株式会社ケアプラス【まごころベルサービス】大宮営業所 マッサージ師求人
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訪問医療マッサージとは 自宅療養や介護が必要な方などを対象に、マッサージ師がご利用者のご自宅まで伺って施術するサービスです。
このマッサージは血液循環を促したり、機能訓練を元にADL・QOLの向上に努めます。
訪問のリハビリテーションを受けられない方々にも大変喜ばれています。 -
研修風景 入社から最大3ヶ月の研修制度があり、実務経験のない方でも安心して働く事ができます。研修は決して易しくありませんが、健康保険を使ってサービスを提供する施術者として、しっかりとした技術が修得でき、必ずや貴方の将来に役立つ技術が身につきます。
定期的に外部講師との勉強会も開催しています。 -
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【第２期募集/ALSOKグループ】あん摩マッサージ指圧師(正社員)の募集◎【会社説明のみも歓迎】
◎まだ間に合う！「第２期募集」
「あん摩マッサージ指圧師の国試が終わった今から、後悔しないよう慎重に就活を進めたい！」
「転職はしたいけど・・・在職中で入社がだいぶ先なので面接がうまくいかない」
4月の一斉入社に間に合わなかったとしても問題ありません◎
いつご入社いただいても、4月入社の方たちと全く同じ研修内容でスタート出来ます！
まずは会社説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にご相談ください♪
◎業界内の待遇改善をしていくのが当社の使命です
「まだまだ労働環境が万全とは言えない、この業界の待遇を明確にし良くしたい！」
「ALSOKグループだからこそ出来ることがある！」
そういった思いから今回の待遇改善に踏み切りました。
◎そもそも訪問医療マッサージは未経験だけど大丈夫？
「あん摩師の資格はあるけど訪問未経験。それでも応募できますか？」
「新卒から今の治療院しか経験がなくて心配・・・」
という方もご安心ください！ すぐには一人で訪問させません。
当社はしっかりとした研修制度が充実しています♪
新卒の方はもちろん、訪問未経験でスタートする中途の方も多数在籍。
【プリセプター制度】により、先輩施術師がマンツーマンで付き添います。
運転に自信のない方でも安心の【セーフティドライブ研修】も用意◎
◎今までとどこが変わった？
働きやすく、かつ今まで以上に活躍ぶりを評価させていただく制度改定となりました。
■等級制度の改革
施術師のスペシャリストコースとして新しい等級を新設しました。
その為、貢献度の高い施術師の方には年収500万円以上も可能！
■年間休日の増加
なんと今までの110日から5日増え115日に♪
【参考】当社施術師の平均給与
2018年 ： 272,000円
2023年 ： 303,000円 (5年間でなんと約30,000円UP!!)
全国平均 ： 257,000円 (2022年度)
◎そもそもケアプラスってどんな会社？
当社は自宅療養が必要な方や介護が必要な方等を対象に、国家資格（あん摩マッサージ指
圧師）を持った施術師が、ご利用者のご自宅や介護施設を訪問。機能訓練型のマッサージ
を行っております。全国に29拠点、1ヶ月当たり最大で約6,000名のサービス提供実績が
ございます。
◎全国にある29拠点は直営店！！
当社の全ての拠点は直営店での展開となっております。
直営にこだわる大きな理由としては、「サービスの質」を下げたくないからです。
効率良く会社の知名度や売上規模を大きくするのであれば、フランチャイズシステムほど
最適なものはありませんが、質の均一化は必ずと言っていいほど図れなくなります。
その為、今後もフランチャイズ展開はせずに直営でコツコツ展開していきます。
◎あれ、警備会社のALSOK？
機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として、創業以来13期連続で増収。
2018年6月にはプライム上場企業ALSOKの100%子会社となりました。
プライム上場企業のALSOKグループということもあり、安心して就業が可能です。
しかも・・・ALSOKグループ内の介護施設が全国にあり、ご利用者を優先的にご紹介して
頂いております。
◎コロナ禍におけるケアプラスはどうだった？
コロナ禍の厳しい市場環境においても、ALSOKグループの強みを活かしいち早く業績を
回復。結果的に「解雇」や「労働条件の引き下げ」は一切行いませんでした。
給与に関してはコロナ禍前の水準を超えて支給することで、従業員の雇用を守り切ること
ができました。
◎資格を活かしてなるべく長く働きたい！
有給消化率73％を超え、ご家庭と両立して長期就業できる環境です。
また、産前産後休暇等もあり、女性でも長くご活躍いただける環境も整っております。
◎キャリアアップよりもスキルアップに興味あります！
定期的な勉強会の開催や、教育支援制度も導入しております。
※現在、勉強会やセミナーはオンライン（teams）で開催しております。
人と接する事が好きな方、大歓迎いたします♪
是非皆様のご応募をお待ちしております。
求人情報
- 勤務先名称
- 株式会社ケアプラス【まごころベルサービス】大宮営業所
- 住所
- 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町2丁目481 羽入田ビル3F
- 最寄駅
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ＪＲ埼京線 大宮駅
ＪＲ京浜東北線 大宮駅
- アクセス
- JR京浜東北線（埼京線）大宮駅下車、徒歩10分
- 業種
- 訪問（介護・リハ・入浴）
- 職種
- マッサージ師
- 仕事内容
- あん摩マッサージ指圧師業務
※高齢者や障がい者の方のご自宅、あるいはご入居の施設へ訪問してマッサージを提供していただきます。 - 応募資格
- あんま・マッサージ指圧師免許
普通自動車運転免許（AT可） - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 25.5万円～30万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(25,000円/ 15時間)が含まれています
- 給与補足
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★未経験の方：25万5千円～スタート
★経験者の方：（最大）30万円からスタート可能です。
★ 半期（6ヶ月）に一度(4月/10月)の査定により、成果手当を付与いたします。
★想定年収モデル
◎入社1年目：年収320万円
月額給与：255,000円
インセンティブ：130,000円（若竹賞＋青竹賞）
◎入社3年目：年収390万円
月額給与：323,000円
等級3級、残業月平均5時間、平均売り上げ85万円を想定
◎入社5年目：年収490万円
月額給与：410,000円
等級5級、残業月平均10時間、平均売り上げ105万円を想定 - 諸手当の内訳
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残業手当100％支給
交通費支給(月5万円まで) - 試用期間
- 3ヶ月～6ヶ月
※給与・社会保険共に同条件 - 休日休暇
- 完全週休2日制
原則は土日休み(月9日間、2月のみ8日間のシフト制で年間休日115日)
6ヶ月経過後年次有給休暇10日、リフレッシュ休暇(年5日)
慶弔休暇、産前産後休暇、災害休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業制度あり - 年間休日
- 115日
- 勤務時間・休憩
- 9：00～18：00
残業は月平均6時間（時間外手当あり） - 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 6 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
5 日 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【経験者優遇】【仕事ブランクOK】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
- 福利厚生
- ◎福利厚生
労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度を利用可能
◎各種保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、施術賠償責任保険
◎貸与
制服、社用携帯、社有車(車・バイク) - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- ◎新入社員オリエンテーション（研修）
◎理学療法士によるセミナー視聴可能
◎定期勉強会開催
◎教育支援制度（専門書購入・外部セミナー参加費用の70％を会社が負担） - 勤続お祝い金
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50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。 - 備考
- EBMマッサージ療法とは？:
”科学的根拠に基づいた治療効果の高い医療マッサージの手技療法”です。
利用者の身体状況を医学的評価で把握し、実績のある臨床データや改善事例を基に科学的根拠に基づいたプランニングを行うので、利用者ひとりひとりに合わせた最も効果的な治療（施術）を可能とするテクニックです。
ご利用者ひとりひとりのプランニングを行うことにより、自然とご利用者の最善の治療(施術)を考えることになります。
また、定期的に技術研修を行っていますので常に新しい環境で学ぶことができます。
法人情報
- 業種
- 訪問（介護・リハ・入浴）
- 法人名
- 株式会社ケアプラス
- 代表者
- 山下 寿朗
- 住所
- 〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2Ｆ
- 設立
- 2007年
- 資本金
- 6,902万円
- 事業内容
- 在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供
医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
- 事業所
- 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
- 従業員
- 280名
平均年齢：38歳
平均勤続年数：5年
応募方法
- 選考方法
- 面接、適性検査
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者からご連絡
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【3】面接（面接は1回のみ♪）
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※面接は1回のみです。
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