Cuore矯正歯科/医療法人想心会の歯科衛生士求人 正社員(常勤)|グッピー

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Cuore矯正歯科/医療法人想心会 歯科衛生士求人

  • 大阪府大阪市中央区
  • なんば駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 月給2860万円
  • Google口コミ高評価
  • 清潔なエントランス
  • 丁寧な対応を大切に
  • チームで支え合う現場
  • 一人ひとりに丁寧に

20~30代の歯科衛生士様へ。ただの作業者から選ばれるプロへ

■════════════════■
“普通の歯科衛生士”では終わらない。
Google口コミ高評価の矯正歯科で
一歩先のキャリアを!
■════════════════■

「このままでいいのかな」
そう感じたことが、一度でもあるなら。

自費治療が中心の“矯正専門”という環境は、
あなたの技術を、より早く・確実に伸ばしてくれます。
同時に、あなたの将来の選択肢そのものも、自然と広がっていきます。

ここは、ただ目の前の業務をこなす場所ではありません。
一人ひとりが、自分の強みを育てていく場所です。

\Cuore矯正歯科が歯科衛生士に選ばれる理由/
✅ 資格さえあれば矯正歯科未経験でも応募OK
✅ 明確な評価制度で、努力が収入にきちんと反映
✅ 給与テーブルも公開!透明感がある経営
✅ 歯科衛生士が、現場の中心で活躍できる
✅ 矯正に専念できるから、ムダなくスキルが身につく
✅ 技術と同時に、“市場価値”もきちんと上がっていく
✅ お客様と信頼関係を築き、直接「ありがとう」を受け取れる
✅ 残業ほぼなし。仕事も私生活も、どちらも大切にできる
✅ 駅チカで通勤しやすい

もし今、
「もっと成長できる場所がある気がする」
「このまま年数だけ重ねるのは、少し違う気がする」
そんな感覚を、ほんの少しでも抱いているなら——

その気持ちに、
そっと正直になってみてください。

それは、次のステージへ進む準備が整いはじめているサインかもしれません。

この先では、
Cuore矯正歯科がどんな医院で、
どんな想いで、これからどこへ向かおうとしているのか。
そのすべてを、正直にお伝えします。

まずは、今のCuoreを知っていただくところから。

════════════════════
\Google口コミ 4以上⭐⭐⭐⭐/
口コミ200件以上の人気クリニック!
歯科衛生士さんを2名採用します。
════════════════════

はじめまして。
Cuore矯正歯科(クオーレ)
院長の 大塚 深央です。

当院は、大阪メトロ「なんば駅」から徒歩1分。
矯正治療に特化した、矯正歯科専門クリニックとして、
「お客様ファースト」と「歯科衛生士が主役」という2つの軸を大切に、日々の診療に向き合ってきました。

その結果、ありがたいことに、
地域の皆さまからの信頼も少しずつ広がり、
Cuore矯正歯科は今、次のステージに進もうとしています。

今後は、分院展開、そして将来的にはFC(フランチャイズ)展開も視野に入れ、“ブランドとしてのCuore”を全国へ広げていく構想です。

そして今回の募集は、
その拡大期を内側から支える“創成期メンバー”の募集でもあります。

さらに今回は、
同じ時期に2名の仲間をお迎えする予定です。

一人で不安を抱え込むことなく、
同じスタートラインに立つ仲間と、一緒に成長できます。


【いま、このタイミングで入社する価値】

⭐ 「あのCuore」の一員になれる
分院・FC展開が進めば、
Cuoreという名前そのものが
“ブランド”になります。

「Cuoreの一員です」と言えることが、
そのままあなたの誇りになる。
そんな未来を、本気で目指しています。

⭐ 家族にも胸を張れるキャリアが歩める

安定と成長の“両立”。
それが、私たちが本気でつくろうとしている働き方です。

将来、家族や大切な人に、
「ここで働いている」と胸を張って言える場所でありたいと考えています。

今はまだ、小さな組織かもしれません。
ですが、
伸びる組織の“ど真ん中”に入るチャンスは、今しかありません。

このタイミングで出会えたご縁を、
あなたの10年後につながるご縁にできたら。
そう、心から思っています。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 28万円~60万円
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(30,000円/ 10時間)が含まれています

給与補足

❖━━━ 給与についてさらに詳しく ━━━❖

✅ 月給:280,000円〜600,000円
(月給 = 基本給 + 固定残業代+一律手当)

・基本給:250,000円~570,000円
・固定残業代:30,000円(10時間)

※固定残業代を超えた分は別途支給いたします。
※残業は10時間を超えることはほぼありません。

✅ 別途手当
・通勤手当:全額支給(最大2万円)

❖━━ 新入社員応援キャンペーン実施中 ━━❖

① 家賃補助
⭐補助額:30,000円/月
・支給期間:試用期間3カ月終了後より、入社から1年間
・対象者:県外から単身で引っ越してくる方で、契約名義が本人であること

② 引っ越し補助
⭐補助額:最大20万円
・支給期間:試用期間3カ月終了後に支給
・対象者:上記「家賃補助」と同じ方が対象

実際に、京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県など関西エリアをはじめ、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県、北海道など、全国から大阪への移住を検討されている方からのお問い合わせが増えています。まずはお気軽にご応募の上、お話をお聞かせください。

❖━━━ 賞与・昇給について ━━━❖

・賞与あり:年2回/計2ヶ月(前年度実績)
・昇給あり:10,000〜20,000円/月(前年度実績)

⭐毎年1号棒1万円アップをお約束!

❖━━━ 等級制度について━━━❖

当院では、G1~G5まで、
「5段階の等級制度」を導入しています。

「技術達成率」と「接遇達成率」によって、
納得感のあるキャリアアップが可能です。

<昇格条件>
・技術達成率:60%以上
・接遇達成率:80%以上
・年度ごとに評価→昇格判定→院長承認で正式反映

役割・スキル・キャリアの道筋が明確なので、目標を持って成長できます。

❖━━━ 評価スケジュール━━━❖

<2ヶ月ごと:簡易評価>
・上司との1on1面談で進捗確認・軌道修正

<半年ごと(4月・10月):正式評価>
・フィードバックをまとめて昇格・処遇を判定

<毎年1月:処遇反映>
・昇格・昇給を正式に反映
✓ 定期的なフィードバックで成長を実感できる
✓ 評価基準が明確だから、納得感がある

❖━━━ 年収モデルと給与テーブルについて━━━❖

G1:年収392万円/月収28万円
G2:年収420万~448万円/月収30万~32万円
G3:年収448万~518万円/月収32万~37万円
G4:年収518万~588万円/月収37万~42万円
G5:年収644万~840万円/月収46万~60万円

※年収は賞与2カ月を想定した金額です。
※等級内に幅があるのは、号俸によるものです。

✓ 毎年、必ず1号俸(月1万円)昇給!
✓ G1→G2まで1年未満でスピード昇格も可能
✓ G1→G3まで最短で1年で昇格した事例あり

❖━━━ 歯科衛生士のキャリアステップ━━━❖

<G1:新人スタッフ>
初歩的な矯正治療を習得
・口腔内写真撮影、基本的診療補助、器具準備・片付け

<G2:スタッフ>
基礎的な矯正治療を習得
・新人教育の補助、在庫管理(日用雑貨)

<G3:シニアスタッフ>
中等度な矯正治療を習得
・後輩指導(G1-G2)、在庫管理(矯正治療材料)、接遇マナー指導

<G4:リーダー>
応用的な矯正治療を習得
・新人教育(メイン担当)、技工物提出(インビザライン)、業務改善提案

<G5:マネージャー>
高度な矯正治療を含む全技術を習得
・スキル評価、指導計画、院長への報告・提案、クレーム対応(最終責任)

❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖

仕事内容
┏━━━━━━┓
❖ どんな仕事?
┗━━━━━━┛

【あなたの役割】
矯正治療に来られたお客様の治療を、
ゴールまで伴走することがあなたの役割です。

また、治療期間は2,3年と長期なので、
信頼関係を築くことも大切な役割です。

【業務詳細】
✅ 矯正業務:全体業務の8割を占めます
・資料採取とデータ整理
・ワイヤ-着脱やメインテナンス 
・アタッチメント装着 
・矯正装置装着
・お客様への説明(ひな形あり)

✅ 歯科助手業務
・TBI:歯磨き指導
・MFT:筋機能訓練法
・診療準備
・片付け
・消毒滅菌
・掃除片付け

✅ 簡単な技工業務
・石膏つぎ
・模型調整

一般的な歯科医院さんだと、保険治療が多いので、矯正業務がメインになることは少ないのが実情。自分のお客様は持てても、長く定期的にそのお客様を治療することも少ないはず。

私たちは長期的にお客様に伴走するので、
「お客様と長く付き合い、評価されたい」
「同じお客様に自分主体で取り組み、感謝されたい」
そんな方にとっては、きっと天職になります。

なお、中には、正直「このお客さん苦手です」という場合もあるはず…。
その場合は、こっそり担当を変えるなど、クリニック側でフォローしますので、ご安心ください。


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ 入職後から独り立ちまでのロードマップ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

※以下の期間は目安です。
個人の習熟度によって前後します。

▼ [1か月目]
お客様ファーストの当クリニックでは、
まずはじめに、お客様対応の基本を学びます。
挨拶や説明の仕方、声のトーンなど、
お客様対応の基礎を身につけていただきます。

初日
・見学を通じてお客様対応のイメージを掴む
・マニュアルにメモを加えつつ実践で学ぶ
・見学のほか、お出迎えや片付けを体験する

3日目~
・資料採得や基本的な治療の流れを学ぶ(※参照)
・模型を使って、ワイヤーの装着練習を開始
・見学や資料作成、写真の撮り方を学ぶ
※基本的な治療:簡単なワイヤーの着脱、アタッチメントなど

1週間後頃~
・お客様対応を部分的に開始
※最初は指示のもと、少しずつ対応範囲を広げます。
※進行状況やスキルに応じて期間は調整します。

この時期は、
先輩や院長の補助業務に積極的に取り組んでください。
次に何をすべきかを感じる勘や、
上手な先輩の動きを観察することで早く上達できます。

もちろん、1か月目はゆっくりで大丈夫です。
「10分で痛いより、30分で痛くない」を
大切にしていますので、急がなくてもOKです。

業務手順も空き時間で少しずつ覚えて、
「まずはやってみる」という姿勢で進めましょう。

▼ [3か月目]
1か月目より少しレベルアップします
・矯正装置装着、中等度のワイヤーの着脱(指示あり)
※治療を始めたら、院長がインカムでフォローします。

▼ [6か月目]
軽度治療が一通りできるようになります。
・リムーブ(矯正装置の除去)

▼ [1年目]
軽度の治療を重ねながら、中等度の治療もできるようになりましょう。

▼ [2年目]
お客様の症例に合わせたアプローチを考え、臨機応変に治療ができるようになりましょう。院長からの指導やアドバイスもあるので、豊富な知識をどんどん吸収してください。

ヤル気がある方には
どんどん昇格のチャンスがあります。

⭐評価制度、給与テーブル、キャリアパスについては、「給与詳細」の欄をご覧ください。


✅ 【マニュアル完備】
掃除の仕方をはじめ、
準備の方法、資料撮り(スキャンやお客様の情報)、
治療手順、お客様対応、技術の評価、昇給昇格制度など、
各種マニュアルがしっかり整備されています。

形式は紙とデータベースの両方があり、
初めての業務や治療ごとに
必要な説明が細かく記載されています。

なお、当院のマニュアルは、
歯科衛生士さんが主体的に作ったものなので、
実際に即して分かりやすいものばかりです。

あなたが先輩になったときにも、
教えるのがとても楽になるのが、
このマニュアルです。

✅ 【教育体制について】
技術担当と教育担当の2名があなたをサポートします。
・技術担当:ベテラン衛生士が技術指導をします。
・教育担当:全体的なフォローをします。

✅ 【身につくスキル】
・実践的な矯正治療:ワイヤー治療、マウスピース治療
・コミュニケーションスキル
・お客様に喜ばれるおもてなし力 
・お客様へのプレゼンスキル


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ 同じ“歯科衛生士”でも、こんなに差が出ます!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

一般歯科の衛生士よりも
多くのお客様の治療に携われるので、
学ぶ知識や技術で、圧倒的に差が付きます。

歯科衛生士として積極的に学びたい方には最適の環境です。

自分の技術でお客様の改善を見ることができるので、
努力の成果と自分自身の成長を実感できます。

\実際に比べてみてください/
<一般的な歯科衛生士>
・決まった業務の繰り返しが多く、歯科助手に近い補助業務が中心
・口腔内に触れる機会が少なく、技術習得に時間がかかる
・保険治療が多く、ドクターの補助役になることが多い

<当院の歯科衛生士なら!>
・直接治療に携われる
・すぐにお客様の口腔内で実践できるので、技術の習得が早い
・作業内容が幅広く、どこにも負けないスキルがつく
・技術習得の練習もサポートしてもらえる
・歯科衛生士が主役! 院長の補助業務はさせません!

────────────────
応募資格
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ こんな人と働きたいと思っています!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

❖応募資格
・歯科衛生士の資格

\ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/
[1] 和やかなコミュニケーションが得意な方
[2] 自分の市場価値を上げたい方
[3] 矯正歯科や衛生士の仕事が好きな方
[4] 一般常識や接遇・マナーを身につけたい方
[5] 矯正治療未経験から、矯正歯科で経験を積みたい方
[6] 自費診療に携わりたい方
[7] 今より好待遇で働きたい方
[8] 転職に不安を感じている方
[9] 接客やマーケティングも学びたい方
[10] 矯正歯科衛生士として経験がある方

❖その他、応募要件
・矯正歯科未経験者歓迎
・学歴不問
・年齢不問
・ピアスOK
・ネイルOK:規定あり
・髪型・髪色自由:規定あり
・通勤時の服装自由
・主婦・主夫歓迎
・ブランクOK
・即日勤務OK


┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ 他のクリニックと比べて、ここが違います!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

⭐ ただの作業者ではなく、
「市場価値が高い」歯科衛生士になれる!

今のまま3年後に、あなたは“必要とされ続ける歯科衛生士”になっていますか?

技術を磨き続ける?
人を育てる立場になる?
それとも、チームを動かす存在へ?

──その未来を、Cuore矯正歯科なら、
『人事制度』があるので設計できます。

<この人事制度に込めた想いは、”ひとつ”だけ>
「今いるあなたと、10年後も自然に並んで仕事をしていたい」

結婚しても。出産しても。年齢を重ねても。
“キャリアが伸び続ける場所”でありたかった。

単なる雇用ではなく、
一緒に育つ関係でありたいと考えています。

<あなたの“伸ばしたい方向”は?>
・技術を極めたい → 専門性で評価される等級制度
・安定して働きたい → 勤続と実績が給与に反映
・人を育てたい → 教育・指導に進む明確なルート
・組織に関わりたい → リーダー・統括への昇格制度
どの道を選んでも、正当に評価されます。

<経験は、あなたの“武器”に変わる>
若さはスピードへ、経験は判断力へ。
任せる。教える。まとめる。
当クリニックには、キャリアが“積み上がっていく”仕組みがあります。

3年後の自分を思い浮かべて、
少しでも前向きな想像ができたなら、
その感覚を、ぜひ信じてみてください。

┈┈┈┈┈┈

⭐ 歯科衛生士が”現場の主役”

当院では、歯科衛生士が主役。
『院長ありきの現場』ではありません。

最初に担当した歯科衛生士が継続的に関わる「担当制」を導入。
院長は全体の判断を行いますが、日々のケアの中心は歯科衛生士です。
その結果、98%という高い通院継続率につながっています。

また、自費診療が中心のため、
✓ 出血などの処置が少ない
✓ 身体的な負担が軽い
✓ 歯科衛生士が活躍できる幅が広い
といった特徴もあります。

「掃除と入れ歯対応だけの日々に、少し物足りなさを感じている」
そんな方にこそ、Cuore矯正歯科はフィットする環境です。

┈┈┈┈┈┈

⭐ ”お客様ファースト”の医院
私たちは、「患者」ではなく「お客様」と呼びます。

理由はシンプルで、
“一方的に治す関係”ではなく、“信頼でつながる関係”を大切にしているから。

担当制だからこそ、
目の前の一人とじっくり向き合うことで、
自然と、
・信頼の築き方
・伝え方
・プロとしての接遇
が身についていきます。

技術と同時に、
“人としての価値”も磨かれる環境です。

┈┈┈┈┈┈

⭐ 口コミが、私たちの「現在地」をそのまま映しています

「Cuore矯正歯科」で検索すると、
たくさんの口コミをご覧いただけます。

良い評価ばかりではありません。
時には厳しいご意見もあります。

それでも私たちは、
一つひとつの声と、真正面から向き合ってきました。

その積み重ねが、
今の評価であり、
今のCuore矯正歯科です。


══════════════════
❖ 高評価の理由を、少しだけお見せします
══════════════════

✅ おもてなしは「感覚」ではなく「技術」です
私たちは、歯科医院でありながら、
飲食店やホテルと同じ“サービス業”の意識を大切にしています。

「お疲れさま」ではなく「ありがとう」。
作業としての対応ではなく、
“相手の立場に立つ一言”を選ぶ。
そんな小さな積み重ねが、
信頼と評価につながっていくと考えています。

お客様に寄り添うコミュニケーションを、
全員で磨き続けています。

✅ 入社後すぐに「対応力」という武器が身につきます
入社後は、まず“お客様対応”から学びます。
挨拶の仕方、説明の順序、声のトーンまで、
院長や先輩が、実践を通して丁寧に伝えていきます。

たとえば、
「痛かったですよね」という一言にも、
相手の安心感を左右する“伝え方の型”があります。
感覚任せではなく、
“再現できるスキル”として学べる環境です。

治療だけでなく、
サービス全体でお客様に寄り添う姿勢が、
自然と身についていきます。

✅ 「相談しやすさ」が、信頼を育てる仕組みになっています
お客様の不安や疑問には、
LINEで気軽に相談できる専用窓口を用意。
いつでもつながれる安心感が、
信頼関係の土台になっています。

「満足していただく」という姿勢。
細やかな配慮と、さりげない気遣い。
それらを“当たり前の文化”として学べる環境です。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮
\院長 大塚が本音でお答えします/
『矯正歯科 VS 一般歯科』
あなたの“将来価値”が高まるのは、どちら?
╰━v━━━━━━━━━━━━━━━━╯

「安定したルーティン業務」を重視するなら、一般歯科もひとつの選択です。

一方で、
「市場価値を上げたい」
「年収も、キャリアも伸ばしたい」
そう考える方には、矯正歯科という選択が圧倒的に有利です。

矯正歯科は自費治療が中心のため、
給与水準が高く、年収で数百万円の差がつくことも珍しくありません。

さらに、保険治療に比べて自由度が高く、
早い段階から実務経験を積めるため、
歯科衛生士が“主役”として活躍できる場面が多いのも大きな特徴です。

当院では、成長に合わせた評価制度も整えています。
だからこそ、
スピード感をもってスキルもキャリアも積み上げていけます。

「この数年をどう使うか」で、
あなたの10年後は大きく変わります。

** ┈┈┈┈┈┈**
➽ どんなクリニックか気になった方へ
ご応募前にぜひホームページもご覧ください!

\長押ししてWEB検索!/
https://cuore-clinic.com/

➽ SNSも発信中!
\Instagram/
https://www.instagram.com/cuore.ortho
** ┈┈┈┈┈┈**
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間の有無:あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日休暇
❖休日:完全週休2日 
・水曜日+週1日休み
・祝日(医院カレンダーによる)
・年間休日:125日(有給計画付与5日含む)
※隔週で日曜日が休みになります(第1,第3,第5日曜日)
※隔週で木曜日が休みになります(月初の日曜日によって変動)

\月に2,3回、日曜日のお休みあり♪/
・日曜日は隔週でお休みが取れます。

❖休暇制度
・有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・希望休:2日/月
・産休・育児休業制度:取得実績あり

➤勤務日数や勤務時間の相談OK!
例えば、週休3日や、週休2日で時短勤務などのご相談の可能です。
働き方に合わせた給与形態もご用意しているので、気軽にご相談ください!
年間休日
125日
勤務時間・休憩
❖勤務時間
・月、火、木、金:9時30分〜19時30分
・土、日:9時30分〜18時30分
※休憩時間:60分
※残業ほぼなし(月10時間以内)

❖勤務曜日
・シフトにより週5日勤務
※シフトは2か月前に確定します。
※希望休OK! お休みの希望は2か月前に提出。
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度
福利厚生
① 社会保険完備
② 評価制度:あり
③ 昇給・賞与:あり
④ 交通費支給
⑤ 家賃補助あり
⑥ 引越し補助あり
⑦ 制服貸与
⑧ 個人ロッカー完備
⑨ 食事補助:お弁当を支給
⑩ 社員旅行:年1回 (今年は韓国を予定)
⑪ ハラスメント窓口設置:担当者へ相談可能
⑫ 教育費のサポート:セミナー等の研修費、旅費を負担
⑬ 治療費無料:インビザライン・ワイヤー治療 (社内規定あり)
⑭ 定年制:60歳


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❖ ご応募の前に、こんな不安、ありませんか?
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✅「本当に、治療ができるようになるのかな…」
その不安、最初は誰もが感じます。
ご安心ください。
当院には、丁寧なマニュアルと段階的なサポート体制があります。

ただし、正直にお伝えしておきます。
“毎日同じルーティンだけをこなしたい方”には、向いていません。

積極的に学びたい。
技術を磨きたい。
数年後、「やってよかった」と胸を張れる自分になりたい。

そんな方であれば、この環境は確実にあなたの力になります。

✅「人間関係がうまくいくか、正直不安…」
私たちの職場で一番大切にしている“主語”は、
「私たち」でも「上司」でもなく、常に「お客様」です。

だからこそ、
余計な感情のぶつかり合いや、
無意味なストレスは生まれにくい。
仕事の軸がブレないから、人間関係も安定します。

もちろん、チームワークも大切にしています。
定期的な食事会や研修旅行など、
自然に距離が縮まる仕組みも用意しています。


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ご応募を迷われている方へ。
最後に、チームを支える上司と先輩の
リアルな声をご紹介します。
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╭━━━━━━━━━━━━━━━╮
❖ キムさん/マネージャー
╰━━━━━━v━━━━━━━━╯
Q. メンバーと接するうえで大切にしていることは?
得意なことは、さらに伸ばす。
苦手なことは、できるまで一緒にやる。
この2つだけはずっと変えずに意識しています。
あとは、声のトーンと笑顔ですね。空気は必ず伝染するので。

Q. 仕事へのこだわりは?
矯正は、どうしても不快感が出やすい治療です。
だからこそ、技術だけでなく“安心させる力”が必要だと感じています。
20年以上の経験がありますが、今も学び続けています。

Q. 新しく入る方と、どんな未来をつくりたいですか?
“第二のキム”が育ったら最高ですね。
一人前になるまで、手取り足取り、しっかり伴走します(笑)

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮
❖ 山田さん/歯科衛生士・歯科技工士
╰━━━━━━v━━━━━━━━╯
Q. 普段のお仕事内容は?
歯科衛生士業務に加えて、マウスピース作製の責任者として技工業務も担当しています。
インビザラインも任せてもらっています。

Q. この医院で働いてよかった点は?
頑張った分が、きちんと給与に反映されるところです。
朝も早すぎず、残業も少ないので、無理なく続けながら、矯正の幅広い経験が積めています。

Q. 仕事のやりがいは?
自分で考えながら治療を進められることですね。
失敗も含めて、すべてが経験になります。
お客様から直接『ありがとう』と言っていただけるのが、何よりのやりがいです。

Q. 応募のきっかけは?
女性ドクターで、院内も説明の流れもすごく整理されていて、『クリーンな医院』だと感じました。一般歯科が合わず、矯正に挑戦したいと思ったのも理由です。


════════════════════
まずはお気軽にご応募ください
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❖応募後の流れ

[1] ご応募
[2] 面接(書類持参)
[3] 内定・採用

・ご希望で職場見学も可能です。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・遠方の方はオンライン面接も可能ですので、お気軽にご応募ください!

少しでも興味をお持ちいただいた方は、
まずはお気軽にご応募ください。

ぜひ、私たちCuore矯正歯科で、 
仕事へのやりがいを感じながら、
あなた自身の市場価値を高めていってください。

それでは、社員一同、
一緒に働けることを楽しみにしております。

院長
大塚 深央

────────────────
Cuore矯正歯科
https://cuore-clinic.com/

大阪府大阪市中央区難波3-1-28
作右衛門ビル2階

➽お電話での受付はこちら
TEL:06-6636-1500
「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。
※電話ボタンよりご応募ください。
────────────────

❖━━━ 院長プロフィール ━━━❖

【院長】
■ 大塚 深央

《略歴》
[2002年]
福岡歯科大学卒業 大阪心斎橋 某大手審美歯科勤務

[2005年]
某大手矯正歯科勤務

[2015年]
フリーランス矯正歯科医として多数歯科医院に所属

[2018年 12月]
Cuore矯正歯科開業

❖━━━ ❖数字で見るCuore矯正歯科 ━━━❖

・平均年齢:33歳
・平均勤続年数:5年
・有給休暇消化率:80%(申請すれば通ります)
・社員数:7名
・2024年インビザライン「ダイヤモンドステイタス」獲得(1店舗経営部門※大阪市内で2店舗のみ)

<職種別割合>
・ドクター:1名
・歯科衛生士:3名
・受付:3名
歯科衛生士さんが主役の職場です!

<矯正治療の割合>
・ワイヤー(全種類)7割
・インビザライン3割
お客様のご希望をしっかり確認しながら進めています。
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修

勤務先情報

業種
勤務先名
Cuore矯正歯科/医療法人想心会
住所
大阪府 大阪市中央区 難波3-1-28 作右衛門ビル2階
最寄駅
大阪市営地下鉄御堂筋線 なんば駅
近畿日本鉄道難波線 大阪難波駅
アクセス
\各線から駅チカ!/
・地下鉄御堂筋線「なんば駅」より徒歩1分
・近鉄難波線「大阪難波駅」より 徒歩5分
・JR「難波駅」より 徒歩10分
・自転車通勤:可
・転勤の有無:無
※高島屋より徒歩1分。エディオン裏にあるビルです。
スタッフ構成
<職種別割合>
・ドクター:1名
・歯科衛生士:3名
・受付:3名
歯科衛生士さんが主役の職場です!
スタッフの平均年齢
33.0歳
院長名
大塚 深央
院長略歴
[2002年]
福岡歯科大学卒業 大阪心斎橋 某大手審美歯科勤務

[2005年]
某大手矯正歯科勤務

[2015年]
フリーランス矯正歯科医として多数歯科医院に所属

[2018年 12月]
Cuore矯正歯科開業
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
有休消化率
80.0%
ホームページ
https://cuore-clinic.com
Instagram
https://www.instagram.com/cuore.ortho

法人情報

業種
法人名
Cuore矯正歯科
代表者
大塚深央
住所
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波3-1-28 作右衛門ビル2階
設立
2018年
事業内容
矯正歯科・ホワイトニング
事業所
大阪府
従業員
7名
平均年齢:33歳
平均勤続年数:5年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
\まずはお気軽にご応募ください/
❖応募後の流れ
[1] ご応募
[2] 面接(書類持参)
[3] 内定・採用

・ご希望で職場見学も可能です。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
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最終更新 2025.12.15

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