藤が丘マイスター歯科クリニック（歯科往診部） 歯科衛生士求人
- 神奈川県横浜市青葉区
- 藤が丘駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 未経験可
- 賞与あり
- 週休3日
- 月給30万円～
【週休2日／週休3日選べます！】★駅近★17:30まで★社保完備★子育て中の方も活躍中！外来と訪問両方の勤務も可能です♪
訪問歯科に携わりたい方におすすめ
週に1回、摂食嚥下の担当医が訪問しており、嚥下内視鏡（VE）検査、食事観察、指導を行っております。VEやポータブルレントゲンも所有しています。
募集要項
- 募集職種
-
- 歯科衛生士
- 雇用形態
- 給与
-
月給制
月給 30万円～ 固定残業代を含まない - 給与補足
-
週休2日の場合、30万円～
週休3日の場合、24万円～ となります。
●昇給 年1回
●賞与 年2回 - 仕事内容
-
衛生士さんが主役となって働ける
やりがいのある職場です。
口腔ケア、歯科医師のアシスト、
往診スケジュールの作成などをお願いしています。
【ペーパーレス化】
訪問歯科では時間をとられがちな書類作成も、
当法人ではペーパーレス化のシステムを導入。
同じ内容の書類を、手書きで何枚も記入する手間が省けます。
【運転業務なし】
基本的に事務、もしくはドライバーが
同乗しますので、患者様のケアに集中できます！
※運転できる方にはお願いすることも
あります（運転していただく場合は手当有）。
【外来・往診の交流】
「外来も往診も両方経験したい！」といったご希望にも答えられます。 - 応募資格
- 歯科衛生士免許をお持ちの方
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
-
3か月
（試用期間中の給与は、時給1,750円） - 休日休暇
-
有給休暇（勤務日数により法定通り付与）
夏季休暇
冬季休暇
週休2日と3日で選べます。 - 年間休日
- 勤務時間・休憩
-
勤務時間
・8:45-17:30
（休憩時間45分）
- 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 5 時間程度 - 諸手当の内訳
-
●残業手当（1分単位で支給）
●運転手当
●交通費支給
（※自宅から最寄り駅まで2km未満の場合、その区間の支給はなし） - 福利厚生
-
社会保険完備（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）
※週休3日の場合も社保加入可能です。
退職金制度あり - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
・社内研修制度
・社外研修への参加補助（休暇、短時間勤務、費用）
・資格取得支援制度
※社内でVEなどの講習を定期的におこなっています
勤務先情報
- 業種
- 勤務先名
- 藤が丘マイスター歯科クリニック（歯科往診部）
- 住所
- 神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘1丁目-25-9 グランブルー105
- 最寄駅
-
東京急行電鉄田園都市線 藤が丘駅
東京急行電鉄田園都市線 市が尾駅
- アクセス
- 東急田園都市線 藤が丘駅 から徒歩5分
- 設立年
- 2021年
- 診療時間
- 月火水木金09:00～13:00、14:00～18:00 土祝・訪問診療のみ
- 休診日
- 日
- 感染症対策・減菌方法
- 医療機器の消毒・滅菌を徹底しています
厚生労働省認可の歯科外来診療環境体制の認可を受けました - 院長名
- 福野 雅人
- 院長略歴
- 昭和大学歯学部卒業
- 理念・方針
- 笑顔になる喜びをもっと 生きていく幸せをずっと
〜あなたを想う気持ちを大切に、価値ある医療を提供することを使命とします〜
- ホームページ
- http://meister-group.jp/fujigaoka-meister-dental/
- 補足
- 往診の休診日 : 日曜
（日曜以外の祝日は、診療を行っています。）
診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
法人情報
- 業種
- 法人名
- 医療法人社団マイスター
- 代表者
- 山下 智嗣
- 住所
- 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-6-1 第6明友ビル1階
- 設立
- 2002年
- 事業内容
- グループにて医科診療所・歯科診療所・訪問看護等の介護事業所を運営しています。医科／歯科／介護が連携体制をとりながら診療にあたっています。
- 事業所
- 東京都、神奈川県
- 従業員
-
100名
平均勤続年数：5年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接（見学含む）
▼
【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間～１カ月とお考えください。 - 連絡先・電話番号
-
担当者に直接問い合わせる場合はこちらから。
最終更新
2025.12.15
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