いおうじ応急クリニック 看護師求人

求人情報

勤務先名称

いおうじ応急クリニック

住所

三重県 松阪市 立野町200

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アクセス

【松阪駅から】
松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。
そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。

【多気町から】
42号線（熊野街道）を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。
「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。

業種

一般病院

職種

看護師

仕事内容

業務内容【訪問看護】
・患家を訪問し看護を行います
・訪問看護の実践及び電子カルテの記入、各連携先への報告等
・車の運転
・オンコール
【外来看護】
・外来診療補助
・一次救急レベルの患者さん対応(95％は軽症患者)
・夜勤(22時半～翌8時勤務で0人～５人程度の外来患者対応)
【診療コーディネーター】
・医師と一緒に患家訪問し診療を行います
・診療補助及び電子カルテの記入、各連携先への報告等を行います
・車の運転

応募資格

正看護師
ブランクがあってもOKです！　未経験も大歓迎です。

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月給制

月給	30万円～35万円
	固定残業代を含まない

給与補足

年収ベースで370万円～450万円程度(オンコール、夜勤、勤務状況などにより変動)
(経歴、オンコール、夜勤,勤務状況により変動します)
【手当一覧】
・看護師手当
・夜勤手当
・オンコール手当
・出動手当
・勤務実績手当
・住宅手当
・引っ越し手当
・靴手当
・年末年始手当
・GW手当
・お盆手当
・賞与あり
・インセンティブ制度あり(頑張った分給与が上がる仕組みになっております)

試用期間

6ヶ月（給与に変更なし）

休日休暇

シフト制

勤務時間・休憩

以下の時間帯を目安にシフトを作成します。
【訪問診療】
月曜日～土曜日9:00～18:00(休憩1時間あり)
当院では変形労働時間制をとっております。
以下の時間帯より週あたりの勤務時間が40時間になるようにシフトを組みます。
【訪問看護・診療コーディネーター】
月曜日～土曜日9:0０～18:00(休憩1時間あり)
【外来看護の場合】
火曜日：17時～翌8時半(4時間45分休憩)
木曜日：11時～20時半(1時間休憩)
金曜日：17時～翌8時半(4時間45分休憩)
日祝日：8時半～20時半（2時間半休憩）

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月 10 時間程度

こだわり

【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【賞与あり】【仕事ブランクOK】【残業10時間以下】

福利厚生

・社保完備
・リフレッシュ休暇あり（年間3日～5日）
・有給
・育児休暇
・介護休暇
・子の看病休暇
・妊娠休暇

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

・BLS(Basic Life Support)研修あり(約20,000円相当)
→呼吸が止まり、心臓も動いていないと見られる人への救命処置研修
・訪問看護研修として20時間程度のe-ラーニング研修あり
・その他院内の各種業務研修をご用意しております。

勤続お祝い金

50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

備考

・オンコールや夜勤が難しい方でもエントリー可能です。
・スタンダードのご勤務パターンは外来看護と訪問看護(or診療コーディネーター)が4:6程度の割合です。
・ご勤務の仕方は説明会参加時もしくは面接時にもご相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
・ご経験がない看護の種類もあるかと思いますが、当院に入職している看護師はほとんど未経験からスタートしておりますのでご安心ください。
・BLS(Basic Life Support)研修あり(約20,000円相当)
→呼吸が止まり、心臓も動いていないと見られる人への救命処置研修
・訪問看護研修として20時間程度のe-ラーニング研修あり
・その他院内の各種業務研修をご用意しております。

法人情報

業種

診療所, 訪問看護ステーション, 訪問（介護・リハ・入浴）, 居宅介護支援

法人名

医療法人医王寺会

代表者

良雪 雅

住所

〒515-0054 三重県松阪市立野町200

設立

2015年

事業内容

外来・訪問診療・訪問看護・居宅支援事業所

従業員

30名
平均勤続年数：4年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書、資格証明書、その他