医療法人社団 健美会 山田歯科医院 歯科衛生士求人
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衛生士専用フロア 予防専用フロア「バービーズデンタルケア」
ここではタービンの音はなく、完全個室で静かな音楽が流れます。
ＤＨさん専用のフロアです。
患者さんに優しい最新の器機を完備。
各個室内にブラッシングコーナー（洗面）、ＥＭＳ超音波、エアフロー完備。
完全個室3室。
セキュリティーのため各室防犯カメラ設置。
あなたの安全を常時監視。
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勉強会、研修会参加 写真はイエテボリ大学歯周病科での研修風景
予防と言ったらスウェーデンイエテボリ大学が世界的に有名。
2013年8月スウェーデンイエテボリ大学歯周病科および通院介護施設ムンホーセンター、スイスチューリッヒ大学、ベルン大学、歯科衛生士学校研修
画像はイエテボリ大学の教室にて
院長と歯科衛生士1名が参加
教育・研修を重視したい方におすすめ
専門学校、卒後研修セミナーで講師を勤める歯科衛生士2名在籍。院内、院外研修を実施して歯科衛生士の知識の共有と技術の平均化をはかっています。
キャリア短い、自信がない方でも大丈夫！患者さん思いのあなたの気持ちを応援します！
【こんな日常、このままでいいのか？】
目の前にいる患者さんを流れ作業のようにこなして行く。
除石やクリーニングに追われる。
定期健診で毎回SRPでキュレットを使っている（セメント質は大丈夫？）
患者さんともっとお話ししたいのに時間がない。
患者さんに説明してもなかなか行動してもらえない。
今の仕事が私の求める歯科衛生士の仕事なのか？疑問に思うことがある。
給与や福利厚生、人間関係よりも、このままでいいのか？
歯科衛生士になりたての頃、数年同じ医院で勤めて来ると浮かんでくる心の声。
歯科衛生士の実力の差は
①知識 ②技術 ③経験 によってうまれます。
知識は、歯科的な知識だけでなく、人として、社会人として、患者さんと人生を歩む専門家として必要とされる教養、マナー、エチケット、作法、ホスピタリティー、おもてなし、心理学、行動科学など多岐にわたります。
技術は、最新の治療器機はもちろんのこと、患者さんへの触れ方、器具の使い方やコミュニケーションにいたるまで大切なことがたくさん学べます。
経験は、自分の過去の生い立ちも含めたたくさんのことが影響してきます。もちろん、人生における経験は自分の年齢の年月以上にはなりません。しかし、歯科衛生士としての経験は、患者さんごとの継続的な過去の記録から学ぶことができるのです。これが臨床的エビデンスです。当院には初診から現在までの40年を超える患者さんの臨床写真、レントゲン、歯周組織検査、対話の記録などがすべて残っています。そこから学べる疑似体験は、あなたの成長を加速してくれます。
そんなキャリアアップ（歯科衛生士としての成長）を目指す歯科衛生士を応援しています。
【環境を変えたら見えるものが変わった！】
毎月、歯科業界で著名なベテラン歯科衛生士外部講師2名を招いて、実際の臨床を見学できたり、個人的な相談が出来たり、個別に教えてもらうこともできる。
このふたりの歯科衛生士は歯科衛生士学校講師や著名な歯周病専門医で大学名誉教授のもと30年以上講師を経験して来た歯科衛生士の誰もが憧れる魅力的な歯科衛生士です。
知識や技術、経験はもちろんのこと、人として、女性として素敵な女性です。
歯科医師も一目置く歯科衛生士で、なかなか通常は接する機会がない方です。
他にない環境があなたを変えてくれます。
歯科衛生士としての本当の醍醐味を知るふたりだから60歳を過ぎても歯科衛生士の魅力を伝えたいと後進の教育をしています。
経験10年位までで、患者さんの役に立ちたい、治したいと願う方、または、復帰される衛生士さんには最適な環境を用意しています。
歯科衛生士としての知識と技術、経験を確実に積むことができ、成長することはもちろんですが、人として、人生を豊かにしていくために必要な知識が身につき、患者さんも、医院も、あなたも豊かに成長できるのが特徴です。
患者さんと楽しくお話ししながら、患者さんにとって本当に必要なことを考え、提供していく。
そのためには、考え方を変える必要があります。
目に見える、除石やクリーニングではなく、目に見えない信用を獲得するにはコミュニケーション能力が必要です。
例えば、初めて拝見する患者さんにはどのように対応すればいいのでしょう？
忙しさの中、通り一遍な対応になっていないでしょうか？
コミュニケーションひとつで患者さんとの関係が劇的に変わるのです。
行動変容理論に基づいたコミュニケーションを学びませんか？
当院で一緒に楽しく臨床しましょう！
【山田歯科医院の歯科衛生士が得られるもの】
① 歯科衛生士として必要なエビデンスの高い最新の知識のアップデート
⇒世界最高峰の歯周病学のメッカ、スウェーデンイエテボリ大学歯周病科のエビデンスの
い歯周治療の知識と技術を身に付けます。
② 最先端の治療器機を使いこなす、器機のインストラクターを務める歯科衛生士から直接ハンズオンで習うことができる。実技研修では習いっぱなしのやってるつもり、出来てるつもりレベルの技術ですが、日本で一番長く使っている経験豊富な歯科衛生士から教えてもらうだけでなく、自分の技術の確認もでき、確実に技術を習得できます。
③ 過去の患者記録から他で学ぶことができない臨床プロセス、コミュニケーションのプロセスを学ぶことができる。患者さんの思考、ものの味方考え方がわかり、それにあったコミュニケーションをとることができる。
④ あなたが持つ歯科衛生士の資格は日本人の1000人にひとりしか持っていません。あなたはなぜその資格を取得したのか？取得したくてもできない人もいる。資格を知らない人もいる。その役割を知らない人もいます。
あなたは、虫歯や歯周病で悩む患者さんを助けるためにその資格を手にしたのではありませんか？それは、あなたの与えられた使命なのでは？その使命を果たすことがあなたの幸せにつながるのです。人生を幸せに過ごす方法がここにあります。
【山田歯科医院の歯科衛生士からのメッセージ】
私は、開業歯科医師と結婚し３３年間歯科衛生士として自分の医院で理想と思う臨床をしてきました。また、自院での歯科衛生士臨床とは別に、保健所の健診事業や研修講師、大学での非常勤講師など、院外での仕事も行って来ました。
地域の開発と主人の年齢や体調から自院を閉院し、残務処理を終え、社会の何処にも所属しない「浪人」生活は自由気儘なものでした。
「これから何をしても良いのだ。」と考えた時に、歯科衛生士の臨床をもうしばらく続けたいと思ったのでした。
行ったいたつもりでいた「井の中の蛙」であったろう我が身を省みる機会。また、〝今〟の歯科医院事情について、見聞を広めたいと思い、都内のたくさんの歯科医院を見学させて頂きました。
自分自身に課する歯科衛生士の役割は、「対象者（患者）が、歯科的問題をきっかけに、自分の口腔に対する価値観の疑問を持ち、再確認するとともに、自分の生活・生き方を見つめ直し、口腔に留まらない健康を獲得・保持・増進して、その人らしい幸せな生き方ができるよう支援する。」こと。
歯科医療観を同じくする歯科医師と、手を携え仕事をしたい！
それを実現できる職場を探したのでした。
しかし、これが、なかなか難しい。
日本の優れた医療保険制度は、予防保健型歯科医院の経営を成立させるには基盤が異なるため大変であることは自院で体験済みでした。それにしても見つからない。
閉院する際に、「ここで、私のするべきことはやりきった」という自負があった。患者さんたちの言葉に、自己満足ではないことがうかがえ「ああ、これで卒業しても良いのだな」という思いを持っていたのです。
その思いを汚すような臨床はしたくない。意に反すること、片目をつぶっては仕事はできない自分を知っている。
だから、いっその事、歯科業界を離れた方が精神的に楽かな…と、考え始めたかれこれ就職活動をはじめて1年が経とうとしていた頃、山田先生からお声がかかったのです。
山田先生とは、ヘルスカウンセリング学会を通じての旧知の仲。「山田さん」「麻理さん」とカウンセリング仲間では、役職敬称を越えて、学びの仲間として交流があった。
患者の健康行動の変容には、アドヒアランスが重要である。医療者として行動変容を促す関わり方「行動変容理論」の実践方法を共に学び、歯科臨床への活用を試行錯誤し研鑽し合った同士。
仕事上の直接のおつきあいはないけれど、歯科医療観についての思いは存知あげていた。
山田歯科医院の歯科医療観、私に期待される具体的な業務内容をあらためてうかがい、勤務する“心”が決まったのです。
当時の私の身体状況に考慮した勤務形態など、個人診療所ならではの配慮を頂きました。
山田歯科医院の医療基盤は、予防保健。
その診療システムと揺るぎのない徹底した山田院長の姿勢に、歯科衛生士としての自信と遣り甲斐を感じ、同時に安心感と委ねられた責任に緊張感を持ちました。
患者さんの主体的な健康行動の習慣がなければ、治療（機能回復のための処置）は行わない。
継続したメンテナンス（個々の患者に必要なスパンでの）を受療しない患者は、治療対象としない。
先ずは、患者自身の行うプラークコントロールありき。などなど。
来院なさる患者は、初診時から自身の健康観を問われ、「どうありたいか？なりたいか？そのためには、自分はどうしなければならないか？」と向き合う。
歯科衛生士との予防プログラムの期間で、健康行動を確立される。
そのような過程を経てメンテナンスに来院されるため、「何のために受診するのか？」今日来た目的を明確にして受診される。
長期にわたるメンテナンス年月では、担当歯科衛生士との関係が受診継続や予防効果の成果となり、歯科医師との関りは経年劣化のフォローに留まることが大半となるのです。
歯科衛生士として、本来の力量を発揮するには申し分のない環境でした。
担当した患者からの反応、口腔内の変化を継続的に看ることができることは、自分の仕事の結果を自らがジャッジすることになる。手応えと成長の機会がここにはある。
与えられた個室でのメンテナンス、患者担当制。継続した関係だからこそ、もたらされる効果があるのです。
個々の患者から頂くメッセージに、この５年８か月の自分を顧みることができる。
感謝と労いと励ましの言葉に、改めて感謝の思いを強めました。
ひとりひとりの患者さんとの出会い。理想的な歯科臨床の環境を与えられたこと。伸びしろの少ない年代であるにもかかわらず多くの経験をさせて頂き、少なからず成長を促し下さったこと。私を活かしてくれたことに感謝しています。
知識も技術も自信がなっくても大丈夫！
私たちは１００％あなたの味方です。
実際に初心者から出来るようになっている人がいるのですから、心配することはありません。
あなたの人生においてかけがえのない仕事に巡り合いましょう！
求人情報
- 勤務先名称
- 医療法人社団 健美会 山田歯科医院
- 住所
- 東京都 渋谷区 幡ヶ谷2-20-10 キュアーレＹＭＤ ８Ｆ
- 最寄駅
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京王電鉄京王線 幡ヶ谷駅
- アクセス
- 京王新線幡ヶ谷駅徒歩5分
- 業種
- 歯科医院
- 職種
- 歯科衛生士
- 仕事内容
- 予防プログラム、メインテナンス中心の業務。
もちろん常勤者は診療補助、掃除、準備、備品管理、消毒など一般的な業務もあります。
但し、あくまで自分の担当患者さんが治療になった場合で、業務は歯科衛生業務中心です。
経験が少ない方、ブランクのある方、アシスタント業務をしていなかった方の場合は、当院の診療を知って頂くためにアシスタント業務から勉強して頂きます。
アシスタント業務は仕事の基本です。
決められた単純作業を正確に、効率よく行うことを学ぶことで、限られた時間で行われる衛生士業務を効果的に行う基礎を身につけます。
当院でアシスタント業務ができれば著名な歯科医師のアシスタントも問題なくできる実力が身につきます。 - 応募資格
- 管理者経験：不要
他に必要とする技術：
笑顔！
技術や知識以上に「笑顔」は患者さんを救います。
患者さんとお話することが好きであること。 - 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
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月給制
月給 30万円～40万円 固定残業代を含まない - 給与補足
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信頼に足る知識、技術、経験があれば40万円以上も支給可能です！
- 諸手当の内訳
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想定年俸を基準に月額給与はご希望によって考慮します。
「例えばボーナスよりもその分を毎月の給与としてもらいたい。」など。 - 試用期間
- 試用期間：あり
3ヶ月の契約社員として勤務開始。
もちろん正社員同様社保等加入です。
その間給与は月額29万円
3か月後、更に3ヶ月契約社員として更新。
この間給与月額29万円
入社から6か月目に無期雇用になりさらに昇給します！ - 休日休暇
- 週休2日
有給休暇(初年度)：10日
昨年の休日年間日数実績150日超
土日祝：休み
社会保険労務士が入り、労働基準法に準拠した勤務時間、日数を守っています。
月２回スタッフミーティングが診療時間中にあります。（通常の勤務時間として）
- 勤務時間・休憩
- 月～金9：00～13：00、14：00～19：00
概ね19時には退社しています。
診療時間9：30～13：00、14：00～18：00
- 雇用状況
- 平均月間残業時間（前年度実績）
月 5 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
8 日 - こだわり
- 【社保完備】【未経験可】【土日祝休み】【完全週休2日制】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【すぐに勤務可】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- 交通費全額支給
徒歩圏内に引越し、居住の場合は徒歩手当支給
各種当院推奨セミナー参加（参加費交通費支給）
懇親会 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
- 教育研修制度：あり
社内研修制度,社外研修への参加補助（休暇）,社外研修への参加補助（短時間勤務）,社外研修への参加補助（費用）,資格取得支援制度,復職支援制度
歯科医師・歯科衛生士については共通の考えを持っていただくために全員共通の講習会を必ず受講して頂きます。 - スタッフ構成
- 歯科医師1名、歯科衛生士3名、アシスタント2名、受付2名
- 勤続お祝い金
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30,000円
GUPPYより支給する勤続お祝い金になります。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※応募時期により勤続お祝い金の支給対象外となる場合があります。 - 備考
- 担当制で長いおつきあい:
患者さんと長く良い関係でサポートできる。
長いおつきあいの患者さんは、あなたの歯科衛生士としての実績です。
将来、セミナー講師を目指している方は、確かな実績を作れます。
セミナー講師ベテランDHが最新の知識と技術を指導。:
スウェーデンイエテボリ大学歯周病科の最新歯周病ケアを直接ベテランDH講師から臨床の場で学べる！
一般のセミナーでは絶対に経験できないチャンスです。
将来セミナー講師を目指す方にも絶対に勉強になります。
世界最先端のエビデンスに基づいた患者中心の予防業務:
当院歯科衛生士及びDrは共通の知識と認識を持つためスウェーデンイエテボリ大学及びスイスＳＤＡの知識、技術習得のため関連セミナーを受講しています。 - 補足
- 診療時間：
【午前】月～金9：30～13：00
【午後】月～金14：00～18：00
休診日 : 日・祝
診療科目 : 歯科、予防・審美・インプラント・歯周病
平均患者数 : 1日あたり約20人
院長出身大学 : 大阪歯科大学
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人名
- 医療法人社団 健美会 山田歯科医院
- 代表者
- 山田晃久
- 住所
- 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2-20-10 キュアーレＹＭＤ ８Ｆ
- 設立
- 1980年
- 資本金
- 2,000万円
- 事業内容
- ８Ｆ患者さんとのコミュニケーションを中心としたフロア
９Ｆ歯科用ＣＢＣＴを完備した審美、インプラントなど高度な修復治療を中心としたフロア
１０Ｆ衛生士専用フロア
各フロアごと予防を中心とした心理学、行動科学を応用した患者さんにも医療者にも優しい診療をしております。 - 事業所
- 東京都
- 従業員
- 8名
平均年齢：36歳
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】採用担当者からご連絡
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【3】１次面接・見学
▼
【4】２次面接（スタッフ面接）
採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。 - 連絡先
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