[オープニング] たまケア訪問看護ステーションの看護師求人 日勤パート(非常勤)|グッピー

たまケア訪問看護ステーション 看護師求人

  • 東京都立川市
  • 立川駅
  • 日勤パート(非常勤)
  • 社保完備
  • 未経験可
  • オープニング
  • 時給1,6002,200
  • たまケア訪問看護ステーションの看護師求人の画像(1枚目)
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【立川市栄町・2026年6月オープン予定】13時~18時勤務・週3~OK◎土日休み◎未経験・ブランクOK◎研修充実で学びながら働ける!子育て世代に抱える精神疾患をサポート

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++ 本求人のポイント ++
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(1) 2026年6月オープン予定の綺麗な母子専門訪問看護ステーションです!
(2) 土日休み!13時~18時・週3~5日勤務、残業ほぼなし◎
(3) 時給1,600円スタート!さらに昇給あり★
(4) 社保完備&提携整体鍼灸優遇制度など福利厚生充実!安心して長く働ける環境
(5) 経験不問です!フォロー体制が整った働きやすい職場

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はじめまして!数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます!
現在、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています。

2026年6月1日に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。
※実際の勤務開始日は5月20日以降となりますが、数回研修を行う可能性があります。(参加できない場合は5月20日以降でも可)

子育て世代を救う訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。
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経験の浅い方には丁寧に指導いたします。
応募前の見学も可能ですので、ご希望の場合はお気軽にご相談ください。

最後までお読みいただきありがとうございました!
皆様のご応募をスタッフ一同お待ちしております。

※募集人数に限りがあるため、採用決まり次第求人は停止いたします。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

時給制

時給 1,600円~2,200円
給与補足

◆試用期間終了後給与
・時給 : 1,600円
・訪問手当:1件につき400円

・昇給:昇給あり 弊社運営施設での実績:年一回(ただし事業所業績による)
・緊急訪問時の代休あり
・通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給)

仕事内容
◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに1日5~6件(勤務時間によって変動)訪問し、下記サービスを提供した後、訪問記録を作成します。
◆訪問時間は1件約30分程度です。

<不登校の子ども達>
生活リズムや体調管理のサポート
知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など)
発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート)
心理的な不安や孤立感への寄り添い
在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携

<産後のお母さん>
産後の体調不良(腰痛・疲労・睡眠障害など)への看護ケア
授乳・育児に関する不安の相談
孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート

<児童のお母さん>
不安障害のスクリーニングとケア
母子の健康監視とアドバイス
家庭環境の評価とサポート
親子関係の構築とコミュニケーション支援
地域リソースへの案内
など
勤務形態
週3~5日勤務出来る方
応募資格
◆正看護師必須
・業務上自動車運転免許がある方、運転出来る方が望ましいです。
・未経験/ブランク可
・年齢/学歴不問

▼歓迎要件
・ベテラン看護師歓迎
・子育て経験のある看護師歓迎
・小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎
・子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎
・発達や不登校に想いのある看護師歓迎
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
◆6か月(雇用条件変更あり)

◆給与内訳 時給1600円の場合、試用期間中
・時給 : 1,600円
・訪問手当: 1件につき200円
勤務時間・休憩
◆13:00~18:00(実働5時間)
・オンコールなし
・緊急訪問なし
・残業ほぼなし
※弊社運営施設でのパートさんの平均残業時間はほぼ0時間です。

◆1日の流れ(例)
13:00 出社
13:30 訪問看護 (1件目)
14:30 訪問看護 (2件目)
15:30 訪問看護 (3件目)
16:30 訪問看護 (4件目)
17:30 帰社 ミーティング
18:00 退社

◆休日
・休業日:土曜、日曜日
・長期休暇あり
・年末年始 5~6日間 【暦により】
・夏季休暇 3日間
・社内カレンダーに準ずる
・年間休暇 112日
・有給休暇(入社半年後付与 週所定労働日数により決定)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
福利厚生
社会保険完備(週所定労働時間により付与)
ボーナス・賞与あり
交通費全額支給(公共交通機関使用の場合)
電動アシスト自転車・バイク・車貸与
副業OK 【弊社規定による】
スマホ貸与あり
提携整体鍼灸優遇制度
産休・育休制度(弊社運営施設での取得実績あり)
研修制度あり(月1回実施)
受動喫煙対策:館内全面禁煙
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
◆小児科や訪問看護未経験でも、半年間かけて勉強会があるため、学びながら働けます。
◆子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と定期的に情報交換、研修を行っております
◆週に一回ステーション内での研修あり。場合によっては外部研修にも行きます。
◆研修は基本的に就業時間内で行います。
◆研修参加費は全て無料です。

勤務先情報

業種
勤務先名
たまケア訪問看護ステーション
住所
東京都 立川市 栄町3-41-32
最寄駅
JR中央線(東京~高尾) 立川駅
多摩都市モノレール 立飛駅
アクセス
JR中央線 立川駅から
立川バス・西武バス 栄町3丁目から徒歩4分

多摩モノレール 立飛駅から徒歩で21分
設立年
2026年
営業時間
9:00〜18:00
休業日
土曜、日曜日 夏期、年末年始休暇

法人情報

業種
法人名
株式会社トヤマ
代表者
外山 仁
住所
〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-5-1-603
設立
1979年
事業内容
現在鍼灸整体院、福祉(障害児通所施設)などを運営しています。
5、6月に新規で訪問看護ステーションを立ち上げる予定です。
そのスタッフ採用掲載をしたいと思っています。
事業所
東京都
従業員
33名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2026.03.05

たまケア訪問看護ステーションの採用担当者に直接応募・問い合わせができます。

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