームな雰囲気で子育て世代が働きやすい職場づくりを心掛けています。 看護師、理学療法士、事務が主な職員です。 056
「ここで働く人が幸せでないとよい介護はできない」という理事長方針の下、時短勤務や長期休暇、産休支援、夜勤専従化等、働きやすさをとことん追求しているので、離職率が低いことが特徴です。
ご利用者様が住み慣れた地域において尊厳ある自立した生活を送れるよう、他職種との交流と連携を深め、生活課題の改善に向けて支援しています。
1)リハビリテーション科・整形外科・内科・循環器内科を診療科目とする225床の病院 2)85床を擁する70才以上の要介護者収容施設
(株)アウトソーシングの特例子会社として2015年に設立。3 0拠点を展開しグループ会社の総務・人事・経理・情報システム等 のサポートや手話教室の運営を行っています。
ご利用者様やご家族または事業所のスタッフ含め、それぞれの個性を生かし、明るく楽しい人生を送れるような支援や環境づくりをし、ワークライフバランスを重視する職場です。
必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。
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当社は令和元年10月に開所し、社員の意見を積極的に取り入れ、フレックスタイム制を導入しています。また、訪問先から自宅まで直行直帰できる体制を整えており社員から高評価を頂いています。
2050年には4人に1人が高齢者となる、世界でも稀に見る超高齢化社会です。福祉用具のレンタルサービスおよび訪問看護サービスは、現在だけでなく将来的にも需要の高い領域です。
1992年環境に配慮した長期滞在型リゾートとして開業したテーマパーク。中世オランダの街並みを忠実に再現しており2023年秋からはブランドテーマ「憧れの異世界。」として新体制で運営。
利用者様やご家族・働く職員がみんなが「笑顔」になれる場所を目指しています。
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