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職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。
幅広い年齢層の職員が活躍しています。有給使用率91%、独自の育児休暇制度などもあり、従業員の満足度向上を目指しています。
本館と新館は隣接しています。両館とも、木造建築物です。 令和4年4月1日から、きらめき館(新館)も、介護付有料老人ホームになりました。
デイサービスセンター(ほくえい)、小規模多機能型居宅介護事業、介護保険事業の他、保育所運営、地域福祉へも広く貢献しています。
賞与制度、社有車一台(正社員・常勤社員に限る)、資格手当等、手厚く従業員満足度を高めている。
鳥取市内で診療所(昭和60年開設)老人保健施設(平成10年開設)認知症グループホーム(平成16年開設)住宅型有料老人ホーム(平成23年開設)など13事業所を運営している。
設立後、確実に業務拡張し地域に密着した介護事業を目指しております。社員も女性が多く、働きながら子育てしている職員が多数おり育児休暇など取得者も多いです。
会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。平成16年7月株だいそうを営業譲受し、久本木材グループ年商60億円となる。さらに当業界の確固たる地位をめざしてゆく。
山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供にご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。
鳥取県の許認可を受けている福祉の資格の学校です。福祉に関わる方が県外に行かなくても鳥取県内で資格取得できることをめざしています。経験豊富な講師が受講生のサポートを十分できます。
八頭町を中心に高齢者、障がい者の方々の福祉事業をしています。多世代の福祉が充実し、笑顔の花が広がるまちになるように努力しています。
働き方は希望に合わせて柔軟に対応しています。(シフト制) 20代~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 農業、イベント、部活動などを通じて職員同士の交流が盛んです。
介護を行う手に温かな心を込めて笑顔でみんなが幸せになれるような事業所を作りたいという思いで設立いたしました。我が社に関わる方々、職員を含め心豊かな時間を過ごせればと思っております。
平成13年に山陰初の高齢者向けケアつきマンションをオープンし、また、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、ケアプランセンターの運営も始めました。
「自立した生活の支援、生活の拠点としてゆとりのある暮らし、安心して暮らせる故郷の創生」という施設理念の基に入居者の皆様の自主性を尊重し、自立生活をサポートする施設です。
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知的障害者の地域生活を総合的に支援をする福祉施設です。
米子市の中心市街地にあり、利用者にも快適に過ごしていただくため、職員が協力してサポートしています。休日も多く福利厚生も手厚く、働きやすい職場です。
医療関連及び介護事業の最大手。就業後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」取得。
高齢者住宅「在宅介護支援住宅ハートフルホームかいけ」が令和4年9月にオープンしました。居室数は36部屋。
弊社の目標は『利用者様のトータルケア』です。目標に一歩でも近づけるよう、入居施設と通常のデイサービス以外に、理学療法士常駐型デイサービスや24時間体制の訪問看護事業を行っています。
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