ウィル訪問看護ステーション江東サテライト 看護師求人
- 東京都江東区
- 門前仲町駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験可
- 賞与あり
- 月給29.5～51.7万円
【門前仲町駅徒歩1分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
募集要項
- 募集職種
-
- 看護師
- 雇用形態
- 給与
-
月給制
月給 29.5万円～51.7万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(33,900円/ 20時間)が含まれています
- 給与補足
-
（メンバー）
■月給：295,000円～408,000円
・基本給：221,100円～273,100円
・固定残業代：33,900円～41,900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
■想定年収：4,130,000円～5,846,000円
（管理者）
■月給：390,000円～571,000円
・基本給：242,800円～299,100円
・固定残業代：37200円～45900円（20時間分相当、超過分は追加支給）
・看護師手当：40,000円
・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外
■想定年収：5,320,000円～7,862,000円 - 仕事内容
-
・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。
訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。
▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。）
▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用
┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。
┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！
※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★
▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！
※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。
▶️その他
・残業時間：10時間程度/月
・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間）
・各種の連絡調整や担当者会議等への参加
・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
・直行直帰：可
＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 - 応募資格
-
【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！）
※准看護師の方はご遠慮いただいております。
■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方
-------------------------------------
・訪問看護での管理経験
（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）
・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
-------------------------------------
★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
-
＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 - 休日休暇
-
4週8休以上
年間休日120日
完全週休二日制（曜日固定のシフト制） - 年間休日
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 10 時間程度 - 諸手当の内訳
-
・看護師手当：40,000円
【その他】（メンバー）
・オンコール手当（夜間待機手当）：5,000円/日 ※研修期間中は2,000円/日
・オンコール手当（夜間出動手当）：5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回
・サンキュー手当：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給) ※査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合
・時間効率手当/メンバー：2,000円/月 ※拠点稼働率が40％以上の場合
・医療保険割合手当：2,000円/月 ※拠点の医療保険割合が70％以上の場合
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当（年間休日を120日→108日に変更した場合）：15,000円/月
・土日勤務手当：1,000円/日
・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月
・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)
【その他】（管理者）
・オンコール手当（夜間待機手当）：5,000円/日 ※研修期間中は2,000円/日
・オンコール手当（夜間出動手当）：5,000円/回 ※研修期間中は2,000円/回
・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)
・サンキューサポーター（所長）手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)
・時間効率手当/所長（拠点稼働率が40％以上の場合）：5,000円/月
・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月
・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当（年間休日を120日→108日に変更した場合）：15,000円/月
・土日勤務手当：1,000円/日
・サポーター（所長）手当：70,000円～（拠点のマネジメント人数により追加変動）
・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回 ※試用期間は対象外 - 福利厚生
-
・社会保険完備
・端末貸与（スマートフォン、chromebook）
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
※スマホ貸与あり
※電動アシスト自転車
・退職金制度あり※規定あり - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
・入職オリエンテーション（入職直後2日間）
・同行訪問OJT
・学研メディカルとの共同開発したe-Learning（訪問看護初めての方向け）
・特定行為や認定看護師取得に向けた資格取得費用補助（全額補助など）
- 備考
- 学歴不問です
勤務先情報
- 業種
- 勤務先名
- ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
- 住所
- 東京都 江東区 富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
- 最寄駅
-
東京メトロ東西線 門前仲町駅
都営地下鉄大江戸線 門前仲町駅
- アクセス
- 門前仲町駅から徒歩1分
- 設立年
- 2016年
- 理念・方針
- 『全ての人に“家に帰る”選択肢を』という理念です。
訪問看護のウィルは、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。
With your Life, Whatever you Like - ホームページ
- https://wyl.co.jp/
- https://www.facebook.com/p/ウィル訪問看護ステ-ション-100063566377404/?locale=ja_JP
- X
- https://x.com/wyl_nurse
- https://www.instagram.com/wyl_nurse/
法人情報
- 業種
- 法人名
- WyL株式会社
- 代表者
- 岩本 大希
- 住所
- 〒132-0021 東京都江戸川区中央 4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階
- 設立
- 2016年
- 事業内容
- 訪問看護事業：看取り、癌、難病、生保、認知症独居、小児、精神など困難なケースを中心にする医療介護（24時間対応）
- 事業所
- 東京都
- 従業員
-
70名
平均勤続年数：2年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】職場見学
面接前に事業所内の見学及び同行訪問の機会を設けています。
▼
【4】面接
職場見学後、ご希望の方は採用面接に進んでいただきます。
▼
【5】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～2週間とお考えください。
- 連絡先・電話番号
-
担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
この求人情報に応募するには看護師の資格が必要です。
- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
- 当サイトの求人情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
