武内歯科医院の歯科衛生士求人 正社員(常勤)|グッピー

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武内歯科医院 歯科衛生士求人

  • 東京都日野市
  • 高幡不動駅
  • 正社員(常勤)
  • 社保完備
  • 未経験可
  • 賞与あり
  • 月給3034万円
  • 集合写真
  • 口腔内写真撮影
  • 食事会・新人歓迎会
  • 日本ヘルスケア歯科学会
  • 感染対策充実で働きやすく
  • 建物外観(医院は1階)

☆駅近・担当制・社保完備・完全週休2日(日木祝)・有休完全消化☆長期勤務しやすい環境で歯科衛生士のスキルアップ

担当制で患者を持ちたい方におすすめ

超音波スケーラー付き専用ユニット・予約・定期管理型・スケーラーは毎回シャープニング・滅菌。日本ヘルスケア歯科学会指導衛生士在籍し認定歯科衛生士取得を応援します。

当院は小児から高齢者まで「一生美味しく食べられるお手伝いをする」ために 衛生士専用スペースと患者担当制を導入しています。メインテナンスから口腔機能低下症への対応まで、幅広いスキルを身につけることができる環境です。
衛生管理にも力を入れており、クラスBオートクレーブ を使用。器具の消毒・滅菌はもちろん、院内の清潔さを保てるようスタッフ全員が意識して取り組んでいます。

\\\当院のおすすめポイント!///
【1】仕事とプライベートが両立できる職場です!年間休日128日と充実、有給取得率はほぼ100%で、月給300,000円~と高水準です。
【2】ご家庭のある方も安心して働けます!産休はこれまで8名の取得実績があります。育児休暇、出生時育児休暇、子の看護休暇の取得実績や年3回の季節休暇もあります。
【3】新卒や経験の浅い方での入職も多く、安心して自分のペースで成長できます。教育制度が充実しており、業務中のマンツーマン指導に加えて、外部講師による講習会があります。
【4】充実した設備をご用意し、館選択作にも力を入れています。
【5】車、バイク通勤もOK!高幡不動駅より徒歩4分と好立地です。


【1】仕事とプライベートが両立できる職場です!
 ・年間休日128日と充実しており、月給は300,000円~と高水準!
 ・有給取得率はほぼ100%で、長期の取得も可能です。
 ・長く働ける職場づくりにも力を入れており、残業削減に向けてスタッフ全員で取り組んでいます。
 →昨年度の月平均残業時間は20時間でしたが、現在は15時間まで改善。今後は全員10時間以内になるよう調整を行い、2026年には残業ゼロを目指しています。
 ・退勤時間を早くする取り組みも実施中です。
 →2026年4月より 平日の診療の終了時間を「18:30」から「18:00」に変更予定です。

【2】ご家庭のある方も安心して働けます!
 ・産休はこれまで8名の取得実績があります。育児休暇出生時育児休暇、子の看護休暇の取得実績もあります。子育て中の時間短縮勤務・パート勤務など、個々に相談しながら柔軟に働けます
 ・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇の年3回の季節休暇もご用意しています。

【3】教育制度が充実しており、自分のペースで成長できる環境です。
 ・研修体制も整っているので、経験が浅い方や新卒の方も大歓迎です。スタッフは20~40代中心ですが、最長勤続26年のスタッフも在籍しており、疑問点をすぐに相談し合える協力的なチーム文化があるため、安心して成長できる体制が整っています。
 ・業務中のマンツーマン指導に加えて、外部講師による講習会があります。年2回の学会、研修への参加機会も充実しています。
 ・日本ヘルスケア歯科学会の認定歯科衛生士育成コース・検定コース等を受講し、日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士取得を応援します。

【4】充実した設備をご用意し、館選択作にも力を入れています。
 ・CT、炭酸ガスレーザー、歯科用顕微鏡・口腔内スキャナ(セレック)など、さらに新たな技術を取り入れています。
 ・器具の自動洗浄機(ミーレ)、2台のクラスBオートクレーブ、ハンドピースの自動滅菌や全スタッフの患者さん毎のディスポーザブルグローブ使用など、スタンダードプリコーション(標準予防策)に基づき、常に体制を見直しています。

【5】車、バイク通勤もOK!高幡不動駅より徒歩4分と好立地です。
 ・無料駐車場完備で車、バイク通勤が可能です。
 ・京王線・多摩モノレール2線の乗換駅の高幡不動駅より徒歩4分。多摩モノレール通り沿いにあり通勤も安心です!

見学のみのご対応も歓迎です!皆様のご応募お待ちしております。

募集要項

募集職種
雇用形態
給与

月給制

月給 30万円~34万円
固定残業代を含む

上記給与には固定残業代(30,000円/ 15時間)が含まれています

給与補足

歯科衛生士資格・職能手当
皆勤手当10000円を含みます。
6年目の給与実績は340,000円
10年目は400,000円
(残業代含む) 

仕事内容
歯科衛生士業務全般
1)定期診査・TBI・口腔内写真撮影・歯周診査・スケーリング・SRP・SPT/自費メインテナンス
2)フッ化物塗布・ホワイトニング
3)高齢者の口腔機能低下症・小児の口腔機能発達不全症
4)希望する場合、訪問診療への同行
5)滅菌等業務 アシスト業務

就職後、以下のように順にトレーニングし、担当範囲を広げていきます。
1)未経験ブランクありでも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導・サポートします
2)経験者は・歯科医院のサービス提供体制を揃えるために、各ステップの確認をし、スキルのすり合わせをし、できる部分はそのままステップアップします。指導も受けられます。

①口腔内写真撮影習得で小児を担当
②歯周診査・シャープニング・スケーリング習得で成人を担当
③SRP・SPT・自費メインテナンス習得で中等度・重度歯周炎患者を担当
④高齢者の口腔機能低下症への対応
 

【4月初日に勤務開始でトレーニングをはじめた場合の目安】
4月 アシストをしながら診療の流れの把握・トレーニング開始
5~7月小児担当開始。
先輩の横について流れ・言い回し等の確認>先輩が付いてサポート>自立 不明点の再確認 
7~9月 成人担当開始。
8月以降 中等度歯周炎患者担当(習熟状況による)SPT メインテナンス




応募資格
他に必要とする技術:
歯科衛生士免許
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
試用期間:3ヶ月 ※期間中の条件変更なし
休日休暇
・週休2日制(木日)
・祝日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇 5日
・年末年始休暇 6日(29日の午後~3,4日まで)
・産前産後休暇(8名程度)
・出生児育児休業※取得実績あり
・育児休暇
・子の看護休暇※取得実績あり
・有給休暇※消化率100%、長期の有給も可(6か月後に10日付与 1年ごとに1日増加 最大20日)
・慶弔休暇

年間休日
128日
勤務時間・休憩
診療時間勤務時間短縮中!
・診療時間 
〈月火水金〉 9:30-13:00 14:30-18:30(来年4月以降18:00終了)
〈土〉 9:00-13:00 14:30-17:00

・勤務時間:
〈月火水金〉9:15~18:45
〈土〉8:45~17:15
※2026年春から9:15~18:15までに変更予定
・休憩時間:
60分(13:15~14:15)

残業は昨年度20時間程度でしたが現在時短により15時間以内です、
来年度は全員10時間以内になります。
来年度からさらに終了時間を時短し、残業時間ゼロを目指します。
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 15 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
19 日
諸手当の内訳

【給与内訳】
・基本給:130,000円~170,000円
・固定残業代あり:30,000円 / 15時間
(固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
・歯科衛生士手当:20,000円~
・皆勤手当:10,000円
・精勤手当:40,000円~
・調整手当:70,000円~
・給与の備考:通勤手当全額支給
・交通費全額支給

・昇給:昇給あり 実績:年1回 5000円~20000円
※その人の仕事ぶりによる、変動あり
・賞与:賞与あり 実績:年2回 各1ヶ月 計2ヶ月

・家賃補助(近所から通って
交通費がかからない場合に相談)
・引越し補助(就職時・勤務できない遠距離から
勤務できる範囲に引っ越す場合の補助を相談)

福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制服、シューズ貸与
・スタッフルームあり
・退職金制度あり(勤続5年以上勤務の方)
・特定健診受診費用全額補助
・肝炎検査費用全額補助
・インフルエンザワクチン接種費用全額補助
・家賃補助((近所から通って交通費がかからない場合に相談)
・引越し補助(就職時・勤務できない遠距離から勤務できる範囲に引っ越す場合の補助を相談)
・車、バイク通勤可・車通勤:車通勤可、駐車場あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
1.就職後、以下の順でトレーニングし、担当範囲を広げていきます。
未経験・ブランクありでも大丈夫、先輩歯科衛生士が丁寧に指導します。経験者は早くステップアップ!給与の引き上げもします。
歯科医院のサービス提供体制を揃えるために、スキルのすり合わせをします。

① 口腔内写真撮影習得で小児を担当
② 歯周診査・スケーリング習得で成人を担当
③ SRP・SPT・自費メインテナンス習得で中等度・重度歯周炎患者を担当
④ 口腔機能低下症/口腔機能発達不全症への対応


2.毎年、日本ヘルスケア歯科学会総会・東京ヘルスケアグループスタッフミーティングに全員で参加し、他の歯科医院スタッフとも交流します。(出席は義務ではありません)


3.日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士資格取得のための育成コース・検定コースへの参加とサポート
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・学会 / 研修会 / セミナー費用負担 半額補助(本人負担上限1万円)
・マニュアルあり
・研修制度あり
・教育制度あり
・マンツーマン指導あり
・年2回の勉強会あり※2026年から他の歯科医院の見学もあり
・外部講師による講習会あり
・火曜日は14:30-15:00症例検討、水曜日の月1回は14:30-16:30ミーティング
※毎週火曜日に資料をもとに症例検討を行い、全員で相談・方針の確認をしています。また、月1で水曜日にスタッフ全員でミーティングを行い、院内の連携につとめています。
備考
現在勤務の歯科衛生士出身校 
 東邦歯科医療専門学校
 日本歯科大学短期大学
 日本医歯薬専門学校
採用実績校
 早稲田医学院 アポロ歯科衛生士専門学校 新横浜歯科衛生士専門学校 
 東京歯科大学短期大学 東京西の森歯科衛生士学校

勤務先情報

業種
勤務先名
武内歯科医院
住所
東京都 日野市 高幡434 グリーンウェイテラス101
最寄駅
京王電鉄京王線 高幡不動駅
多摩都市モノレール 高幡不動駅
アクセス
京王線 高幡不動駅北口より徒歩4分
多摩都市モノレール 高幡不動駅より立川方向へ徒歩4分
設立年
1998年
診療時間
月火水金 9:30-13:00 14:30-18:30
土 9:00-13:00 14:30-17:00
2026年4月から月火水金 9:30-13:00 14:30-18:00
土 9:00-13:00 14:30-17:00
休診日
日曜、祝日、木曜、年末年始12/29午後から1/3 夏季5日程度(休診曜日含む)
平均患者数
1日平均45名
患者割合(小児/大人)
小児2割、大人8割
感染症対策・減菌方法
クラスBオートクレーブ2台、自動洗浄注油滅菌器(DACユニバーサル)、ミーレジェットウォッシャー(器具自動洗浄機)、ホルマリンガス殺菌機、ディスポグローブ交換(全スタッフが患者さんごとに交換)フェイスシールド、口腔外バキューム6台 患者ごとに歯科ユニットをラッピング
スタッフ構成
歯科医師2名(院長・副院長) 

受付歯科助手 計4名(1名育休中)
常勤受付・歯科助手・医療事務20年目
常勤受付・コーディネーター・歯科助手・医療事務18年目(育休中)
常勤受付・歯科助手1年目・2名

歯科衛生士 計5名
非常勤歯科衛生士20年目(新卒常勤から勤務)(育休から復帰・子育て中)週4日時短勤務
常勤歯科衛生士10年目(新卒常勤勤務)
非常勤歯科衛生士8年目(行政職員兼務・診療も従事希望で中途勤務)週2日時短勤務
常勤歯科衛生士5年目(中途勤務)
非常勤歯科衛生士2年目(中途勤務)(フリーランス・全国で多数の歯科医院の歯科衛生士を指導、ヘルスケア型診療・プラネットデンタルテン使用・感染対策の充実した歯科医院を探し、当院で診療従事)週1日時短勤務

産休・育休は現在まで該当スタッフ全員が取得 子育てで時短勤務もあり
スタッフの平均年齢
35.0歳
院長名
武内 義晴
院長略歴
新潟大学歯学部卒業
新潟大学大学院修了(歯周病学)歯学博士
新潟大学歯学部助手
東京都摂食・嚥下機能評価医
チェア/ユニット数
チェア6台
患者割合(自費/保険)
自費5%/保険95%
患者担当制の有無
患者担当制、歯科衛生士専用ユニット、歯科衛生士アポイント、自分専用スケーラー
設備/機材
歯科用CT、デジタルX線、セレックプライムスキャン、ミリングマシン、炭酸ガスレーザー、口腔外バキューム
印象材自動練和器(アルジネート、シリコン)

理念・方針
「一生おいしく食べられるためのお手伝いをする」
日本ヘルスケア歯科学会認証歯科医院
受動喫煙防止策
敷地内禁煙
有休消化率
95.0%
ホームページ
https://www.takeuchidental.jp
補足
診療科目 : 歯科、小児歯科
平均患者数 : 1日あたり約45人
院長出身大学 : 新潟大学歯学部 新潟大学大学院歯学研究科(助手:歯周病学講座)
副院長出身大学:新潟大学歯学部(医員:歯周病学講座)
日本ヘルスケア歯科学会認証診療所
日本ヘルスケア歯科学会認定歯科衛生士在職
日本歯周病学会認定歯科衛生士在職

法人情報

業種
法人名
武内歯科医院
代表者
武内 義晴
住所
〒191-0031 東京都日野市高幡434 グリーンウェイテラス101
設立
1998年
事業内容
歯科医院 一般歯科・小児歯科
歯科衛生士による予防定期管理 
訪問歯科診療
事業所
東京都
従業員
10名
平均年齢:30歳
平均勤続年数:9年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】見学して 面接希望の場合 面接

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。

面接日より前の日程で見学のうえ面接応募を決めて下さい
連絡先・電話番号

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最終更新 2025.12.08

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