横浜病院 看護助手求人
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◆横浜病院のケアキャスト(看護助手)とは
*患者様の生活と人生を支援する役割を院内で担っています
*医師や看護師、リハビリスタッフと連携し、チーム医療の一員として活躍しています
*単なる”助手”ではなく専門職の一つと考えているからこそ、研修制度と高待遇を用意しています
*入院生活を送る患者様にとって一番身近な存在としてサポートすることが役割です
◆「ホンモノの研修」をしています。
介護職や看護助手の求人では、よく「未経験可、研修制度あり」と記載されていますが、実際はいきなり現場に配属され、先輩に付きながら技術を覚えるところがほとんどです。
横浜病院の特徴は、独自の教育専門部署「介護開発室」があること。「介護開発室」については雑誌やウェブでも多数紹介されており、横浜病院の自慢の部署です。
ケアキャストとして入職される方は、まずは「介護開発室」に配属され、お仕事として約2か月間の研修を受けていただきます。専用の研修フロアで座学・実技講習を受けることができ、「介護開発室」を卒業して初めて病棟に配属されるので、専門学校で資格取得をせずとも、未経験者や経験の浅い方でもプロの介護職になるためのサポート体制が整っています。
当院の研修制度は、全国の医療・福祉関係者が日々見学に来られており、注目を集めています。
◆病院だからこそ、長く、じっくりとケアできる。
介護施設では、患者様の状態によっては転院等があり、時にケアが中断されてしまうことも。また、医師や看護師が少ないので、患者様のご容体が悪くなった際には介護職が医療的な知識のない中で判断をしなければならない場面もあります。
当院は長期療養を目的とした病院ですので、ひとりの患者様をみんなでじっくりとケアすることができます。また、医師や看護師、理学療法士、管理栄養士といった医療専門職と連携して業務を行うため、医療についても学べます。
◆興味を持たれた方は
病院見学も随時可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。
*採用担当者のブログ(まるごとげんきかいブログ)も随時更新中です。当院の雰囲気を感じられますよ。
求人情報
- 勤務先名称
- 横浜病院
- 住所
- 神奈川県 横浜市緑区 寺山町729
- 最寄駅
-
JR横浜線 中山駅
相模鉄道本線 鶴ヶ峰駅
- アクセス
- ・中山駅より 相鉄バス「鶴ヶ峰駅」または市営バス「よこはま動物園」行き「境」下車(乗車時間約10分)
・鶴ヶ峰駅より 相鉄バス「中山駅」行き「境」下車(乗車時間約25分)
*バス停目の前
*車・バイク・自転車通勤も可能です - 業種
- 療養型病院
- 職種
- 看護助手
- 仕事内容
- ケアキャスト(看護助手)
療養型病院にて、患者様が院内で安全かつ快適な生活を送れるよう、身の回りのお世話をサポートする仕事です。
・食事のお世話
・入浴の介助
・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加 など
長期にわたりご入院される患者様の、一番身近な存在として、寄り添った介護をおこなっています。
単なる「看護助手」ではなく専門性を磨けるよう、横浜病院は介護職の教育に力を入れています。 - 応募資格
- 経験不問
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 27.2万円~31.3万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
想定年収:約348万~401万円
初任者研修/想定月給:275,000円~
介護福祉士/想定月給:300,090円~
- 諸手当の内訳
-
・賞与年2回
・昇給年1回
・月給は夜勤6回で計算した金額です
・資格手当支給(介護職職員初任者研修(旧ヘルパー2級):3,000円、介護福祉士:12,000円)
・通勤手当:上限35,000円(車、バイク、自転車通勤の場合は別途規定あり) - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
勤務条件の変更はありません。 - 休日休暇
- 4週8休
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:
・希望休考慮
・賞与年2回
・昇給年1回
・通勤手当あり(上限35,000円)
・車、バイク、自転車通勤も可能です。
・転居を伴う入職の方→一定期間の住宅補助があります(条件有)
・早番の場合は、中山駅からタクシー代支給。
・夜勤なしの常勤も可能です。ご相談ください。
・制服貸与(クリーニング付き)
・昼食代補助あり。
・夜勤時は夕食・朝食が無料です。ボリューム満点のお弁当が食べられます。
・有給休暇(昨年度取得実績 約80%、今年度取得実績117%)
*有給休暇は、「入社3ヵ月後」に10日のうちの「3日」が先に付与されます。自由にお使いいただけます。
*産休・育休取得実績あり。復帰率100%です! - 年間休日
- 106日
- 勤務時間・休憩
- 3交代制
・日勤:9:00~17:00
・早番:7:00~15:00
・遅番:11:00~19:00
・夜勤:16:30~翌9:30
*休憩60分(夜勤時180分)
※早番時は中山駅よりタクシーが利用できます。
※夜勤なしの常勤勤務もご相談ください
※パートの方は時間帯も選べます。
※入社して1~3ヶ月は介護開発室で研修と実践を積みます。最初は9:00~17:00の勤務帯からスタートします。
<パート>
9:00~17:00
9:00~15:00
9:00~12:00
※10:00始業開始相談可 - 雇用状況
- 平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 【働きやすい環境作り】
・制服貸与(クリーニング付き)
・昼食代補助あり。
・夜勤時は夕食・朝食が無料。ボリューム満点のお弁当が食べられます。
【あなたを支える各種制度】
・社会保険完備、各種休暇制度あり
・産休、育休取得実績あり。育休から復帰した職員も多数活躍中◎
・定期健康診断(費用は会社負担)
【+横浜病院だけの取り組み☆☆】
<懇親会費用補助>
各部署にて行われる懇親会の費用を、病院が一部補助しています。
<マッサージ>
休憩室にマッサージチェアを常設。
また、週に1回、プロのマッサージの先生が来院し、格安料金で受けることが出来ます。
<サンクスカード制度>
職員同士が感謝の気持ちを形にする仕組みとして、
サンクスカードを取り入れています。
「ありがとう」の言葉が日々交わされています。 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 教育研修制度:あり
社内研修制度,資格取得支援制度
・外部講師を招いた研修会を開催するなど職員教育にも注力。未経験、ブランクのある方でもご安心ください。 - 勤続お祝い金
-
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。 - 補足
- 診療科目 : 内科、精神科、リハビリテーション科
総病床数 : 326床
・医療療養病棟: 220床
・認知症治療病棟:50床
・介護医療院:56床
◆ユマニチュードインストラクター所属機関認定
法人情報
- 業種
- 療養型病院
- 法人名
- 医療法人社団元気会 横浜病院
- 代表者
- 理事長 北島明佳
- 住所
- 〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町729
- 設立
- 1981年
- 事業内容
- 内科・精神科・リハビリテーション科を有した病院です。
【指定療養型医療施設】 医療療養病棟:220床 認知症治療病棟:50床
【介護医療院】56床 - 事業所
- 神奈川県
- 従業員
- 320名
平均勤続年数:7年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- *まずはグッピーの応募フォームよりご応募ください。
*在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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迷われている方は、電話相談・LINE相談も可能です。
お気軽にご連絡ください!
・LINE:ホーム画面より「元気会」で検索、または「ID:@fhj2698g」検索
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※勤務開始日は、ご相談に応じます。
まずはお気軽にご連絡くださいませ。
*採用担当ブログ更新中「まるごとげんきかいブログ」
日々の取り組みや雰囲気を感じてください◎
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