青葉さわい病院の看護師求人 正社員(常勤)|グッピー

【5/21(木)AM6:00~】システムメンテナンスのお知らせ

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青葉さわい病院 看護師求人

  • 神奈川県横浜市青葉区
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 月給27万円
  • 青葉さわい病院の看護師求人の画像(1枚目)
  • 残業が少ない理由
  • 24時間院内保育室完備
  • 病院の外観
  • 新富士病院グループに参画

病床転換による増員募集|【常勤】看護師|年間休日120日|昇給・賞与あり|車通勤可|24時間の院内保育室があり子育てをしながら働きやすい環境です◎

【医療・介護・行政機関と連携し生活機能回復に向けたサポートを】
昭和60年、さわい病院として開院以来、整形外科専門の急性期・慢性期診療を行い、平成17年にあざみ野へ移転した当院。病床数を170床にまで増床し、名称を青葉さわい病院へと改めました。青葉さわい病院の役割は、他の急性期病院で治療を終えた後すぐに在宅に戻るのが困難な方を受け入れ、生活機能回復のお手伝いをすること。そのためにも、医療・介護・行政が連携して地域の方々の健康を守る「地域包括ケアシステム」を推進しています。日本有数の長寿地域である横浜市青葉区で、最期まで安心して生活し、生きている喜びを感じていただけるよう活動し続けます。

アスリートを支える医療チームの一員として、スポーツ医療の質は、看護で決まる。
青葉さわい病院のスポーツ医療では、急性期対応から回復過程、チーム対応まで看護師の関与が不可欠です。
・外傷・手術前後のケア
・競技復帰を見据えた患者理解
・チーム・家族・指導者との調整
「治療の現場」だけでなく「競技者の背景」を理解する看護が求められます。
スポーツ医療を通して、一段レベルの高い看護経験を積みたい方を歓迎します。


* … * … * … * … ここに注目 * … * …* … * …
◇年間休日120日以上!2023年度は124日☆彡2024年も124日◎
◇24時間院内保育室完備◎長く働くのにぴったり!
◇充実な研修制度でブランクある方も安心して働けます♪
◇残業をしない風土なので働きやすい環境です!
* … * … * … * …* … * … * … * …* … * … * … * …

新富士病院グループはグループ合計従業員3500名の医療業界大手です◎
新富士病院グループは「心が通う信頼の医療」をめざし、1都2県にまたがって多角的に事業を展開しています。
「安心・信頼・平等」をグループの理念に掲げ、地域住民の皆さま方が、高齢になっても住み慣れた地域で暮らし、そして信頼のおける医療を受け、安心して過ごしていただきたいと考えています。
青葉さわい病院は新富士病院グループに参加しており、安定した収入と、グループ内の横の繋がりを活かしてスキルアップできる環境を整えています♪

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 27万円~
固定残業代を含まない
給与補足

月給338,000円~368,500円
基本給270,500円~300,500円 + 諸手当68,000円

夜勤手当:68,000円(17,000円×4回)
※夜勤4回の場合の想定モデルです。
※給与については経験等を考慮し相談させていただきます。

【試用期間】
3カ月※労働条件変更なし

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限50,000円

仕事内容
ケアミックス病院(170床)での病棟看護業務
回復期リハ病棟での勤務を予定しています◎その他希望ある方はお伝えください

【病棟構成】
4階病棟:医療療養病棟 52床
3階病棟:回復期リハ病棟48床
2B病棟:医療療養病棟30床
2A病棟 急性期一般病棟:40床(うち26床は地域包括ケア)
<2A病棟の疾患層>
整形外科:骨折全般、関節や靭帯手術の周術期
内科:肺炎、心不全、がん疾患のターミナルケア、在宅や施設の方の急性増悪、胃ろう増設や交換など


【看護体制】
看護基準:急性期一般10対1/地包ケア13対1/回リハ13対1/療養20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師2名+看護助手1名
看護記録: SOAP
看護方式:固定チームナーシング(一部受け持ち制)
平均在院日数:一般病床 16.4日 / 療養病床 167.8日
応募資格
看護師免許
学歴不問
実務経験2年以上
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3カ月:条件変更なし
休日休暇
【年間休日120日以上】
4週8休制
年間休日
124日
勤務時間・休憩
日勤 08:40~17:40※休憩60分
夜勤 16:30~09:30(月4~5回)※休憩120分
※2交代制
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 5 時間程度
福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可※駐車場の空き状況等、要相談
通勤手当
職員食堂(400円)利用可能!
退職金制度(勤続3年以上)
24時間院内保育室「わかば保育室」
※空き状況等、詳細は問い合わせください!
子供の看護休暇(小学校3年生まで、有給)
時短勤務制度(小学校就学前まで)
介護休業(取得率100%)
資格取得支援制度
選択制確定拠出年金制度
親睦会制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
◎研修体制
ラダー教育を導入し、新人・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる体制としています。
またプリセプター制度を導入しており、先輩職員がマンツーで丁寧に研修を行っております♪

◎年次研修
2023年度から入職3年目研修や昇格1年未満の新任者向け研修、管理職向けの次世代育成研修を新設。キャリア形成に役立つ機会を用意しています。

◎院外研修
看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します

◎新入職者・中途入職者研修
座学・技能研修の他に、職場ごとにサポートスタッフがつき、日々の業務について個人の能力を見ながら、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。

◎定期的な面談
すべての看護スタッフが、所属する師長との定期的な面談を行い、職場への適応や業務習得などを確認。病院全体で満遍なく高いレベルの看護・介護を提供できるよう努めています。
備考
見学会は随時開催中です!
見学のみでも問題ありません。見学の際は、応募の後メッセージに「見学希望」とお伝えください◎

勤務先情報

業種
勤務先名
青葉さわい病院
住所
神奈川県 横浜市青葉区 元石川町4300
アクセス
東急田園都市線・横浜市営地下鉄のあざみ野駅よりバスで約10分。/東急田園都市線のたまプラーザ駅よりバスで約10分。/小田急線の新百合ヶ丘駅よりバスで約30分/あざみ野駅から、無料送迎バスもご利用いただけます。
施設規模/病床数
病床数 170床
急性期一般14床、地域包括ケア26床、回復期リハ48床、医療療養82床
理念・方針
昭和60年にたまプラーザに開院した「さわい病院」は、整形外科専門の急性期、慢性期診療をしてまいりましたが、少子高齢化の時代とともに療養病床不足が叫ばれ、その解消のため、平成17年にあざみ野に移転、新築増床して「青葉さわい病院」として再出発。この2020年で35周年を迎えております。

2020年、令和初の新年を迎えオリンピック開幕とあいまって、輝かしい希望に満ちた年となるはずでしたが、予想もしなかった新型コロナウィルスの蔓延の前に、社会は混乱し、リーマンショックをしのぐ経済麻痺など100年に一度の未曽有のパンデミックに振り回されております。

私が医学を学んだ頃は、感染症との戦いは過去のものであってすでに勝利した位置づけと理解しておりましたが、改めてまだまだ多くの未知の生物と共存するための知恵が必要なのだと痛感させられております。

この戦いに勝利した後も世の中の仕組みは一変し、新しい生活様式に慣れるには大変な努力が必要となりますが、医療の必要性だけは永遠に変わらないことを信じております。

これからもスタッフ一同変わることなく地域医療を守るべく努めて参ります。
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
有休消化率
80.0%
託児所
あり
24時間
ホームページ
https://aoba-sawai.or.jp/
補足
営業時間:
平日・土曜日 8:30~17:30(日曜日・祝日は除く)
午前 9:00~12:00/午後 14:00~17:30

診療科目 : 整形外科、リハビリテーション科、内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科

駐車場 : あり

法人情報

業種
法人名
青葉さわい病院
代表者
澤井 博司
住所
〒225-0004 神奈川県横浜市青葉区元石川町4300
設立
1985年
事業内容
医療業
事業所
神奈川県
従業員
230名
平均勤続年数:5年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、職務経歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】書類選考

【4】面接(見学含む)

【5】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2026.05.16

青葉さわい病院の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。

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