[オープニング] 特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里の看護師求人 正社員(常勤)|グッピー

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特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里 看護師求人

  • 神奈川県横浜市旭区
  • 鶴ヶ峰駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • オープニング
  • 月給29.135.6万円
  • 特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里の看護師求人の画像(1枚目)
  • 特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里の看護師求人の画像(2枚目)

≪オープニングスタッフ募集≫【横浜市旭区】自転車通勤も可能◎充実の福利厚生☆ペットと一緒に勤務できる特養です!

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 【2025年11月OPEN】新設施設スタッフ募集
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◎相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩9分

当施設は、「想像力を豊かに。介護施設らしからぬ施設作りを目指す」をコンセプトに様々な仕掛けを用意しております。
興味がある方は是非ご応募ください♪

◆当施設が重視すること
「入居者様が人生を最期まで、自分らしく生きる為に何をするべきなのか」を考えて実行すること。
日常生活を支える介護と、暮らしを彩るサービスで入居者様に自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行っていただきます。

\ここが魅力ポイント/
◆人財育成課による教育の充実
当法人は、人財育成課という教育の専門部署を立ち上げています。
未経験の方でも安心して働ける環境です!
いきなり現場配属ではなく、人財育成課の職員がマンツーマンで教育を行い、ケアの方法、ポイントなどを伝えていきます。
実際の現場へ一緒に入り、実務を通して業務知識を身につけていただきます。
最初は、座学を中心に行い、そこからご利用者様とコミュニケーションをとりながら、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップ!
最終的には独り立ちを目標に教育を行います。

◆24時間の看護体制
当施設では、看護師が24時間常駐します。
介護職員とは別に看護師が夜勤職員として勤務することにより、夜間の入居者様の体調不良時や緊急時に迅速な対応が可能です。
また、夜勤の職員にとっても、看護師に連絡がつきやすい体制によって安心感が得られるため、
介護業務に専念することができます。

◆リフレッシュルームの完備
ダーツやプロジェクターなどの仕掛けで、大人の隠れ家のようなラウンジ空間を演出します。
空間の中には、バーカウンターを設置し、お酒を無料で提供します。
仕事終わりのお酒や休憩中のコーヒータイムで、
施設内のコミュニケーションが活発に取れるような居心地の良い空間を作ります。

◆ドッグランの整備
敷地内にドッグランの整備を行い、地域の方々向けに無料で開放する予定です。
ドッグランを愛犬との憩いや交流の場として利用いただくと共に、ペットの有無に関係なく、
お子様から高齢者の方まで、世代を超えてつながることができる場所を目指します。

◆ペットと一緒に出勤ができる制度の導入
犬やペットがオフィスにいることで「従業員の意欲が高まる」「幸福感が高まる」「ストレスが低減する」「職場の人間関係を良好にする」「離職率が低下する」などビジネスの観点からも一定の効果をもたらすことが分かっています。
ご自身のペットだけでなく、他の職員のペットとも触れ合える機会があります♪

◆ペットと一緒に入居が可能~あきらめない福祉の実現~
「人生最期の時までペットと暮らしたい」という思いを実現するため、ペットと一緒に入居できる専門のフロアを設置します。
動物との触れ合いは、安らぎや温もりを感じるとともに、孤独感が薄れたり、ストレスが解消されたりすることがあります。
当施設では看板犬を飼い、専門のドッグトレーナーを採用によるアニマルセラピーの実施予定です。


【こんな方にぴったり】
・ご自身のペットと一緒に働きたい
・新しい施設で成長したい
・入居者様に寄り添ったケアをしたい
・スキルを磨き、キャリアアップしたい
・プライベートも大切にできる環境で長く働きたい!

未経験や経験が浅い方も大歓迎!まずはお気軽にご応募ください。
オープニングスタッフとして、あなたの力で新しい施設を一緒に作り上げましょう!

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 29.1万円~35.6万円
固定残業代を含まない
給与補足

・基本給:200,000円 ~ 220,000円
※基本給は業務経験により異なります。
・住宅手当:10,000円
・被服手当:1,000円
・処遇改善手当:60,000円~75,000円
・資格手当:20,000~30,000円

【給与モデル】
・看護師 勤務3年目
年収:496万円
内訳=月収347,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)
※夜勤は5回計算とする。

・准看護師 勤務3年目
年収:484万
内訳=月収337,000円×12ヶ月+賞与(年2回/4ヶ月分含む)
※夜勤は5回計算とする。

仕事内容
◆入居者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます
・健康管理
医療施設同様に入居者の状態に変化がないかを確認します。具体的には、体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などを行います。

・医師の指示に基づいた医療行為
胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血など、医師の指示を受けて実施します。介護職員には対応できない行為のため、看護師が実施します。また、入居者様がケガをした際の応急処置、医師への報告なども行います。

・服薬管理
食事前後の服薬の準備、服薬状況の確認などを行います。常備薬などに関しても服薬の記録を行います。

・看護記録
その日の体調や出来事を記録します。どのような経過かを判断するため、また他のスタッフとも情報を共有します。

・看取り、ターミナルケア
治療ではなく身体的・精神的苦痛を和らげる処置を行う「緩和ケア」を行います。
応募資格
◆看護師、准看護師
・定年は65歳ですが、定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、正職員としてご勤務いただけます。
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3ヵ月(給与変動なし)
休日休暇
◆月9日休み(シフト制)
・2月のみ8日休み
・希望休制度有(月3日間は希望日にお休みを取れます)
・土日祝含めた連休取得も可能

【有給休暇】
・入社時3日付与、半年後10日付与
・半休OK

【特別休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・夏季休暇3日
・冬季休暇3日
・誕生日休暇1日
・ボランティア休暇10日
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
年間休日
勤務時間・休憩
◆1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【日勤】9:00~18:00(休憩1時間)
【夜勤】16:00~翌9:00(休憩2時間)
※週5日勤務
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
諸手当の内訳

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)

・役職手当:0円~50,000円
・経験手当:0円~30,000円
・夜勤手当:8,000円/回
※上記諸手当は当法人の規程による。

福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・入職時に有給休暇を3日付与(半年後に10日付与)
・介護休業規定:3年間
・育児休業規定:3歳まで
・短時間勤務制度
・カムバック制度(復職可:退職期間中も在籍期間としてカウント)
・ボランティア休暇10日
・女性職員には婦人科検診の補助(上限あり)
・男性職員には健康診断のオプション追加(上限あり)
・インフルエンザ等予防接種可能な疫病のワクチンの全額補助
・クラブ活動(活動費は原則全額法人負担)
・外部福利厚生サービス(複利Lite)加入
・慶弔見舞金
・ペットと一緒に出勤が可
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
・資格取得支援制度(全額補助)

勤務先情報

業種
勤務先名
特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里
住所
神奈川県 横浜市旭区 西川島町118番10他20筆
最寄駅
相模鉄道本線 鶴ヶ峰駅
アクセス
相鉄本線 鶴ヶ峰駅 徒歩9分
相鉄バス 鶴ヶ峰駅南口バス乗り場からくぬぎ台団地行き乗車 「稲荷神社入口」下車より徒歩1分
保土ヶ谷バイパス南本宿出口より車で10分
環状2号線左近山交差点もしくは市沢下町交差点より車で10分
ホームページ
https://www.kiramekikai.jp/

法人情報

業種
法人名
社会福祉法人きらめき会
代表者
久岡 重樹
住所
〒245-0015 神奈川県横浜市泉区中田西4丁目2-43-2
設立
2025年
事業内容
特別養護老人ホーム、ショートステイ
事業所
神奈川県
従業員
1名

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
連絡先・電話番号

担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。

最終更新 2025.12.05

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